Phó Tổng Thanh tra Lê Thị Thủy chỉ đạo tại hội nghị. Ảnh: Đan Quế

Báo cáo về kết quả hoạt động, Trưởng Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ Thanh tra tỉnh Thái Nguyên Trương Thị Thúy cho biết: Công tác thực hiện bình đẳng giới và hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ luôn nhận được sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Đảng ủy, lãnh đạo cơ quan Thanh tra tỉnh. Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ hoạt động hiệu quả, tạo được sự chuyển biến rõ nét về nhận thức giới trong quá trình thực thi chính sách, công vụ, pháp luật trên các lĩnh vực của ngành. 

Đến nay, Thanh tra tỉnh Thái Nguyên có 44% cán bộ là nữ. Số cán bộ nữ tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ chiếm 28%; cán bộ nữ giữ chức danh lãnh đạo đạt 25%; số đảng viên nữ của Đảng bộ đạt 32%; số cán bộ nữ có trình độ đại học chiếm 95%.

Bà Thúy cũng cho biết, nhận thức sâu sắc về vai trò, ý nghĩa, tầm quan trọng và nhiệm vụ cơ bản, lâu dài của công tác phụ nữ trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, Đảng ủy Thanh tra tỉnh đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện toàn diện các nội dung về bình đẳng giới đến toàn thể cán bộ, công chức cơ quan Thanh tra tỉnh. Thanh tra tỉnh đã xây dựng và ban hành Kế hoạch số 371/KH-TTR ngày 31/12/2011, hoạt động về bình đẳng giới giai đoạn từ năm 2011 - 2015 với mục tiêu “bảo đảm cơ bản bình đẳng giới thực chất giữa nam và nữ công chức Thanh tra tỉnh về cơ hội, sự tham gia của phụ nữ vào các mặt công tác của cơ quan, được thụ hưởng trên các lĩnh vực chính trị, kinh tế, văn hoá, xã hội, tạo sự phát triển bền vững của ngành Thanh tra”.

Ngoài ra, lãnh đạo Thanh tra tỉnh cũng đẩy mạnh hoạt động tăng cường sự tham gia của phụ nữ vào các vị trí quản lý, lãnh đạo, từng bước giảm dần khoảng cách giới trong lĩnh vực chính trị. 

Với nhiều biện pháp đồng bộ, công tác bình đẳng giới và sự tiến bộ phụ nữ đã đạt nhiều kết quả quan trọng: Mục tiêu năm 2015 tỷ lệ nữ tham gia vào cấp uỷ 25% trở lên, đến tháng 6/2014 đạt 29%; Mục tiêu năm 2015 đạt 25% cán bộ nữ giữ chức vụ lãnh đạo cấp phòng trở lên, đến nay đạt 24%; Mục tiêu đến năm 2015, tỷ lệ nữ công chức có trình độ đại học chiếm 100%, thạc sỹ 5% so với công chức nữ thì đến nay, số cán bộ nữ có trình độ đại học trở lên đạt 100%; Mục tiêu đến năm 2015, tỷ lệ nữ công chức giữ ngạch thanh tra viên chính chiếm 20% so với công chức nữ, đến nay đạt 22%.

Phó Chánh Thanh tra Trương Thị Thúy báo cáo về công tác bình đẳng giới. Ảnh: Đan Quế

Tuy nhiên, công tác bình đẳng giới và sự tiến bộ phụ nữ vẫn còn hạn chế. Đó là công tác triển khai, chỉ đạo thực hiện các chính sách pháp luật của Nhà nước về bình đẳng giới chưa được quan tâm đúng mức. Việc quy hoạch, đào tạo chưa quan tâm nhiều đến việc lồng ghép yếu tố giới, nguồn cán bộ nữ quy hoạch còn thiếu; Thành viên Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ hoạt động kiêm nhiệm, nên hạn chế thời gian trong công tác tham mưu, tổ chức, triển khai thực hiện, chưa có bước đột phá phát triển hơn nữa công tác cán bộ nữ thời kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước.

Hội nghị đã nghe cán bộ chủ chốt kiêm nhiệm công tác bình đẳng giới chia sẻ nhiều kinh nghiệm và cả những khó khăn trong công tác cán bộ, đặc biệt là cán bộ nữ của ngành Thanh tra; những bất cập trong việc triển khai công tác bình đẳng giới đến thanh tra cấp cơ sở; đặc biệt là những quan tâm thiết thực trong đào tạo, hợp tác quốc tế đối với cán bộ nữ...

Phát biểu chỉ đạo, Phó Tổng Thanh tra Lê Thị Thủy đánh giá cao sự quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy Thanh tra tỉnh Thái Nguyên tới công tác bình đẳng giới và sự tiến bộ phụ nữ và các kết quả hoạt động hiệu quả của Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ Thanh tra tỉnh. Đồng thời đề nghị Đảng ủy, lãnh đạo Thanh tra tỉnh tiếp tục tạo điều kiện để Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ Thanh tra tỉnh Thái Nguyên đạt hiệu quả cao; tiếp tục quan tâm đến công tác cán bộ nữ trong qui hoạch, đề bạt, bổ nhiệm, đào tạo. 

Trong phương hướng nhiệm vụ, Phó Tổng Thanh tra nhất trí với đề xuất kiến nghị của Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ của Thanh tra tỉnh đó là tiếp tục tăng cường tuyên truyền về công tác cán bộ nữ; thực hiện tốt các chỉ tiêu đã đề ra; quan tâm đến đào tạo thanh tra viên cao cấp là nữ; cán bộ nữ giữ cương vị lãnh đạo. Đặc biệt, quan tâm đến chất lượng tham mưu, đề xuất của cán bộ nữ thanh tra. 

Phó Tổng Thanh tra cũng đề nghị Vụ Tổ chức cán bộ của Thanh tra Chính phủ quan tâm đến các địa phương làm tốt công tác này như Thái Nguyên khi đánh giá thi đua, khen thưởng cuối năm.

Bí thư Đảng ủy, Chánh Thanh tra tỉnh Thái Nguyên Phạm Bình Định đã tiếp thu các chỉ đạo của Phó Tổng Thanh tra Lê Thị Thủy và khẳng định, các chỉ đạo đó của Phó Tổng Thanh tra sẽ được Thanh tra tỉnh triển khai sớm, nghiêm túc trong công tác; phát huy tốt kết quả công tác bình đẳng giới và sự tiến bộ phụ nữ trong các mặt công tác.

Đan Anh