Phù phép…

Theo số liệu mà người lao động tại TST cung cấp, cho thấy: Từ tháng 1 - 5/2000,  Tổng Giám đốc TST ký 40 Hợp đồng bảo dưỡng 1.900 máy viba số cho 26 bưu điện từ tỉnh Quảng Bình trở ra, với tổng đơn giá gần 13,5 tỷ đồng. Sau khi có những hợp đồng này, TST “chẻ” ra ký 4 hợp đồng nội bộ với 4 đội bảo dưỡng trực thuộc TST nhưng chỉ với giá 6,5 tỷ đồng. Như vậy, lãnh đạo TST đã hưởng lợi 7,5 tỷ đồng. Không chỉ vậy, TST còn giữ lại 2,7 tỷ đồng trong số 6,5 tỷ đồng ký với 4 đội bảo dưỡng để chi phí đối ngoại và lập chứng từ khống. Trong số 3,8 tỷ đồng còn lại, công nhân trực tiếp bảo dưỡng chỉ nhận số tiền 950 triệu đồng. Với hợp đồng này, TST đã nâng giá chi phí lên gấp 13 lần so với thực tế, gây nhiều thắc mắc, nghi ngờ trong nội bộ Cty.

Cũng trong năm 2000, lãnh đạo TST đã ký khống 47 hợp đồng bảo dưỡng 1.300 đầu máy viba với Cty TNHH Thiết bị Cơ khí Điện tử, địa chỉ số 3 Lê Trọng Tấn, Hà Nội, trị giá 1,3 tỷ đồng. Số tiền thu được qua những phi vụ trên đi đâu, về đâu không được công khai trong cán bộ, công nhân, viên chức mà chỉ những người thân tín của Tổng Giám đốc TST mới nắm được.

Chưa dừng lại, lãnh đạo Cty TST còn chỉ đạo bộ phận chuyên môn lập khống doanh thu lên tới hàng chục tỷ đồng, bằng cách thay đổi phương pháp ghi nhận doanh thu theo đúng chuẩn mực kế toán là phải có biên bản nghiệm thu hoàn thành công trình, có xác nhận của chủ đầu tư và phải xuất hóa đơn bán hàng sang phương pháp mới là chỉ cần biên bản nghiệm thu công trình. Chỉ có điều không bình thường là hầu hết biên bản nghiệm thu đều không có chữ ký của chủ đầu tư hoặc là chữ ký giả mạo.

Tiếp đến, Cty TST áp dụng chi phí khoán không cần hóa đơn chứng từ, số tiền hàng trăm tỷ đồng là trái pháp luật, vì theo Thông tư của Tổng cục Thuế, chỉ khoán chi phí với những vùng biên giới, hải đảo; phải là những nơi đặc biệt khó khăn mà ở đó không có được hóa đơn, chứng từ nhưng không hiểu sao, ở ngay tại Hà Nội, Cty TST vẫn áp dụng khoán chi phí. Phải chăng vào thời điểm cuối năm tài chính, do thị trường chứng khoán đang có biên độ cao, giá cổ phiếu của TST lại thấp do tình hình sản xuất, kinh doanh kém trong khi chi phí lại quá nhiều, Tổng Giám đốc Phan Sỹ Kiên (thời điểm đó đang là Kế toán Trưởng) đã nghĩ ra “kế sách” trên để đẩy giá cổ phiếu lên cao nhằm lừa gạt cổ đông. Tại thời điểm đó, Cty Kiểm toán E&Y cũng đã có ý kiến về vấn đề nêu trên trong biên bản kiểm toán và có cả trong biên bản của cơ quan thanh tra thuế.

Ngoài ra, lãnh đạo Cty còn có hành vi thiếu trung thực, đã cố tình công bố thông tin giả về việc chuyển nhượng khu đất ở Đồng Nhân, Hà Nội để làm tăng giá cổ phiếu, trong khi Tổng Giám đốc Cty biết rất rõ khu đất không hợp pháp về mặt giấy tờ!

… Đến trốn thuế

Một số người lao động tại TST khi tiếp xúc với chúng tôi đã bức xúc cho biết, trên tài khoản phải trả khác của TST còn dư nợ rất lớn, lên đến hàng chục tỷ đồng, chủ yếu là tiền thuế thu nhập cá nhân của nhân công thuê ngoài (10% tiền công của lao động thuê ngoài), TST đã không khai nộp với cơ quan thuế từ rất nhiều năm nay.

Đỉnh điểm của hành vi trái pháp luật này là Tổng Giám đốc Phan Sỹ Kiên đã cấp vốn cho các ông, bà: Đặng Phan Dũng, Phan Thị Phương Dung, Võ Ninh Thuận (Giám đốc, Kế toán Trưởng, cán bộ chuyên quản của Xí nghiệp Xây lắp số 1 đơn vị trực thuộc Công ty TST) để làm hồ sơ khống danh sách và giả mạo chữ ký, chia nhau số tiền thuế nêu trên tại Xí nghiệp Xây lắp số 1. Cần phải nói thêm rẳng, Xí nghiệp Xây lắp số 1 làm việc kém hiệu quả nhưng vì là nơi tập trung nhiều hồ sơ khống nên ban lãnh đạo Cty rất ưu ái và được cấp vốn hoạt động nhiều nhất, có năm vốn cấp còn nhiều hơn cả doanh thu. Phải chăng đây là “sân sau” gắn liền với lợi ích cá nhân của ban lãnh đạo TST?

