Bà Nguyễn Thị Thu Hồng đang trình bày với PV về án kỷ luật oan trái của UBKT Huyện ủy dành cho mình. Ảnh: Đinh Lê

Bà Hồng cho biết, đã rất bất ngờ khi người đồng nghiệp là ông Nguyễn Văn Kiên - Phó Bí thư Chi bộ có đơn gửi UBND huyện Cẩm Giàng và Huyện ủy tố cáo bà có vi phạm trong công tác điều hành, gây mất đoàn kết nội bộ, điều chuyển giáo viên không đúng…

“Có thể do tôi làm theo chỉ đạo của Phòng Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) và lãnh đạo huyện về việc luân chuyển công tác cán bộ, trong đó ông Kiên nằm trong diện luân chuyển, nên người đồng nghiệp này sinh ra thù tức và làm đơn tố cáo sai sự thật như vậy, làm ảnh hưởng không tốt tới môi trường giáo dục chung của địa phương…”, bà Hồng nói.

Thanh tra huyện Cẩm Giàng sau khi xác minh đã kết luận tố cáo của ông Kiên là sai. Theo đó, ngày 16/7/2013, Chủ tịch UBND huyện Cẩm Giàng đã ban hành Quyết định số 1374 bác khiếu tố của ông Kiên vì không có cơ sở, yêu cầu ông Kiên phải chấp hành việc luân chuyển cán bộ và nghiêm túc rút kinh nghiệm trong việc tố cáo sai.

Tuy nhiên, ngược lại với quyết định của Chủ tịch UBND huyện, UBKT Huyện ủy Cẩm Giàng lại có Kết luận số 95 ngày 25/11/2013 có nội dung: “Đồng chí Nguyễn Thị Thu Hồng, Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng Trường THCS Cẩm Vũ vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ trong việc lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ thi tuyển viên chức năm học 2011 - 2012, tự ý xây dựng kế hoạch thi tuyển viên chức, báo cáo sai sự thật, giấu 6 biên chế để đề nghị thi thêm 4 viên chức dẫn đến tình trạng biên chế của trường thừa 1 tăng thành 5…”.

Bà Hồng cung cấp cho PV những văn bản, tài liệu thể hiện sự công khai, dân chủ trong quá trình tổ chức thi tuyển viên chức. Theo đó, chủ trương thi tuyển viên chức và thành lập hội đồng thi tuyển ở địa điểm nào được Phòng Nội vụ và Phòng GD&ĐT ấn định, nhà trường nhận được thông báo và công khai, minh bạch trước Chi bộ.

“Nhà trường đã phải sửa chữa nhiều lần kế hoạch theo ý của Phòng GD&ĐT. Sau đó, Phòng GD&ĐT lập sẵn (Kế hoạch số 01/KH-VC ngày 5/11/2011) yêu cầu Hiệu trưởng ký hợp thức. Danh sách 4 trường hợp thi tuyển viên chức đã được duyệt, tôi là Hiệu trưởng nên có trách nhiệm nhận danh sách cấp trên duyệt và gửi về Hội đồng Thi tuyển viên chức để thi”, bà Hồng khẳng định.

Trường THCS Cẩm Vũ. Ảnh: Đinh Lê 

Tiếp tục xác minh, PV được biết danh sách “cấp trên” áp sẵn gửi về để thi tuyển viên chức mà bị cho là “thừa biên chế” thì đều là “người nhà” của cán bộ huyện Cẩm Giàng, đó là các bà: Bùi Thị Hà (em ông Cao Danh Chấn - chuyên viên Phòng GD&ĐT huyện); Hà Thị Hạnh (ông Phạm Xuân Tuyển - Trưởng phòng GD&ĐT huyện gửi về); Bùi Thị Diễm (người nhà ông Vương Đức Hiếu - Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện) và Nguyễn Thị Quy (em gái ông Nguyễn Văn Kiên - Phó Bí thư Chi bộ Trường THCS Cẩm Vũ, người có đơn khiếu tố).

Một sự vô lý khi kết luận của UBKT Huyện ủy cho rằng bà Hồng giấu 6 biên chế để đề nghị thi tuyển 4 viên chức nói trên. Bởi, nếu giấu biên chế thì cá nhân bà Hồng phải bỏ tiền túi ra để trả và đây là vấn đề không thể xảy ra?

Cần nói thêm, Kết luận số 13 ngày 11/7/2013 của Thanh tra Sở Nội vụ Hải Dương đã chỉ ra, không riêng gì Trường THCS Cẩm Vũ mà có đến 9 trường THCS khác trên địa bàn huyện Cẩm Giàng để xảy ra thừa biên chế.

Ông Lê Huy Động, Phó Chủ nhiệm Thường trực UBKT Tỉnh ủy Hải Dương cho biết: “Phải xem xét đúng bản chất của vụ việc thì mới đi đến kết luận đúng về hình thức kỷ luật đồng chí Hồng. UBKT Tỉnh ủy sẽ thụ lý đơn khiếu nại của đồng chí Hồng”.

Hy vọng, với sự vào cuộc của UBKT Tỉnh ủy Hải Dương, góc khuất đằng sau án kỷ luật đối với bà Hồng sẽ được sáng tỏ. Báo Thanh tra sẽ thông tin tiếp diễn biến của vụ việc.

Đinh Lê