Đồng chí Đào Minh Tú Phó Thống đốc Thường trực, Chủ tịch Công đoàn NHVN chúc mừng các đồng chí được bầu bổ sung vào BCH khóa II, nhiệm kỳ 2018-2023 (Ảnh - PV)

Báo cáo sơ kết giữa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội II Công đoàn Cơ quan NHNN Trung ương cho thấy, từ đầu nhiệm kỳ đến nay, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động NHNN Trung ương không ngừng được nâng cao chất lượng cả về trình độ chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị, phẩm chất đạo đức, tinh thần trách nhiệm và năng lực công tác, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của hoạt động ngân hàng trong tình hình mới.

Với số lượng đoàn viên Công đoàn Cơ quan NHNN Trung ương đến ngày 30/6/2020 là 2.377 người, trong đó đoàn viên nữ 1.367 người (chiếm 57%).

Tình hình việc làm, tiền lương và thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động NHNN Trung ương nhìn chung ổn định, điều kiện làm việc tiếp tục được cải thiện tốt hơn, đời sống tinh thần được quan tâm đúng mức, đã động viên cán bộ, đoàn viên phát huy tinh thần trách nhiệm, phấn đấu hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị và của toàn Ngành.

Các cấp công đoàn thường xuyên tổ chức phổ biến, quán triệt chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước, nhiệm vụ chính trị của Ngành, giáo dục ý thức chấp hành pháp luật, nâng cao trình độ chuyên môn, phẩm chất đạo đức, năng lực thực thi công vụ, động viên cán bộ, công chức, viên chức, người lao động phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Tổ chức đợt sinh hoạt chính trị sâu, rộng và triển khai thực hiện việc Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với các quy định của Trung ương về trách nhiệm nêu gương (Quy định số 101-QĐ/TW ngày 7/6/2012 của Ban Bí thư)”.

Các cấp công đoàn đã cụ thể hoá chương trình, nội dung hành động phù hợp với thực tiễn tại đơn vị để thực hiện có hiệu quả, 100% cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được tham gia nghiên cứu, học tập và tự xây dựng chương trình hành động của bản thân theo từng chuyên đề học tập hàng năm.

Đặc biệt, mối quan hệ công tác giữa Thủ trưởng hành chính NHNN Trung ương và Ban Thường vụ Công đoàn Cơ quan NHNN Trung ương đã thực hiện tốt, qua đó tạo điều kiện cho tổ chức công đoàn phát huy tốt vai trò, vị trí, chức năng, nhiệm vụ theo quy định của pháp luật; tăng cường sự đoàn kết, phối hợp tốt giữa các công đoàn với chuyên môn tại các đơn vị giúp các cơ quan, đơn vị thực hiện tốt chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cũng như phát huy tốt sức mạnh tổng hợp của toàn Ngành khắc phục khó khăn, hăng hái thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao; nâng cao nhận thức chính trị, đạo đức lối sống cho đoàn viên gắn với việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, ý thức chấp hành về sử dụng tài sản của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, tác phong làm việc, giờ giấc làm việc, trang phục, đeo thẻ, giao tiếp đều được nâng cao rõ nét, cơ quan, công sở, phòng làm việc đều khang trang, sạch đẹp, văn minh lịch sự.

Các cấp công đoàn đã phối hợp triển khai thực hiện nghiêm chỉnh Quy chế dân chủ cơ sở ngành Ngân hàng; xây dựng, ban hành Quy chế phối hợp giữa công đoàn với chuyên môn; 95% công đoàn cơ sở đã phối hợp với chuyên môn tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức hàng năm theo đúng quy định; triển khai thực hiện tốt Quy chế làm việc của NHNN; Quy chế văn hoá công sở... góp phần giữ gìn đoàn kết nội bộ, xây dựng tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh, xây dựng cơ quan văn hoá.

Công tác an sinh xã hội được Công đoàn Cơ quan NHNN Trung ương và các công đoàn cơ sở trực thuộc thường xuyên quan tâm, phát huy truyền thống tương thân, tương ái, uống nước nhớ nguồn. Hầu hết các quỹ xã hội từ thiện Trung ương đến địa phương đều được các cấp công đoàn hưởng ứng tích cực như: Giúp đỡ các xã nghèo, địa phương khó khăn, xây dựng nhà tình nghĩa, nhà đại đoàn kết, giúp trẻ em mồ côi, tật nguyền, nhiễm chất độc da cam/dioxin; ủng hộ đồng bào vùng bị thiên tai, tôn tạo di tích lịch sử, cách mạng của Ngành, ủng hộ phòng, chống đại dịch Covid-19...

Bình quân hàng năm, mỗi cán bộ, công chức, viên chức, người lao động Cơ quan NHNN Trung ương đã đóng góp, ủng hộ các quỹ xã hội, từ thiện từ 5 đến 6 ngày lương. Từ năm 2018 đến tháng 5/2020, Công đoàn Cơ quan NHNN Trung ương và các công đoàn cơ sở đã vận động cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đóng góp ủng hộ các quỹ xã hội từ thiện và tổ chức các đoàn cán bộ đi thăm hỏi, tặng quà với tổng số tiền trên 3,5 tỷ đồng.