(Thanh tra) - Luật BHXH có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 quy định về mức lương hưu hằng tháng với người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc và BHXH tự nguyện.
Văn phòng Chủ tịch nước vừa công bố Lệnh của Chủ tịch nước về các luật được Quốc hội khóa XV thông qua tại Kỳ họp thứ 7, trong đó có Luật BHXH năm 2024.
Luật BHXH năm 2024 gồm 11 chương, 141 điều và có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025.
Trong đó, Luật BHXH mới quy định mức lương hưu hằng tháng với người tham gia BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện, từ ngày 1/7/2025.
Mức lương hưu hằng tháng đối với người tham gia BHXH bắt buộc
Mức lương hưu hằng tháng của đối tượng đủ điều kiện quy định tại Điều 64 của Luật BHXH năm 2024 được tính như sau:
Với lao động nữ bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH quy định tại Điều 72 Luật BHXH tương ứng 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%;
Với lao động nam bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH quy định tại Điều 72 Luật BHXH tương ứng 20 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.
Trường hợp lao động nam có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hằng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH quy định tại Điều 72 Luật BHXH tương ứng 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.
Mức lương hưu hằng tháng của đối tượng là người lao động thuộc một số nghề, công việc đặc biệt đặc thù trong lực lượng vũ trang nhân dân do Chính phủ quy định. Nguồn kinh phí thực hiện từ ngân sách nhà nước.
Mức lương hưu hằng tháng của đối tượng đủ điều kiện quy định tại Điều 65 Luật BHXH được tính như quy định tại khoản 1 Điều 66 Luật BHXH, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.
Trường hợp thời gian nghỉ hưu trước tuổi dưới 6 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu, từ đủ 6 tháng đến dưới 12 tháng thì giảm 1%.
Việc tính mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu mà có thời gian đóng BHXH theo quy định của điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên nhưng có thời gian đóng BHXH ở Việt Nam dưới 15 năm thì mỗi năm đóng trong thời gian này được tính bằng 2,25% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH quy định tại Điều 72 Luật BHXH.
Mức lương hưu hằng tháng đối với người tham gia BHXH tự nguyện
Mức lương hưu hằng tháng của đối tượng đủ điều kiện quy định tại Điều 98 Luật BHXH được tính như sau:
Với lao động nữ bằng 45% mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng BHXH quy định tại Điều 104 Luật BHXH tương ứng 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%;
Với lao động nam bằng 45% mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng BHXH quy định tại Điều 104 Luật BHXH tương ứng 20 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.
Trường hợp lao động nam có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hằng tháng bằng 40% mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng BHXH quy định tại Điều 104 Luật BHXH tương ứng 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.
Việc tính mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu mà có thời gian đóng BHXH theo quy định của điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên nhưng có thời gian đóng BHXH ở Việt Nam dưới 15 năm thì mỗi năm đóng trong thời gian này được tính bằng 2,25% mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng BHXH quy định tại Điều 104 Luật BHXH.
Việc điều chỉnh lương hưu hằng tháng được áp dụng chung tại Điều 67 của Luật BHXH 2024.
Theo đó, lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của Ngân sách Nhà nước và Quỹ BHXH.
Đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 sẽ được điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng để bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.
Chính phủ sẽ quy định thời điểm, đối tượng, mức điều chỉnh lương hưu.
