Công đoàn nhất trí phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026. Ảnh minh họa

Ngày 24/12, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành công văn về việc góp ý phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, phúc đáp Công văn số 1251/BNV-CVL ngày 24/122/025 của Bộ Nội vụ về việc xin ý kiến đối với phương án nghỉ dịp Tết Dương lịch năm 2026, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tổ chức lấy ý kiến trực tuyến đối với công nhân và cán bộ công đoàn, theo đó, 63% người được lấy ý kiến đồng tình với đề xuất của Bộ Nội vụ (25.154 người tham gia bình chọn). Căn cứ vào kết quả trên, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có ý kiến như sau:

Nhất trí với phương án nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 theo đề xuất của Bộ Nội vụ, cụ thể:

Đối với công chức, viên chức: Nghỉ ngày 1/1/2026 Dương lịch theo quy định. Nghỉ ngày 2/1/2026 và hoán đổi (đi làm bù) sang ngày nghỉ hằng tuần thứ Bảy ngày 10/1/2026.

Như vậy, trong dịp Tết Dương lịch năm 2026, công chức, viên chức được nghỉ 4 ngày liên tục (từ thứ Năm ngày 1/01/2026 đến hết Chủ nhật ngày 4/1/2026).

Đối với người lao động: Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức nhưng đảm bảo thực hiện đầy đủ các chế độ cho người lao động theo quy định của pháp luật; khuyến khích thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.