Thanh tra tỉnh Đồng Nai công bố Kết luận thanh tra số 89/KL-TT về chấp hành các quy định pháp luật lĩnh vực nội vụ và giáo dục nghề nghiệp tại Trường Cao đẳng Y tế Đồng Nai. Ảnh: Thanh tra Đồng Nai

Thanh tra tỉnh Đồng Nai đã công khai Kết luận thanh tra số 89/KL-TT ngày 4/12/2025 về việc chấp hành các quy định pháp luật đối với lĩnh vực nội vụ và giáo dục nghề nghiệp tại Trường Cao đẳng Y tế Đồng Nai.

Theo kết luận, Trường Cao đẳng Y tế Đồng Nai được thành lập năm 2007, trụ sở hiện đặt tại phường Long Bình, tỉnh Đồng Nai. Thời điểm thanh tra, trường có 93 viên chức, người lao động. Cơ cấu tổ chức gồm Hội đồng Trường, Ban Giám hiệu, 3 phòng chức năng và 2 khoa chuyên môn.

Trong giai đoạn thanh tra, Trường Cao đẳng Y tế Đồng Nai đã tổ chức 3 đợt tuyển dụng, tuyển được 24 viên chức và tiếp nhận 1 viên chức không qua xét tuyển. Hồ sơ cơ bản được Sở Nội vụ thẩm định, phê duyệt theo thẩm quyền. Tuy nhiên, quá trình tổ chức tuyển dụng vẫn còn một số thiếu sót.

Cụ thể, trường chưa rà soát điều chỉnh, bổ sung quy chế tuyển dụng viên chức phù hợp với quy định hiện hành; kế hoạch tuyển dụng viên chức chưa đảm bảo nội dung; thông báo tuyển dụng viên chức và việc bàn giao đề thi chưa đảm bảo quy định.

Đáng chú ý, hồ sơ tuyển dụng năm 2023 ghi nhận có 2 bộ phiếu chấm điểm phỏng vấn đều có chữ ký của giám khảo, nhưng số điểm tổng hợp của các thí sinh tại 2 bộ phiếu chấm điểm không trùng khớp. Trường đã có văn bản giải trình và tổ chức chấm điểm lại theo quy định.

Trong bố trí tập sự và quản lý hồ sơ viên chức, đoàn thanh tra xác định một số trường hợp ký hợp đồng làm việc chưa đúng thời hạn, hồ sơ viên chức thiếu thành phần theo quy định. Trường không thực hiện việc đánh giá phẩm chất chính trị, đạo đức và kết quả công việc của người tập sự; điều chỉnh mức lương thường xuyên chưa phù hợp.

Đối với công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại viên chức lãnh đạo, quản lý, Trường Cao đẳng Y tế Đồng Nai đã thực hiện quy trình cơ bản theo quy định, các trường hợp được bổ nhiệm đảm bảo yêu cầu về độ tuổi. Tuy nhiên, danh sách quy hoạch nhiệm kỳ 2020 - 2025 không thể hiện được từng người theo vị trí, chức danh quy hoạch cụ thể, dẫn đến không xác định được nguồn nhân sự khi thực hiện quy trình bổ nhiệm.

Tại thời điểm bổ nhiệm, một số trường hợp chưa đủ chứng chỉ lý luận chính trị, quốc phòng - an ninh hoặc bồi dưỡng lãnh đạo quản lý cấp phòng, dù sau đó đã được bổ sung đầy đủ. Văn bản xin chủ trương bổ nhiệm giới thiệu nhân sự cụ thể để thực hiện quy trình, thủ tục bổ nhiệm là chưa đảm bảo quy định.

Bên cạnh đó, hồ sơ bổ nhiệm, bổ nhiệm lại còn thiếu bản kê khai tài sản, thu nhập đúng mẫu, văn bằng chứng chỉ chưa được chứng thực, chưa thể hiện văn bản ý kiến của Đảng ủy và Hội đồng Trường. Việc thực hiện chế độ mật trong công tác cán bộ chưa đảm bảo quy định, các tài liệu thuộc danh mục bí mật Nhà nước chưa được ban hành theo hình thức mật.

Trường Cao đẳng Y tế Đồng Nai đã xây dựng và triển khai đề án tinh gọn bộ máy, giảm số phòng, khoa và bộ môn theo hướng tinh giản, hiệu quả. Tuy nhiên, năm 2024, trường ban hành quyết định phân bổ biên chế chậm so với thời gian quy định; chưa xây dựng kế hoạch tinh giản biên chế hằng năm; bố trí người làm việc chưa có trong vị trí việc làm theo đề án.

Trong công tác đào tạo, bồi dưỡng viên chức, kết quả thanh tra cho thấy, kế hoạch ban hành chưa đảm bảo về mặt thời gian, chưa thực hiện đầy đủ việc báo cáo kết quả. Việc cử viên chức tham gia đào tạo, bồi dưỡng 3 lớp trong cùng một thời gian học (đào tạo trình độ thạc sĩ, bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp phòng và bồi dưỡng trung cấp lý luận chính trị) là chưa đảm bảo quy định...

Từ những nội dung đã chỉ ra, Thanh tra tỉnh Đồng Nai yêu cầu Trường Cao đẳng Y tế Đồng Nai chấm dứt các hành vi vi phạm trong lĩnh vực nội vụ và giáo dục nghề nghiệp đã được phát hiện qua thanh tra; rà soát, khắc phục các tồn tại, khuyết điểm; tổ chức kiểm điểm, xử lý trách nhiệm đối với các tập thể, cá nhân có liên quan theo quy định.

Thanh tra tỉnh Đồng Nai cũng kiến nghị Sở Nội vụ, Sở Giáo dục và Đào tạo tăng cường theo dõi, hướng dẫn, kiểm tra việc chấp hành pháp luật trong lĩnh vực nội vụ và giáo dục nghề nghiệp nhằm phát hiện, ngăn chặn và xử lý kịp thời các vi phạm, kiến nghị cơ quan Nhà nước có thẩm quyền xử lý theo quy định.