Ông Nguyễn Quang Mâu, Tổng Giám đốc Cty Cổ phần Viglacera Hạ Long

+ Được biết, năm 2010, Cty Cổ phần Viglacera Hạ Long đã về đích trước kế hoạch. Vừa qua, Cty đã tổ chức buổi lễ mừng công hoàn thành xuất sắc kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2010, đón nhận trống đồng 1.000 năm Thăng Long, đón nhận các danh hiệu và phần thưởng của Nhà nước và quốc tế. Lãnh đạo Cty cùng toàn thể cán bộ công nhân viên (CBCNV) đã nỗ lực vượt qua mọi khó khăn thử thách như thế nào để lập nên những kết quả đáng tự hào này, thưa ông?

- Năm 2010, Cty chúng tôi gặp rất nhiều khó khăn trước những diễn biến phức tạp của nền kinh tế thị trường trong nước cũng như quốc tế. Giá cả thị trường thường xuyên biến động, đặc biệt là lãi suất ngân hàng, vật tư đầu vào tăng... Bên cạnh đó, Cty còn có những khó khăn riêng. Song, với tinh thần của một tập thể Anh hùng, tiếp tục nhận được sự động viên của Đảng, Nhà nước, Bộ Xây dựng và các cơ quan ban, ngành địa phương, sự quan tâm chỉ đạo sát sao, quyết liệt, đúng hướng của lãnh đạo Tổng Cty Viglacera, năm 2010, Viglacera Hạ Long lập thành tích mới. Cụ thể: Vẫn 4 lò nung thanh lăn của Nhà máy Gạch Cotto công suất thiết kế 4 triệu m2/năm, với 5 lò tuynel của Nhà máy Gạch Tiêu giao và Nhà máy Gạch Hoành Bồ mà doanh thu đạt 1.100 tỷ đồng vào ngày 24/12/2010, tăng trưởng 100 tỷ đồng so với cùng kỳ năm 2009; tương đương bằng doanh thu một Cty sản xuất gạch ngói đất sét nung tiên tiến ở Việt Nam. Lợi nhuận của Viglacera Hạ Long đạt 110 tỷ đồng, thu nhập đạt 4,5 triệu đồng/người/tháng (cao nhất làng gạch ngói đất sét nung Việt Nam), các chỉ tiêu khấu hao, nộp ngân sách... đạt chỉ tiêu Đại hội đồng cổ đông đề ra và dự kiến chia cổ tức 2010 là 45%.
           
Chúng tôi đã đặc biệt quan tâm, khích lệ CBCNV bằng những giải thưởng có giá trị để phát huy sức mạnh nội lực từ những sáng kiến cải tiến kỹ thuật để tạo nên năng suất mới, chất lượng mới, hiệu quả mới. Đặc biệt là sáng kiến xây lò sấy sản phẩm mỏng, chế tạo bàn nâng hạ xe goòng tại Nhà máy Gạch Tiêu Giao, Nhà máy Gạch Hoành Bồ, sáng chế nhúng chống thấm sản phẩm bằng cơ giới tại Xí nghiệp Kinh doanh cải tiến đóng vỏ hộp bằng máy thay lao động phổ thông, tự động hóa hoàn toàn dây chuyền ép than cám thành than cục tại Nhà máy Gạch Cotto. Bước đầu chế tạo thành công băng tải xoay cho công nhân cắt gọt gạch trang trí từ đứng chuyển sang ngồi.

+ Mặc dù là một đơn vị sản xuất gạch ngói, nhưng môi trường của Cty lúc nào cũng xanh - sạch -đẹp. Đặc biệt, từ năm 2004, Cty đã đoạt được cờ duy nhất về môi trường xanh - sạch - đẹp của ngành Xây dựng. Cụ thể, Cty đã quan tâm đến vấn đề môi trường như thế nào để có được một Viglacera Hạ Long đầy ấn tượng?

- Để đạt được điều này, chúng tôi đã cải tiến kỹ thuật, đầu tư công nghệ nhằm bảo đảm vấn đề môi trường như thiết bị cắt ngói công nghệ cao của Italia, hệ thống nhiên liệu nung đốt bằng dầu FO và khí ga thay than làm cho gạch sạch, mầu sắc đẹp. Do đó, điều kiện môi trường làm việc của công nhân cũng rất sạch.

Đặc biệt, các nhà máy của chúng tôi đều chăm lo cải tạo môi trường làm việc ngày càng thoáng đãng, xanh, sạch cho công nhân; từng bước dịch chuyển “nhà máy trong công viên, công viên trong nhà máy” để tạo dựng nơi sản xuất kinh doanh thân thiện, bảo đảm các mục tiêu trong nhà máy có hoa thơm và nắng ấm; xây dựng làng công nhân mới cho công nhân Nhà máy Gạch Cotto tại đồi C31 như một góc công viên; cải tạo cảnh quan, xây nhà sinh hoạt cộng đồng cho công nhân Nhà máy Gạch Hoành Bồ; lắp đặt ca bin xông hơi lá thơm ở các nhà tắm giặt, sấy, nâng tầm cơ sở vật chất sinh hoạt cộng đồng cả 3 nhà máy lên đẳng cấp mới.
    
