ĐH Y Hà Nội, nơi có nhiều sai phạm

Không thi vẫn có điểm

Sinh viên Hoàng Bảo Ngọc, lớp tại chức 8 không thi vẫn có điểm môn Điều dưỡng lâm sàng, trong khi không có mặt tại Việt Nam.

Theo PGS.TS Nguyễn Hữu Tú, “sự việc trên xảy ra vào đầu năm 2010. Trong thời gian cô Ngọc học tập nhưng lại đi nước ngoài không báo cáo cho ai, chính vì vậy mà nhà trường không biết. Khi khoa tổ chức thi thực hành có hàng trăm người dự thi nên các thầy cô giáo cũng có sơ suất trong việc kiểm soát người thi. Sau khi thi xong, có người gọi điện cho nhà trường thông báo là sinh viên này không dự thi và có người thi hộ”.

Ông Tú cũng cho biết thêm, sau khi phát hiện ra sự việc, nhà trường đã tiến hành kiểm tra, nhưng trong lớp không có ai nhận là người thi hộ sinh viên Ngọc.

Khi sinh viên này về nước đã có một bản cam đoan là không tham dự kỳ thi và không nhờ ai thi hộ. Nhà trường cũng đã hủy kết quả thi, tiến hành các thủ tục điều tra và kỷ luật sinh viên Ngọc với hình thức cảnh cáo vì nghỉ học không báo cáo nhà trường.

Về phía Khoa Hộ sinh & Điều dưỡng đã tiến hành khiển trách và rút kinh nghiệm.

Tuy nhiên, trả lời câu hỏi của phóng viên về việc “đã làm rõ được ai là người thi hộ Ngọc chưa”, ông Tú cho biết… chưa làm được!

Khai man tiến sĩ để làm lãnh đạo khoa

Khi xin việc vào ĐH Y Hà Nội, thạc sĩ Lê Minh Giang tự xưng là TS. Sau khi được nhận thẳng vào biên chế của nhà trường, thạc sĩ Lê Minh Giang được bổ nhiệm làm Phó Trưởng Bộ môn Y đức. “Anh Giang đã học xong chương trình TS tại Mỹ nhưng chưa có bằng. Trong tờ khai khi nộp hồ sơ vào biên chế cũng ghi là có bằng TS. Phòng Tổ chức - Hành chính có sơ xuất là không phát hiện ra trường hợp này chỉ có bằng thạc sĩ”, Phó Hiệu trưởng Trường ĐH Y Hà Nội nói.

Theo ông Tú, 1 năm sau, nhà trường mới phát hiện ra trường hợp này chưa có bằng TS và đã bãi nhiệm chức Phó Trưởng Bộ môn Y đức, đồng thời cảnh cáo ở Khoa.

Tuy nhiên, dư luận đặt câu hỏi: Vì sao phải đến 1 năm sau mới phát hiện ra hành vi gian dối của ông Lê Minh Giang? Việc xử lý của Trường ĐH Y Hà Nội có vấn đề gì khi chỉ bãi nhiệm chức danh, nhưng vẫn đồng ý cho ông Giang sang Mỹ tiếp tục bảo vệ luận án TS?

Theo phân cấp, BV ĐH Y Hà Nội trực thuộc Trường ĐH Y Hà Nội. Khi bổ nhiệm lại Giám đốc BV thì quy trình bỏ phiếu tín nhiệm phải xuất phát từ BV, sau đó chuyển kết quả lên lãnh đạo và cấp uỷ Trường, Bộ Y tế xem xét.

Trước đây, khi bổ nhiệm lại lãnh đạo của 3 đơn vị khác trực thuộc Trường ĐH Y Hà Nội (là Viện Răng - Hàm - Mặt, Viện Đái tháo đường và Viện Y tế dự phòng), quy trình bỏ phiếu tín nhiệm cũng được tiến hành như vậy.

Tuy nhiên, đến lượt bổ nhiệm Giám đốc BV ĐH Y Hà Nội lại có sự “can thiệp” một cách bất thường.

