Trong số 40.115 lao động đi làm việc ở nước ngoài, thị trường Đài Loan dẫn đầu với 14.005 lao động, tiếp đến là Hàn Quốc 7.561 lao động, Nhật Bản 3.982 lao động, Malaysia 3.568 lao động... Thị trường Libya bắt đầu tiến hành đưa lao động trở lại làm việc, hiện có 18 lao động làm ở nước này.

Số liệu thống kê cho thấy, số lao động đi làm việc trong 6 tháng đầu của năm 2012 mới chỉ đạt 44,6% so với chỉ tiêu kế hoạch năm 2012 đưa 90.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Sự suy giảm này một phần do số lao động đi làm việc tại hai thị trường Đài Loan và Hàn Quốc thấp hơn so với năm 2011. Để đẩy mạnh công tác xuất khẩu lao động Cục Quản lý lao động ngoài nước sẽ tiến hành nhiều biện pháp. Bên cạnh việc mở rộng các thị trường tiềm năng, Cục sẽ nâng cao hiệu quả tại hai thị trường trên.

Hiện, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang tập trung thực hiện nhiều biện pháp tuyên truyền, vận động người lao động bỏ hợp đồng ra ngoài làm việc bất hợp pháp về nước. Tại thị trường Đài Loan, sẽ đẩy mạnh việc kiểm tra, giám sát tình hình thu phí của các công ty xuất khẩu lao động, không để tình trạng các doanh nghiệp cạnh tranh không lành mạnh, giành giật đơn hàng, nâng mức chi phí phải đóng của người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài lên cao.

H.Y