Tiến sĩ Besseyre des Horts

Theo diễn giả, nhân tố con người ngày càng được nhận định như là chìa khóa thành công của doanh nghiệp bởi cả giới doanh nghiệp và giới hàn lâm. Trong nền kinh tế không ngừng vận động về thông tin và đổi mới, lợi thế cạnh tranh phụ thuộc nhiều vào năng lực thu hút nhân tài của doanh nghiệp.

Sau khi giới thiệu nhanh lịch sử phát triển ngành quản lý vốn nhân lực, hội thảo sẽ phân tích những điểm tương đồng và khác biệt trong phong cách quản lý nhân tài giữa châu Âu và châu Á với các trạng thái,  tình huống điển hình từ các doanh nghiệp đang hoạt động ở hai châu lục này.
 
Charles-Henri Besseyre des Horts có bằng tiến sĩ từ IAE Aix en Provence và bằng tiến sĩ từ Đại học California, Los Angeles. Ông giảng dạy nhiều chương trình của nhóm trường HEC, tham gia tích cực vào nhiều hoạt động quốc tế về tư vấn và đào tạo ở nhiều quốc gia, chương trình MBA bằng tiếng Pháp hoặc tiếng Anh.

Tiến sĩ Besseyre des Horts quan tâm nghiên cứu vào mối quan hệ giữa quản lý nguồn nhân lực và chiến lược doanh nghiệp, chiến lược nhân sự quốc tế và phát triển đổi mới trong các tổ chức. Ông có nhiều bài báo trong các tạp chí khoa học, chuyên ngành và xuất bản nhiều cuốn sách. Cuốn "Hướng tới một chiến lược quản lý tài nguyên con người" (Ed d'Tổ chức, 1988) đã được nhận giải Grand Prix Adia về sách quản lý.

ĐD