Nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ cho nhân viên đại lý thu là một trong những giải pháp để phát triển đối tượng tham gia BHXH, BH thất nghiệp. Ảnh minh họa - nguồn internet

Quyết định số 357/QĐ-BHXH có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2019.

BHXH Việt Nam đặt mục tiêu phát triển đối tượng tham gia BHXH năm 2019 đạt tỷ lệ bao phủ 32,3% lực lượng lao động toàn quốc; năm 2020 tỷ lệ này là 33,9% và 35,6% vào năm 2021. Về phát triển BH thất nghiệp tỷ lệ bao phủ so với lực lượng lao động toàn quốc lần lượt cho các năm 2019, 2010, 2021 là: 27,3%; 28,6% và 29,8%.

Để đạt mục tiêu này, BHXH Việt Nam đã giao chỉ tiêu bao phủ BHXH, BH thất nghiệp cụ thể cho từng tỉnh, thành phố căn cứ vào điều kiện, đặc thù địa phương.

BHXH Việt Nam yêu cầu BHXH các tỉnh, thành phố căn cứ chỉ tiêu được giao, tham mưu với UBND trình HĐND cùng cấp thông qua chỉ tiêu thực hiện BHXH, BH thất nghiệp trong chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội hằng năm; đề xuất ngân sách địa phương và huy động mọi nguồn lực để hỗ trợ thêm cho người dân tham gia BHXH tự nguyện;

Tăng cường công tác phối hợp, chia sẻ dữ liệu với các sở, ngành liên quan để phát triển đối tượng.

Thanh tra, kiểm tra để xử lý tình trạng trốn đóng, nợ đọng BHXH, BH thất nghiệp.

Tăng cường công tác tuyên truyền, mở rộng mạng lưới Đại lý thu, đảm bảo mỗi thôn, bản, tổ dân phố có ít nhất 01 điểm thu BHXH tự nguyện.

Định kỳ 6 tháng, tổ chức sơ kết, đánh giá kết quả thực hiện chỉ tiêu BHXH, BH thất nghiệp được giao tại địa phương; báo cáo, đề xuất BHXH Việt Nam kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện.

BHXH Việt Nam giao nhiệm vụ cho Ban Thu chỉ đạo, hướng dẫn BHXH tỉnh, thành phố phối hợp với các đơn vị có liên quan tổ chức triển khai phát triển số người tham gia BHXH, BH thất nghiệp theo các phương án, đề án và giải pháp phù hợp với từng địa phương.

Thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật về BHXH, BH thất nghiệp tại các đơn vị, tổ chức sử dụng lao động, xử lý kịp thời các hành vi vi phạm theo quy định của pháp luật.

Kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định đối với BHXH tỉnh, thành phố.

Phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức đào tạo kỹ năng tiếp cận, vận động, tuyên truyền người tham gia BHXH cho công chức viên chức thuộc BHXH tỉnh, BHXH huyện và nhân viên Đại lý thu.

Định kỳ sơ kết, tổng kết và đề xuất khen thưởng đối với tập thể, cá nhân trong phát triển số người tham gia BHXH, kịp thời báo cáo, đề xuất giải pháp để tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện chỉ tiêu được giao đối với BHXH các tỉnh, thành phố.

Vụ Tài chính - Kế toán xây dựng phương án kinh phí tổ chức triển khai các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao; các đơn vị liên quan căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao thực hiện đồng bộ các giải pháp thúc đẩy việc phát triển số người tham gia BHXH, BH thất nghiệp./.

PV