Bên cạnh đó, chúng tôi còn duy trì ăn ca tự chọn trong hoàn cảnh vật giá leo thang; đẩy mạnh cơ sở vật chất trang trại rau sạch, thực phẩm sạch tiên tiến hiện đại; tách phân xưởng chế biến ra khỏi khu chăn nuôi; thành lập bộ phận lữ hành; thành lập đội cây cảnh phục vụ tại chỗ… Liên tục tổ chức các phong trào thi đua làm theo lời Bác, chào mừng các ngày lễ lớn của dân tộc như: 1.000 năm Thăng Long - Hà Nội, mừng thành công Đại hội Đảng các cấp, mừng Đại hội Chiến sỹ thi đua yêu nước lần thứ 8, Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI… Vì vậy, đại bộ phận CBCNV toàn tâm toàn ý phục vụ Cty.

Ngày 25/12/2010, Cty đã tổ chức trọng thể lễ mừng công, lễ đón nhận trống đồng - một sản vật linh khí hồn thiêng sông núi trong chương trình Đại lễ 1.000 năm Thăng Long - Hà Nội; đón nhận Cúp Vàng chất lượng công trình xây dựng Việt Nam; đón nhận Giải thưởng Chất lượng Quốc tế châu Á - Thái Bình Dương, nâng tầm Cty ngang hàng trong 38 doanh nghiệp hàng đầu quốc gia ở khu vực châu Á - Thái Bình Dương (bao gồm 3 quốc gia có nền kinh tế hàng đầu thế giới là: Hoa Kỳ, Nhật Bản và Trung Quốc). Niềm vui nối tiếp niềm vui khi 2 Phó Tổng Giám đốc Cty (đồng chí Nguyễn Xuân Thiện và đồng chí Nguyễn Hữu Gấm) được tặng danh hiệu Chiến sĩ Thi đua toàn quốc, 9 CBCNV được đón nhận Bằng khen của Chính phủ, 300 đại lý xuất sắc mọi miền Tổ quốc và quốc tế về Cty dự lễ mừng công và nhận tuyên dương khen thưởng.

+ Năm 2011, mục tiêu phấn đấu của Cty như thế nào nhằm đạt được những thành tích mới?

- Chúng tôi không cho phép Cty dừng lại ở những gì đã đạt, nhất định chúng tôi sẽ phấn đấu và không ngừng vươn lên để đạt được những kỷ lục mới, kỳ tích mới trong sản xuất kinh doanh. Mục tiêu của Viglacera Hạ Long trong năm 2011 phải đạt tầm cao mới, đó là: Doanh thu tối thiểu 1.200 tỷ đồng; lợi nhuận 120 tỷ đồng; thu nhập bình quân 5 triệu đồng/người/tháng; tiếp tục xây dựng đủ nhà ở tập thể cho công nhân tại 3 nhà máy; khởi công xây dựng chung cư cao tầng với giá ưu đãi cho CBCNV thuộc Nhà máy Gạch Tiêu Giao; tiếp tục phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, cải thiện một bước tiến bộ mới điều kiện làm việc cho công nhân; xây dựng Nhà tang lễ khu 1B - Giếng Đáy để thể hiện tinh thần "Uống nước nhớ nguồn" với lớp lớp CBCNV tiền nhiệm của Cty; tiếp tục làm tốt hơn nữa nhiệm vụ của mình với cộng đồng; đầu tư góp vốn kịp thời cho Dự án Gạch Klinker Viglacera Đông Triều; triển khai Nhà máy Bê tông khí chịu áp tại Hoành Bồ vào cuối năm 2011. 
      
Đặc biệt, Cty tiếp tục chăm lo đào tạo nguồn nhân lực cả về thể chất và trí lực; tiếp nhận các nhân tố mới có tri thức, năng lực phù hợp với điều kiện sản xuất kinh doanh của Cty; thăm dò, quản lý tốt nguyên liệu tại huyện Ba Chẽ và vùng nguyên liệu tại Xích Thổ huyện Hoành Bồ, bảo đảm đủ nguồn nguyên liệu cho Cty tồn tại lâu dài, tiết kiệm tài nguyên cho quê hương, đất nước. Đến ngày 30/4/2011, sẽ đưa lò nung số 4 Tiêu Giao đi vào hoạt động; dây chuyền số 5 Nhà máy Gạch Cotto sẽ ra sản phẩm vào ngày 1/6/2011; Nhà máy Hoành Bồ sẽ hoàn thành lô sấy ngói số 2 trước quý I/2011.

Có thể nói, những mục tiêu trên là hết sức to lớn, nặng nề. Vì vậy, toàn thể CBCNV Cty chúng tôi phải hết sức nỗ lực phấn đấu, rèn luyện, đồng tâm hiệp lực. Bên cạnh đó, Cty rất cần sự động viên, giúp đỡ kịp thời của lãnh đạo các cấp, các ngành từ T.Ư đến địa phương. Với quyết tâm trên, dù khó khăn đến mấy, chúng tôi rất tin tưởng rằng mục tiêu phát triển sản xuất kinh doanh, chăm lo đời sống người lao động năm 2011 của Viglacera Hạ Long sẽ đạt được các mục tiêu đã đề ra.

+ Xin trân trọng cảm ơn ông!

  Tố Hoa