Thông tin Hội đồng Tiền lương quốc gia chốt đề xuất điều chỉnh lương tối thiểu năm 2027 đã nhận được sự quan tâm lớn của người lao động. 

Việc điều chỉnh lương tối thiểu vừa giúp cải thiện thu nhập cho người lao động vừa góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định. Ảnh: Mỹ Phương

Cùng với tăng lương, cần có các giải pháp ổn định giá

Cụ thể, Hội đồng Tiền lương quốc gia vừa chính thức chốt phương án đề xuất điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng tăng bình quân 7,8%, áp dụng từ ngày 1/1/2027. Quyết định này lập tức nhận được sự quan tâm lớn từ dư luận xã hội, mang lại niềm phấn khởi cho hàng triệu công nhân lao động nhưng cũng đặt ra bài toán cân đối chi phí không nhỏ cho khối doanh nghiệp.

Việc tăng lương tối thiểu nhận được sự hưởng ứng lớn của người lao động, bởi áp lực tài chính không chỉ đến từ chi phí sinh hoạt mà còn từ các khoản chi cho giáo dục, y tế và nhà ở. Thu nhập thấp cũng ảnh hưởng đến những quyết định quan trọng trong cuộc sống của người lao động.

Hơn một nửa số lao động chưa lập gia đình cho biết, tiền lương là yếu tố tác động đến quyết định kết hôn; trong khi gần 73% lao động đã có gia đình cho hay thu nhập hiện tại khiến họ phải trì hoãn kế hoạch sinh thêm con.

Chị Phan Quế Chi (quê Nghệ An) làm việc tại Bắc Ninh cho biết, trước đây thu nhập của chị có thời điểm hơn 10 triệu đồng/tháng nhờ tăng ca, mức lương này cũng đủ chi phí, nhưng với mức sống hiện nay thì phải “khéo co mới ấm”, vì chi phí thuê trọ, điện nước và thực phẩm đều tăng. Vì thế, tăng lương sẽ giúp cuộc sống của chị và những công nhân khác dễ thở hơn.

Cùng chung niềm vui, chị Trịnh Thị Phương (phường Đống Đa, Hà Nội), kế toán doanh nghiệp cho hay, mỗi lần lương tối thiểu được điều chỉnh đều mang lại động lực cho người lao động.

“Với công nhân, người lao động, thêm vài trăm nghìn đồng mỗi tháng cũng đủ để trang trải thêm tiền chợ, tiền học cho con hoặc tiết kiệm khi cần thiết” - chị Phương nói, chị cũng mong sau khi mức tăng được thông qua, các doanh nghiệp sẽ sớm triển khai để người lao động được hưởng quyền lợi đúng thời điểm. Cùng với việc tăng lương, cần có các giải pháp giữ ổn định giá các mặt hàng thiết yếu.

Trong bối cảnh chi phí sinh hoạt tăng, việc điều chỉnh lương tối thiểu sẽ giúp người lao động yên tâm làm việc, hạn chế tình trạng dịch chuyển lao động và góp phần giữ chân nguồn nhân lực, nhất là nhóm có tay nghề.

Cùng với việc tăng lương, cần có các giải pháp giữ ổn định giá các mặt hàng thiết yếu. Ảnh minh họa: Lưu Hồng Sơn

Mục tiêu cuối cùng vẫn là từng bước cải thiện đời sống cho người lao động

Ông Nguyễn Văn Cảnh - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH JIA ZHI (TP Cần Thơ) cho rằng, việc điều chỉnh lương tối thiểu là mong mỏi của đông đảo người lao động. Theo ông, các đợt tăng lương trước đây thường chỉ giúp người lao động tăng thêm vài trăm nghìn đồng mỗi tháng, trong khi chi phí sinh hoạt lại tăng nhanh hơn.

“Người lao động nào cũng mong muốn được tăng lương. Điều quan trọng là mức tăng phải giúp cải thiện thu nhập thực tế và bù đắp phần nào sự gia tăng của giá cả hàng hóa”, ông Cảnh nói.

Ông Lê Quang Trung - nguyên Phó Cục trưởng phụ trách Cục Việc làm (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, nay là Bộ Nội vụ) cho hay, việc điều chỉnh lương tối thiểu từ ngày 1/1/2027 là cần thiết.

Theo ông Trung, khi xem xét phương án tăng lương tối thiểu, Hội đồng Tiền lương quốc gia sẽ cân nhắc nhiều yếu tố như tốc độ tăng trưởng kinh tế, chỉ số giá tiêu dùng, mức biến động của các mặt hàng thiết yếu và khả năng chi trả của doanh nghiệp. Mục tiêu cuối cùng vẫn là bảo đảm mức sống tối thiểu và từng bước cải thiện đời sống cho người lao động - lực lượng trực tiếp tạo ra của cải cho nền kinh tế.

Tuy nhiên, việc điều chỉnh lương tối thiểu, theo các chuyên gia, cũng cần đặt trong bối cảnh “sức khỏe” của cộng đồng doanh nghiệp. Nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp nhỏ và vừa, vẫn đang chịu áp lực về đơn hàng, chi phí nguyên liệu và cạnh tranh quốc tế.

Giải pháp hài hòa lợi ích giữa doanh nghiệp và người lao động là lựa chọn mức tăng hợp lý, có lộ trình rõ ràng và dựa trên các chỉ số khách quan, như lạm phát, tốc độ tăng năng suất lao động và khả năng phục hồi của nền kinh tế…