Theo dõi Báo Thanh tra trên
(Thanh tra) - Sau khi rà soát các văn bản của UBND tỉnh Lâm Đồng về việc thống nhất chủ trương cho tổ chức, doanh nghiệp thuê; lập hồ sơ, thủ tục thuê môi trường rừng để kinh doanh du lịch sinh thái, nghỉ dưỡng, giải trí. UBND tỉnh Lâm Đồng phát hiện có 45 văn không phù hợp với quy định hiện hành.
UBND tỉnh Lâm Đồng bãi bỏ 45 văn bản không phù hợp với quy định hiện hành liên quan đến việc thuê môi trường rừng. Ảnh minh họa
Trước đó, Sở Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn tỉnh Lâm Đồng đã chủ trì, phối hợp với các sở, cơ quan, địa phương, đơn vị liên quan kiểm tra hồ sơ, thực tế hiện trường khu vực các tổ chức, doanh nghiệp xin thuê môi trường rừng để kinh doanh du lịch sinh thái, nghỉ dưỡng, giải trí trên địa bàn tỉnh.
Trong giai đoạn từ tháng 8/2021 đến tháng 8/2022, UBND tỉnh Lâm Đồng đã ký văn bản thống nhất chủ trương cho 10 tổ chức, doanh nghiệp thuê và 35 tổ chức, doanh nghiệp được lập hồ sơ, thủ tục thuê môi trường rừng để kinh doanh du lịch sinh thái, nghỉ dưỡng, giải trí.
Qua rà soát cho thấy, nội dung trong các văn bản của UBND tỉnh về việc thống nhất chủ trương cho các tổ chức thuê môi trường rừng; lập hồ sơ, thủ tục thuê môi trường rừng để kinh doanh du lịch sinh thái, nghỉ dưỡng, giải trí được áp dụng Nghị định số 156/2018/NĐ-CP.
Tuy nhiên, hiện nay Nghị định số 91/2024/NĐ-CP ngày 18/7/2024 đã sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 156/2018/NĐ-CP quy định cụ thể về trình tự, thủ tục xây dựng, thẩm định, phê duyệt và tổ chức thực hiện việc cho thuê môi trường rừng để kinh doanh dịch vụ du lịch sinh thái, nghỉ dưỡng, giải trí trong rừng đặc dụng, rừng phòng hộ và rừng sản xuất.
Đồng thời, qua đối chiếu ngày 18/10/2024, UBND tỉnh đã ban hành Quyết định số 1705/QĐ-UBND về chấm dứt hiệu lực đối với Quyết định số 603/QĐ-UBND ngày 22/3/2021 của UBND tỉnh Lâm Đồng ban hành Quy định tạm thời cho thuê môi trường rừng để kinh doanh du lịch sinh thái, nghỉ dưỡng, giải trí trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng.
Sau khi xem xét các báo cáo, đề nghị của các sở, ngành liên quan, Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng Trần Hồng Thái đã ký Văn bản số 872/UBND-LN ngày 24/1/2025 về việc liên quan đến thuê môi trường rừng để kinh doanh du lịch sinh thái, nghỉ dưỡng, giải trí.
Theo đó, UBND tỉnh Lâm Đồng quyết định bãi bỏ 45 văn bản của UBND tỉnh về việc thống nhất chủ trương cho các tổ chức thuê môi trường rừng; lập hồ sơ, thủ tục thuê môi trường rừng để kinh doanh du lịch sinh thái, nghỉ dưỡng, giải trí dưới tán rừng.
Lý do, đến nay không có tổ chức, cá nhân nào thực hiện hồ sơ, thủ tục theo quy định. Ngoài ra, hiện nay Nghị định số 91/2024/NĐ-CP ngày 18/7/2024 đã sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 156/2018/NĐ-CP ngày 16/11/2018 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Lâm nghiệp đã có hiệu lực, do đó việc cho thuê môi trường rừng phải được thực hiện theo đúng quy định hiện hành.
UBND tỉnh Lâm Đồng giao sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn thông báo đến các tổ chức, cá nhân có liên quan, thực hiện hoàn thành trước ngày 15/2/2025.
Hiện nay, Sở Tài nguyên và Môi trường đang phối hợp với Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn rà soát phạm vi, ranh giới, diện tích đất của các đơn vị chủ rừng để tham mưu UBND tỉnh phê duyệt quyết định giao đất, cho thuê đất, đồng thời cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất cho các đơn vị chủ rừng trên địa bàn tỉnh theo quy định tại Nghị định số 102/2024/NĐ-CP ngày 30/7/2024 của Chính phủ về việc quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Đất đai. Trên cơ sở đó, các đơn vị chủ rừng sẽ hoàn thiện phương án quản lý rừng bền vững trình cấp thẩm quyền phê duyệt.
Ý kiến bình luận:
Hiện chưa có bình luận nào, hãy trở thành người đầu tiên bình luận cho bài biết này!
(Thanh tra) - Ngày 16/12, ông Đinh Công Sỹ, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội của Quốc hội cùng Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Sơn La đã tiếp xúc cử tri sau Kỳ họp thứ mười, Quốc hội khóa XV, tại xã Mường Bang.
Nam Dũng
(Thanh tra) - Luật Viên chức (sửa đổi) năm 2025 vừa được Quốc hội thông qua ngày 10/12 đã đánh dấu một bước chuyển quan trọng trong công tác quản lý đội ngũ viên chức. Một trong những nội dung cốt lõi, có tác động sâu rộng và lâu dài là đổi mới cơ chế tiền lương của viên chức, từ mô hình truyền thống dựa vào ngạch, bậc, thâm niên sang mô hình trả lương theo vị trí việc làm.
Thiên Bình
Trung Hà
Nam Dũng
Trần Quý
Bảo Anh
Nam Dũng
Bảo San - Huy Trần
Tuấn Huy
T.Vân
Thiên Bình
Bảo San - Trần Huy
Chính Bình
PV
Chu Tuấn
Minh Nguyệt
Tuấn Kiệt
Thu Huyền