Điều đáng chú ý là số tiền trên 10 tỷ đồng quỹ khuyến mại của Cty TST cũng được lãnh đạo Cty lập danh sách khách hàng và hồ sơ khống chia nhau trong rất nhiều năm.

Về vụ việc này, ông Nguyễn Hữu Hưng - nguyên Giám đốc Xí nghiệp Lắp đặt Thiết bị đã có đơn tố cáo gửi Ban Thanh tra Tập đoàn VNPT nhưng không được làm rõ để xử lý và dần dần đi vào quên lãng. Sau đó rất nhiều cán bộ, viên chức trong Cty TST bị ông Kiên bắt ký khống hồ sơ vì sợ vạ lây cũng phải xin... chuyển công tác.

Anh M. cán bộ phụ trách công đoàn một chi nhánh của TST phân tích: Hàng năm, quỹ lương của Cty TST được trích trên % doanh thu, theo các văn bản pháp chế của Cty và Nghị quyết Đại hội đồng cổ đông thì những đơn vị nào hoat động sản xuất kinh doanh kém hiệu quả, không đạt chỉ tiêu doanh thu, sẽ không được chi lương quá quỹ lương trên doanh thu thực tế. Xí nghiệp Xây lắp số 1 hoạt động không hiệu quả nên năm nào cũng không đủ quỹ lương nhưng lãnh đạo Cty vẫn cấp lương sai quy chế nhiều lần. Đặc biệt, có năm cả Cty không đủ quỹ lương, lãnh đạo Cty vẫn chỉ đạo làm khống chứng từ chi lương hơn 3 tỷ đồng. Trước tình hình trên, Cty Kiểm toán E&Y cũng đã có ý kiến cảnh báo về vấn đề này.

Kể từ khi Kế toán Trưởng Phan Sỹ Kiên lên nắm quyền Tổng Giám đốc Cty TST đã có những việc làm khuất tất và vi phạm pháp luật, như: Giải thể một số chi nhánh đang làm ăn hiệu quả, đạt doanh thu cao, chỉ vì lãnh đạo các chi nhánh đó không chịu ký khống hồ sơ, chứng từ (Chi nhánh miền Nam, Chi nhánh Tây Nguyên...), đẩy hàng chục viên chức và người lao động vào con đường thất nghiệp, lâm vào cảnh khốn khó, nợ nần và Cty cũng lờ đi việc phải trả số tiền mà người lao động đã ứng ra để thi công các công trình, lên tới cả tỷ đồng.

Trong lúc TST hoạt động kém hiệu quả, thiếu vốn sản xuất kinh doanh, đã được Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước đưa mã cổ phiếu của TST vào diện kiểm soát đặc biệt, không hiểu sao, ông Kiên lại tổ chức đấu thầu bán 2 chiếc xe ô tô trong diện tốt nhất ở TST là Camry và Pajero, rồi sắm riêng cho mình một chiếc xe Mercedes thuộc loại đắt tiền để chơi sang.

Dư luận và người lao động tại Cty không khỏi băn khoăn xung quanh việc điều động, bổ nhiệm cán bộ của lãnh đạo TST có nhiều mờ ám, cụ thể là: Bổ nhiệm chức danh Kế toán Trưởng Chi nhánh khi chưa có chứng chỉ kế toán trưởng; người có bằng cấp, trình độ chuyên môn kế toán vì không chịu ký khống chứng từ liền bị điều xuống làm nhân viên tổ xe và buộc thôi việc với những ai không chịu ký khống chứng từ, nếu không thì cũng cho ngồi chơi xơi nước, vì dám làm trái ý lãnh đạo... Trong khi đó, một số cá nhân là lãnh đạo của Xí nghiệp Xây lắp 1 công tác quản lý yếu kém, không có chuyên môn, nghiệp vụ, có sai phạm lại được cất nhắc, bổ nhiệm vào vị trí Phó Tổng Giám đốc và thành viên ban kiểm soát Cty TST!

Theo tìm hiểu của chúng tôi, Đoàn Thanh tra Bộ Tài chính đang tiến hành thanh tra tại TST và nhiều sai phạm về tài chính của Tổng Giám đốc TST cùng các cá nhân liên quan dần dần lộ diện, bước đầu tạo niềm tin đối với cán bộ, viên chức và người lao động, đã kiên trì, bền bỉ trong cuộc đấu tranh chống tiêu cực tại TST.

Báo Thanh tra sẽ tiếp tục thông tin khi có kết quả của cơ quan chức năng.

                                                                                       Minh Yến