Ca khúc: Tự hào người làm báo Thanh tra

Theo dõi Báo Thanh tra trên

Cà Mau: Nhiều thiếu sót trong công tác cán bộ và thực hiện chính sách tại UBND phường Bạc Liêu

Chu Tuấn

Thứ tư, 17/06/2026 - 11:16

(Thanh tra) - Thanh tra tỉnh Cà Mau phát hiện trong công tác bổ nhiệm tại UBND phường Bạc Liêu có 1 trường hợp bổ nhiệm công chức thực hiện cùng lúc 2 quy trình bổ nhiệm và có 28 trường hợp không có sơ yếu lý lịch công chức, viên chức…

Thanh tra tỉnh Cà Mau phát hiện nhiều thiếu sót trong công tác cán bộ tại UBND phường Bạc Liêu. Trong hình là trụ sở UBND phường Bạc Liêu. Ảnh: Chu Tuấn

Mới đây, Thanh tra tỉnh Cà Mau đã công khai Kết luận thanh tra số 18/KL-TT ngày 4/6/2026 về việc chấp hành quy định pháp luật trong quản lý biên chế; sắp xếp, phân công công tác đối với công chức, viên chức; bổ nhiệm, bổ nhiệm lại; công tác chi trả chế độ ưu đãi hàng tháng đối với người có công với cách mạng và thân nhân người có công với cách mạng tại UBND phường Bạc Liêu. Bên cạnh những kết quả đạt được, Thanh tra tỉnh Cà Mau đã chỉ ra nhiều tồn tại, hạn chế cần khẩn trương khắc phục.

UBND phường Bạc Liêu được thành lập trên cơ sở sáp nhập 5 phường (Phường 1, Phường 2, Phường 3, Phường 7 và Phường 8 thuộc TP Bạc Liêu, tỉnh Bạc Liêu cũ) từ năm 2025. Qua kiểm tra, Thanh tra tỉnh ghi nhận đơn vị đã đảm bảo số lượng biên chế được giao. Tuy nhiên, công tác sắp xếp, phân công nhiệm vụ vẫn còn nhiều bất cập.

Cụ thể, có 7 trường hợp cán bộ, công chức được sắp xếp, phân công công tác chưa phù hợp với trình độ chuyên môn. Đáng chú ý, có trường hợp ông Liêu Hoàng Vinh dù đã được tiếp nhận nhưng đến cuối tháng 3/2026 vẫn chưa được bố trí, phân công công tác cụ thể. Ngoài ra, Chủ tịch UBND phường Bạc Liêu vẫn chưa thực hiện phê duyệt Đề án vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp của các đơn vị thuộc UBND phường.

Trong niên độ thanh tra, Chủ tịch UBND phường Bạc Liêu đã bổ nhiệm 78 công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý. Tuy nhiên, cơ quan thanh tra phát hiện 18 quyết định bổ nhiệm công chức không nêu căn cứ pháp lý quan trọng (Nghị định số 29/2024/NĐ-CP, nay là Nghị định số 334/2025/NĐ-CP quy định tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, quản lý trong cơ quan hành chính Nhà nước).

Quá trình thanh tra liên quan đến công tác bổ nhiệm còn phát hiện có đến 28 trường hợp không có sơ yếu lý lịch công chức, viên chức; 2 trường hợp thiếu giấy chứng nhận sức khỏe trong hồ sơ bổ nhiệm. Thậm chí, có trường hợp bổ nhiệm bà Lê Ngọc Quyên - Phó Trưởng phòng Kinh tế, Hạ tầng và Đô thị nhưng lại thực hiện cùng lúc hai quy trình bổ nhiệm.

Trong công tác chi trả trợ cấp ưu đãi hàng tháng cho người có công với cách mạng và thân nhân người có công với cách mạng, Thanh tra tỉnh Cà Mau đã phát hiện có tới 215/304 trường hợp nhận thay chế độ qua tài khoản chuyển khoản nhưng không có giấy ủy quyền theo quy định. Bên cạnh đó, có 9 trường hợp ký nhận tiền nhưng không ghi rõ họ tên; 3 trường hợp nhận thay chế độ (hình thức chi trả bằng tiền mặt) nhưng không có giấy ủy quyền…

Theo Thanh tra tỉnh Cà Mau, các hạn chế, thiếu sót nêu trên liên quan đến công tác nội vụ. Qua đối chiếu hồ sơ cho thấy mức độ là ít nghiêm trọng. Hậu quả là làm giảm hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước trong lĩnh vực nội vụ.

Chánh Thanh tra tỉnh Cà Mau đã kiến nghị tổ chức rút kinh nghiệm đối với ông Lê Việt Xô, Chủ tịch UBND phường Bạc Liêu (với vai trò người đứng đầu); ông Phan Hải Phương, Phó Chủ tịch UBND phường Bạc Liêu về những hạn chế, thiếu sót theo kết luận thanh tra.

Đồng thời, Chánh Thanh tra tỉnh cũng đề nghị Chủ tịch UBND phường Bạc Liêu tổ chức rút kinh nghiệm đối với nhiều cá nhân như: Bà Lý Thị Diệu Bạch, nguyên Trưởng phòng Văn hóa – Xã hội (nay là Giám đốc Trung tâm Phục vụ Hành chính công); ông Hoa Hoàng Nam, Trưởng phòng Văn hóa – Xã hội; ông Lý Công Định, chuyên viên phòng Văn Hóa – Xã hội (phụ trách công tác nội vụ).

Ngoài ra, Thanh tra tỉnh Cà Mau kiến nghị UBND phường Bạc Liêu khẩn trương rà soát, xây dựng Đề án vị trí việc làm; thực hiện quy trình bổ nhiệm theo đúng quy định; đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát công tác chi trả, quản lý đối tượng người có công nhằm kịp thời chấn chỉnh các hạn chế, thiếu sót…

Ý kiến bình luận:

Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu.

Hiện chưa có bình luận nào, hãy trở thành người đầu tiên bình luận cho bài biết này!

Tin cùng chuyên mục

Ninh Bình: Từ thực tiễn thanh tra đến yêu cầu hoàn thiện quản lý khoáng sản

Ninh Bình: Từ thực tiễn thanh tra đến yêu cầu hoàn thiện quản lý khoáng sản

(Thanh tra) - Kết quả thanh tra công tác quản lý, cấp phép và khai thác khoáng sản tại Ninh Bình giai đoạn 2020-2025 đã chỉ ra nhiều vướng mắc trong thực thi chính sách, quản lý chuyên ngành và thực hiện nghĩa vụ tài chính của doanh nghiệp. Từ thực tiễn đó, nhiều nội dung đã được kiến nghị rà soát, hoàn thiện nhằm nâng cao hiệu quả quản lý Nhà nước về khoáng sản trong thời gian tới.

Trung Hà

16:28 12/06/2026

Tin mới nhất

Xem thêm