Đồng Nai tổng kết công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, nhiệm kỳ đại hội XIII của Đảng, và Đảng bộ tỉnh Đồng Nai nhiệm kỳ 2020-2025. Ảnh CTT- Đồng Nai

Phòng, chống tham nhũng Đồng Nai được đặt ở tâm điểm của hội nghị tổng kết ngày 14/11, với những kết quả nổi bật nhiệm kỳ 2020-2025, Tỉnh ủy Đồng Nai yêu cầu bước sang nhiệm kỳ mới phải chuyển từ nỗ lực mang tính chiến dịch sang kỷ luật thường trực, tạo nền cho một bộ máy liêm chính, vận hành minh bạch hơn.

Ban Nội chính Tỉnh ủy báo cáo, trong 5 năm qua, hệ thống chính trị của tỉnh đã vận hành tương đối đồng bộ các nhóm giải pháp: ban hành nhiều văn bản cụ thể hóa chương trình phòng chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; xây dựng văn hóa liêm chính; rà soát hoàn thiện cơ chế kiểm soát quyền lực; siết chặt minh bạch tài sản, thu nhập.

Những con số được công bố tại hội nghị cho thấy mức độ chuyển động đáng kể: 11 trường hợp tham nhũng, lãng phí, tiêu cực đã bị khởi tố, điều tra; 457 cán bộ, công chức, viên chức được luân chuyển vị trí để phòng ngừa rủi ro lợi ích; 9 trường hợp bị xử lý kỷ luật do vi phạm trong công vụ. Hơn 33 nghìn cán bộ đã kê khai tài sản, trong đó 543 cá nhân được xác minh chuyên sâu và 5 trường hợp bị xử lý. Đây là những chỉ báo cho thấy cơ chế chống tham nhũng của tỉnh bắt đầu đi vào thực chất.

Ông Nguyễn Minh Hợi, Trưởng Ban Nội chính Tỉnh uỷ Đồng Nai báo cáo tại hội nghị. Ảnh CTT-Đồng Nai

Phát biểu chỉ đạo, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Tôn Ngọc Hạnh nhấn mạnh công tác phòng, chống tham nhũng Đồng Nai nhiệm kỳ qua “đi vào chiều sâu”, tạo hiệu ứng tích cực trong cán bộ và xã hội. Sự lan tỏa này đến từ việc Tỉnh ủy thành lập Ban Chỉ đạo phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực cấp tỉnh, thống nhất cơ chế lãnh đạo – giám sát – xử lý từ sớm, từ xa. Kết quả đạt được không chỉ trong khu vực Nhà nước mà còn ở khu vực ngoài Nhà nước, nơi tiềm ẩn nhiều nguy cơ lợi ích nhóm.

Tuy vậy, lãnh đạo tỉnh thẳng thắn nhìn nhận vẫn còn những điểm nghẽn cần khắc phục: Nhận thức chưa đồng đều giữa các cấp, công tác tự kiểm tra chưa mạnh, một số lĩnh vực nhạy cảm vẫn tiềm ẩn rủi ro. Vì vậy, yêu cầu đặt ra cho nhiệm kỳ mới không chỉ là tiếp tục làm tốt, mà phải làm đúng trọng tâm, “đánh vào gốc” các cơ chế sơ hở.

Tỉnh ủy yêu cầu từng cấp ủy phải ban hành chương trình hành động riêng về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, có chỉ tiêu, thời hạn, người chịu trách nhiệm. Ban Chỉ đạo tỉnh phải phát huy cao nhất vai trò nòng cốt, mỗi thành viên phải “liêm chính, trong sạch trước khi đòi hỏi người khác”.

Định hướng chung của Đồng Nai được nêu rõ: Triển khai đồng bộ các giải pháp để tiến tới môi trường công vụ mà cán bộ “không dám – không thể – không muốn – không cần” tham nhũng. Kiểm tra, giám sát phải bám sát các lĩnh vực dễ phát sinh tiêu cực; thanh tra phải chủ động cảnh báo sớm; xử lý sai phạm phải nghiêm minh, không có vùng cấm.

Đây là nền tảng để Đồng Nai bước vào nhiệm kỳ mới với một mục tiêu lớn: Xây dựng bộ máy liêm chính, hiện đại, phục vụ phát triển và củng cố niềm tin của Nhân dân.