Cán bộ phường Vị Khê hướng dẫn người dân làm thủ tục hành chính. Ảnh: Báo Ninh Bình

Theo Báo cáo số 49/BC-UBND, sau hơn một tháng vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, các cơ quan, đơn vị thuộc và trực thuộc UBND tỉnh Ninh Bình, UBND cấp xã cơ bản vận hành ổn định, thông suốt, phục vụ người dân và doanh nghiệp ngày càng tốt hơn, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Đảng ủy UBND tỉnh Ninh Bình đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo UBND tỉnh triển khai đồng bộ các giải pháp thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, phấn đấu đạt mức cao nhất kế hoạch đề ra.

Tổ chức lại không gian phát triển phù hợp với đơn vị hành chính mới, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp; rà soát điều chỉnh Quy hoạch tỉnh Ninh Bình thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050.

Tập trung làm mới động lực tăng trưởng truyền thống trên cơ sở thúc đẩy đầu tư, tiêu dùng và xuất khẩu; tạo động lực tăng trưởng mới dựa trên đẩy nhanh chuyển đổi số khu vực công, hỗ trợ và thúc đẩy khu vực tư chuyển đổi công nghệ, chuyển đổi xanh, phát triển kinh tế số, kinh tế sáng tạo.

Tập trung định vị cấu trúc lại từng khu vực, lĩnh vực cụ thể để tạo đà tăng trưởng, tăng thu ngân sách. Tiếp tục triển khai quyết liệt, đồng bộ, kịp thời hiệu quả bộ tứ nghị quyết trụ cột...

Bên cạnh những kết quả đạt được, công tác lãnh đạo, chỉ đạo sắp xếp tổ chức bộ máy theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp còn gặp một số khó khăn, vướng mắc do một số văn bản liên quan đến tổ chức bộ máy, biên chế, vị trí việc làm còn chưa đầy đủ, hoàn thiện, hướng dẫn của một số bộ, ngành Trung ương còn chưa kịp thời nên việc tổ chức thực hiện ở địa phương gặp khó khăn, vướng mắc.

Nhằm bảo đảm việc thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp đúng chủ trương, quy định và phù hợp với thực tiễn, mạng lại hiệu quả thiết thực, UBND tỉnh Ninh Bình đề nghị cấp có thẩm quyền sớm giao biên chế năm 2026 và giai đoạn 2026 - 2030 cho các địa phương cấp tỉnh, trong đó quan tâm đến việc bổ sung biên chế sự nghiệp y tế, giáo dục còn thiếu so với định mức để các địa phương có phương án tổ chức quản lý, sử dụng tiết kiệm, hiệu quả gắn với tinh giản biên chế.

Đề nghị Chỉnh phủ, các bộ, ngành sớm ban hành văn bản tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, những vấn đề mới phát sinh trong triển khai thực hiện các văn bản về phân quyền, phân cấp, phân định thẩm quyền của chính quyền địa phương 2 cấp trong các lĩnh vực quản lý Nhà nước.

Đề nghị các bộ, cơ quan quản lý ngành sớm ban hành văn bản hướng dẫn vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý, chuyên môn nghiệp vụ và vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp làm cơ sở cho việc điều chỉnh đề án vị trí việc làm tại các cơ quan, đơn vị, địa phương.

Đề nghị Bộ Nội vụ sớm ban hành văn bản hướng dẫn các địa phương trong việc tuyển dụng công chức, viên chức để bố trí, sắp xếp vào các vị trí việc làm còn thiếu sau khi thực hiện chế độ, chính sách trong sắp xếp tổ chức bộ máy theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp (vì lý do sức khỏe, không đáp ứng yêu cầu về trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ...).