Đoàn kiểm tra công vụ thành phố Hà Nội kiểm tra đột xuất việc tiếp nhận, xử lý đơn thư phản ánh của công dân tại bộ phận "một cửa" UBND huyện Thường Tín. Ảnh: Linh Chi

Luân chuyển, điều động 300 cán bộ

Để tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, thời gian qua, Hà Nội đã ban hành nhiều chương trình, kế hoạch và chỉ đạo các cơ quan, đơn vị thuộc thành phố thực hiện.

Đáng chú ý trong số đó là việc thực hiện luân chuyển, điều động, biệt phái, chuyển đổi vị trí công tác cán bộ các ban, ngành, sở, các quận, huyện, thị xã, cấp ủy trực thuộc Thành ủy.

Theo kết quả rà soát của các cơ quan, đơn vị, đến tháng 8/2024, thành phố Hà Nội có 81 trưởng phòng, 245 phó trưởng phòng có thời gian giữ chức vụ từ 8 năm trở lên.

Kể từ khi ban hành Kế hoạch số 188-KH/TU (ngày 6/11/2023) đến nay, thành phố đã thực hiện luân chuyển, điều động 300 trường hợp. Trong đó, có 97 trưởng phòng và tương đương, 203 phó trưởng phòng và tương đương.

Thực hiện Chỉ thị 26/CT-TTg ngày 20/10/2023 của Thủ tướng Chính phủ về việc chấn chỉnh, tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động công vụ và các chỉ thị, kế hoạch của Thành uỷ, UBND thành phố đã thành lập, kiện toàn đoàn kiểm tra công vụ thành phố.

Bên cạnh đó, các sở, ban, ngành, UBND quận, huyện, thị xã, đơn vị sự nghiệp thuộc thành phố cũng đã ban hành các văn bản triển khai thực hiện kiểm tra công vụ đối với lĩnh vực, địa bàn quản lý.

Trong năm 2024, toàn thành phố thực hiện 299 cuộc kiểm tra công vụ. Trong đó, đoàn kiểm tra công vụ thành phố thực hiện 27 cuộc kiểm tra đột xuất, 2 cuộc kiểm tra theo chỉ đạo; các sở, ban, ngành thành phố, UBND quận, huyện, thị xã và đơn vị hiệp quản trên địa bàn thành phố thực hiện 270 cuộc (167 cuộc kiểm tra đột xuất và 103 cuộc kiểm tra theo kế hoạch với 1.082 lượt đơn vị được kiểm tra).

Nội dung kiểm tra giám sát tập trung vào việc thực hiện kỷ cương hành chính, tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính, chấp hành nội quy, quy chế làm việc, tinh thần, thái độ phục vụ Nhân dân, quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại cơ quan…

Sau kiểm tra, đều ban hành thông báo, yêu cầu các đơn vị nghiêm túc chấn chỉnh, khắc phục tồn tại.

Xử lý 2.500 đơn tố cáo

Để nâng cao trách nhiệm trong thực hiện các quy định của Luật Tiếp công dân và Luật Khiếu nại, Luật Tố cáo, thời gian qua, thành phố đã duy trì, đổi mới hình thức tiếp công dân, tổ chức đối thoại với người dân… tích cực giải quyết các mâu thuẫn trong nội bộ Nhân dân ngay từ cơ sở, không để nảy sinh các “điểm nóng”, các vụ việc đông người, phức tạp, kéo dài, khiếu kiện vượt cấp.

UBND thành phố cho biết, năm 2024, tình hình khiếu nại, tố cáo trên địa bàn thành phố có xu hướng tăng so với cùng kỳ năm 2023.

Nguyên nhân được UBND thành phố đánh giá là do các cơ quan hành chính của UBND thành phố đang tập trung trong công tác giải phóng mặt bằng, thu hồi đất để thực hiện các dự án trên địa bàn.

Cụ thể, trong năm, thành phố đã tiếp nhận và xử lý 3.310 đơn khiếu nại thuộc thẩm quyền, tăng 25,95% so với năm 2023. Tập trung chủ yếu về lĩnh vực chế độ, chính sách khi Nhà nước thu hồi đất, bồi thường, giải phóng mặt bằng và lĩnh vực đất đai (nghĩa vụ tài chính khi được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, trật tự xây dựng...).

Đáng chú ý, đơn tố cáo tăng cao so với năm 2023. Trong năm 2024, thành phố đã tiếp nhận và xử lý 2.500 đơn tố cáo thuộc thẩm quyền, tăng 72,29% so với năm 2023, tập trung chủ yếu về lĩnh vực chế độ, chính sách khi Nhà nước thu hồi đất, bồi thường, giải phóng mặt bằng và lĩnh vực đất đai, nhà cửa (tranh chấp, cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất...).

UBND thành phố khẳng định, mặc dù tình hình khiếu nại, tố cáo vẫn còn tiềm ẩn những yếu tố phức tạp, nhưng các đơn vị đã tăng cường củng cố và kiện toàn bộ máy làm công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo; nâng cao hiệu quả công tác phối hợp giữa các ngành, do đó không để xảy ra tình hình phức tạp và hình thành “điểm nóng” trên địa bàn.