(Thanh tra) - Sau khi thực hiện chủ trương sáp nhập, Thanh tra tỉnh Tây Ninh đứng trước một bước ngoặt quan trọng: Vừa phải tiếp nhận khối lượng lớn công việc, vừa phải nhanh chóng ổn định tổ chức để bảo đảm nhiệm vụ chính trị được thực hiện thông suốt. Hành trình này đã trở thành câu chuyện truyền cảm hứng về tinh thần đoàn kết, thống nhất ý chí và sự quyết tâm đổi mới để khẳng định vai trò, vị thế của cơ quan Thanh tra trong giai đoạn mới.
Vượt khó bằng tinh thần đoàn kết
Ngay sau khi sáp nhập, Thanh tra tỉnh Tây Ninh đã chủ động sắp xếp, kiện toàn tổ chức theo hướng tinh gọn, hiệu quả, không để chồng chéo chức năng, nhiệm vụ. Công việc bàn giao hồ sơ, tài liệu, nhiệm vụ thanh tra từ các sở, huyện về tỉnh được tiến hành khẩn trương, đồng bộ. Đồng thời, tập thể nhanh chóng ban hành Kế hoạch thanh tra năm 2025, phân công cho các phòng triển khai ngay, bảo đảm không để khoảng trống hay ách tắc trong công việc.
Ông Phan Huỳnh Quốc Vinh, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Chánh Thanh tra tỉnh Tây Ninh cho biết: Đây chính là bước khởi đầu quan trọng, từ một cơ quan với nhiều thành viên đến từ những đơn vị khác nhau, Thanh tra tỉnh đã định hình một cơ chế vận hành thống nhất, đặt nền móng cho sự ổn định lâu dài.
Giai đoạn đầu, khó khăn lớn nhất chính là sự khác biệt: Khác biệt về cơ cấu, cách thức làm việc, thậm chí cả văn hóa công sở và tâm lý của cán bộ. Nhiều người lo lắng về việc điều chỉnh vị trí công tác, cách phối hợp hay nỗi sợ bị “lệch nhịp” trong bộ máy mới.
Trước tình hình đó, lãnh đạo Thanh tra tỉnh đã chọn đoàn kết và dân chủ làm chìa khóa. Quy chế làm việc, quy trình công tác được xây dựng thống nhất, minh bạch; môi trường làm việc cởi mở, khuyến khích cán bộ bày tỏ chính kiến. Mỗi ý kiến đóng góp đều được lắng nghe và cân nhắc.
Với vai trò là người đứng đầu cơ quan, Chánh Thanh tra tỉnh Tây Ninh Phan Huỳnh Quốc Vinh luôn xác định việc xây dựng tập thể đoàn kết, thống nhất, lấy kỷ cương và liêm chính làm nền tảng là nhiệm vụ then chốt. Ông Vinh thường xuyên chú trọng nêu gương, phát huy dân chủ, khuyến khích cán bộ đổi mới, sáng tạo, đồng thời gắn kết chặt chẽ hoạt động của Thanh tra tỉnh với nhiệm vụ chính trị chung của Tỉnh ủy, UBND tỉnh.
Nhờ đó, tập thể Thanh tra tỉnh từng bước vượt qua sự e dè ban đầu, biến khác biệt thành bổ sung, biến thách thức thành cơ hội. Khó khăn dần lùi xa, nhường chỗ cho một tập thể vững vàng, cùng hướng về mục tiêu chung.
Đổi mới để nâng cao hiệu quả
Trong bối cảnh khối lượng công việc tăng lên đáng kể sau sáp nhập, Thanh tra tỉnh Tây Ninh đã mạnh dạn đổi mới phương thức hoạt động. Việc quản lý hồ sơ điện tử và phần mềm theo dõi tiến độ giải quyết vụ việc được triển khai, góp phần rút ngắn thời gian xử lý, bảo đảm minh bạch, chính xác.
Song song đó, công tác tiếp công dân và giải quyết khiếu nại, tố cáo được chú trọng. Hoạt động đối thoại trực tiếp với người dân được tăng cường, giúp tháo gỡ kịp thời vướng mắc, hạn chế đơn thư vượt cấp. Các cuộc thanh tra chuyên đề đi vào trọng tâm, trọng điểm, không dàn trải, nhờ vậy hiệu quả được nâng cao rõ rệt.
Sự kết hợp hài hòa giữa truyền thống cẩn trọng và đổi mới trên nền tảng khoa học - công nghệ đã tạo nên diện mạo mới cho Thanh tra tỉnh Tây Ninh, chuyên nghiệp hơn, minh bạch hơn và gần dân hơn.
Cùng với đổi mới phương thức hoạt động, công tác bồi dưỡng, rèn luyện và tự rèn luyện cũng được tập thể Thanh tra tỉnh Tây Ninh cũng như từng thành viên trong tập thể ấy quan tâm thực hiện, để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Theo Chánh Thanh tra tỉnh Tây Ninh, điều quan trọng nhất đối với mỗi thành viên chính là ý thức chính trị, đạo đức và kỷ luật tự giác. Khi mỗi cá nhân đều ý thức rõ trách nhiệm, tận tâm với công việc, liêm chính, khách quan, nêu cao tinh thần đoàn kết, đặt lợi ích chung, lợi ích của tập thể lên trên hết thì tập thể sẽ đoàn kết, vững mạnh, giúp tập thể vượt qua mọi khó khăn, xử lý công việc hiệu quả và duy trì được uy tín, sự tin cậy của tổ chức và người dân.
Để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thời gian tới Thanh tra tỉnh Tây Ninh tiếp tục kiện toàn bộ máy, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ thanh tra vừa có chuyên môn vững, vừa có bản lĩnh chính trị, đạo đức trong sáng. Đồng thời đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số trong mọi lĩnh vực công tác, nâng cao tính công khai, minh bạch và hiệu quả giám sát.
Những định hướng đó không chỉ là giải pháp nghiệp vụ, mà còn thể hiện tầm nhìn dài hạn của một tập thể đang hướng tới mục tiêu trở thành cơ quan Thanh tra kiểu mẫu, xứng đáng với niềm tin của cấp ủy, chính quyền và Nhân dân.
Nhìn lại chặng đường vừa qua, có thể thấy rằng, Thanh tra tỉnh Tây Ninh không chỉ vượt qua giai đoạn sáp nhập đầy thử thách mà còn khẳng định được vị thế mới bằng sự nỗ lực, đồng lòng. Câu chuyện của họ là minh chứng rõ ràng rằng khi có sự thống nhất ý chí, khi tập thể cùng đặt lợi ích chung lên trên hết, mọi khó khăn đều có thể vượt qua.
Từ những ngày đầu mới sáp nhập với nhiều khó khăn đến một bộ máy ngày càng vận hành ổn định, hiệu quả, hành trình ấy là nguồn cảm hứng không chỉ cho ngành Thanh tra mà còn cho nhiều cơ quan, đơn vị khác trong tiến trình cải cách, sắp xếp tổ chức bộ máy hiện nay.
Với tinh thần đoàn kết, bản lĩnh chính trị vững vàng và khát vọng đổi mới, Thanh tra tỉnh Tây Ninh đang viết tiếp câu chuyện của mình – câu chuyện về niềm tin, sự liêm chính và trách nhiệm trước Đảng, Nhà nước và Nhân dân.
