Ông Ngô Đại Tuấn, Chánh Vănphòng TTCP cho biết, năm 2013 tập thể công chức và người lao động Văn phòng đãcó nhiều nỗ lực, đổi mới trong thực hiện tốt các nhiệm vụ do lãnh đạo TTCPgiao; có nhiều đổi mới trong lãnh đạo các nhiệm vụ. Công tác xây dựng thể chếđược quan tâm, xây dựng có chất lượng, áp dụng thực tiễn, hoàn thành theo đúngkế hoạch xây dựng thể chế của TTCP; hành chính - văn thư - lưu trữ mặcdù thiếu biên chế nhưng vẫn nỗ lực đáp ứng yêu cầu chỉ đạo, điều hành của lãnhđạo; công tác tham mưu được đổi mới, chất lượng được nâng lên; công tác quảntrị đã đi vào ổn định; công tác mua sắm, hậu cầu đảm bảo đúng chính sách, chế độvà tiết kiệm; công tác quản lý, sử dụng phương tiện an toàn, chặt chẽ, hiệuquả; kiểm soát thủ tục hành chính được triển khai kịp thời đáp ứng yêucầu, tuân thủ hướng dẫn của Bộ Tư pháp và Bộ Nội vụ. Năm 2013, Văn phòng đã triểnkhai nhiệm vụ một cách chủ động, năng lực tham mưu cho lãnh đạo được nâng lên,hoàn thành tốt nhiều nhiệm vụ đột xuất theo sự chỉ đạo của lãnh đạo TTCP, gópphần quan trong vào thành tích chung của cơ quan TTCP và của ngành Thanh tra.Ngoài ra, về công tác Đảng,đoàn thể ,Văn phòng đã hoàn thành việc kiện toàn tổ chức của Đảng ủy, Ủy ban Kiểm ra và các Chi bộ thuộc Đảng bộ Văn phòng; tổ chức thành công Đại hội Côngđoàn Văn phòng và kiện toàn tổ chức của Công đoàn Văn phòng; Công đoàn đã tổchức cho các đoàn viên đi tham quan; tham gia Giải Cầu lông Báo Thanh tra lầnX; tham gia Hội thi Nấu ăn năm 2013 của TTCP….Bên cạnh những kết quả đạt được, công tác Vănphòng còn một số hạn chế, trong công tác tham mưu tổng hợp do thiếu biên chếnên nhiều việc triển khai vẫn còn chậm chưa đáp ứng tiến độ; việc kiểm tra,hướng dẫn công tác hành chính - văn thư - lưu trữ tại các đơn vị còn hạn chế; công tác quản trị vẫn còn một số việc xử lý chưa dứt điểm…Toàn cảnh cuộc họp. Ảnh: Thái HảiNăm 2014, tập thể lãnh đạo Văn phòng nghiên cứu tiếp tục đổi mới tư duy lãnh đạo điều hành, nâng cao trách nhiệm cánhân và chủ động đề xuất thực hiện nhiệm vụ được giao; tiếp tuc đề nghị và thammưu, đề xuất kiện toàn tổ chức, bộ máy, đội ngũ công chức theo đúng chức năng,nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức hoạt động của Văn phòng; xây dựng mối quan hệcông tác giữa các phòng trong Văn phòng với các cục, vụ, đơn vị trong cơ quanvà trong toàn ngành; tiếp tục củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của Vănphòng, trong đó trọng tâm là công tác tham mưu tổng hợp, công tác quản lýtài chính, tài sản, phục vụ đáp ứng tốt công tác chỉ đạo, điều hành của lãnhđạo TTCP.Phát biểu tại cuộc họp, TổngThanh tra Huỳnh Phong Tranh ghi nhận những kết quả đạt được trong năm qua vànhấn mạnh: "Văn phòng đã thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị và chức năng của mình.Với vai trò vừa là hậu cần, vừa là phục vụ, Văn phòng đã bám sát chức năng nhiệmvụ chính trị và phục vụ tốt yêu cầu của lãnh đạo, đồng thời, Văn phòng đã tạođược sự đồng thuận trong cán bộ, công chức, người lao động và vượt qua khó khănhoàn thành nhiệm vụ".Trong thời gian tới, TổngThanh tra đề nghị Văn phòng khắc phục khó khăn, hạn chế, tiếp tục làm tốt nhiệm vụ, chức năng của mình;tiếp tục nâng cao tư tưởng, nhận thức, trách nhiệm để hoàn thành nhiệm vụ. Đồngthời, yêu cầu lãnh đạo, cán bộ, công chức, người lao động Văn phòng thực hiệnđầy đủ, kịp thời, chính xác, đúng quy định của pháp luật; đúng quy định, quychế cơ quan, đúng yêu cầu lãnh đạo 8 nhiệm vụ, chức năng của mình. Tổ chức,điều hành phải nhanh nhạy, sáng tạo, đồng bộ, phối hợp chặt chẽ với các đơn vịtrong đơn vị của mình và trong các cục, vụ, đơn vị thuộc TTCP; phải thực hiệntiết kiệm, quản lý tài chính chặt chẽ, nhưng không khắt khe. Văn phòng là đầumối triển khai quy chế lĩnh vực theo thẩm quyền; đầu mới quan hệ đối ngoai, địaphương, các ngành với TTCP.Về công tác nội bộ cần tiếptục nâng cao sự đồng thuận thống nhất, nhất là cán bộ chủ chốt, bố trí phâncông hợp lý theo năng lực của mình. Đặc biệt là nâng cao chất lượng hoạt động,xác định đúng vị trí của mình. TháiHải