Theo quy định, để bổ nhiệm lãnh đạo bộ môn của một trường trọng điểm quốc gia như ĐH Y Hà Nội, phải là giảng viên chính và có chứng chỉ sư phạm y học. Thế nhưng, khi ông Giang được nhà trưởng bổ nhiệm làm lãnh đạo một bộ môn thì chưa phải là giảng viên chính và chưa có chứng chỉ sư phạm y học. Về vấn đề này, ông Tú thừa nhận, ông Giang khi được bổ nhiệm chưa phải là giảng viên chính còn chứng chỉ sư phạm y học thì “hình như” ở nước ngoài, học TS thì sẽ có chứng chỉ sư phạm!

Liên quan đến thông tin một số giảng viên tại trường chưa có bằng TS nhưng vẫn được dự thi giảng viên cao cấp, ông Tú khẳng định là có. Tuy nhiên, theo ông, nhà trường chỉ làm công tác chứng nhận hồ sơ cho các giảng viên còn được dự thi hay không là do Bộ Giáo dục & Đào tạo quyết định.

Đề cập đến trách nhiệm của lãnh đạo nhà trường khi để xảy ra một số vi phạm, ông Tú cho biết: “Thầy Hinh (PGS.TS Nguyễn Đức Hinh, Hiệu trưởng - PV) đã đứng ra nhận trách nhiệm”.

Bất thường trong việc bổ nhiệm Giám đốc BV

Hiện nay, nhiều cán bộ công tác tại Bệnh viện (BV) ĐH Y Hà Nội cho rằng, việc bổ nhiệm lại Giám đốc BV có nhiều uẩn khúc.

Ngày 26/4/2012, tập thể viên chức của BV ĐH Y Hà Nội đã có kiến nghị gửi lên ĐH Y Hà Nội và các cơ quan báo chí cho biết: Theo quy định tại Mục 2.2 của Công văn số 1740/2008/BYT-TCCB của Bộ trưởng Bộ Y tế (hướng dẫn việc bổ nhiệm lại cán bộ, công chức của phòng, ban, khoa, bộ môn hoặc tổ chức tương đương nơi cán bộ, công chức lãnh đạo đang công tác) thì khi bổ nhiệm lại người đứng đầu đơn vị cần lấy tín nhiệm của các cán bộ chủ chốt của đơn vị, đảng viên và cán bộ, viên chức có trình độ ĐH trở lên của đơn vị.

Tuy nhiên, cho đến 8 giờ ngày 26/4, tập thể viên chức của BV ĐH Y Hà Nội thuộc đối tượng được quyền bỏ phiếu vẫn không thấy tên mình trong văn bản của Hiệu trưởng Trường ĐH Y Hà Nội thông báo thành phần tham gia lấy phiếu tín nhiệm bổ nhiệm lại Giám đốc BV ĐH Y Hà Nội sẽ diễn ra vào chiều cùng ngày.

Trước đó, liên quan đến việc bổ nhiệm lại Giám đốc BV ĐH Y Hà Nội, lãnh đạo Trường ĐH Y Hà Nội (cơ quan chủ quản của BV ĐH Y Hà Nội) chỉ trong tháng 4 đã ban hành tới 3 văn bản với nội dung trái ngược nhau về quy trình bổ nhiệm lại Giám đốc BV ĐH Y Hà Nội đã được Bộ Y tế hướng dẫn tại Quyết định 29/2006/QĐ-BYT ngày 29/6/2006. Trong đó, chỉ có văn bản thứ nhất là thực hiện đúng Quyết định 29/2006/QĐ-BYT. Việc này được lãnh đạo Trường ĐH Y Hà Nội giải thích là để “mở rộng dân chủ”. Dân chủ ở đâu chưa thấy, chỉ biết rằng rất nhiều cán bộ, viên chức đang công tác tại BV ĐH Y Hà Nội đã không được tham gia vào việc lấy phiếu tín nhiệm để bổ nhiệm lãnh đạo nơi mình đang công tác.

Sáng kiến “dân chủ” hơn chỉ đạo của Bộ xin được gửi tới lãnh đạo Bộ Y tế để giải thích giúp cho công luận rõ.

P.V