Ca khúc: Tự hào người làm báo Thanh tra

Theo dõi Báo Thanh tra trên

Thanh tra tỉnh Quảng Trị hoàn thành đề án vị trí việc làm

Lê Hữu Chính

Thứ sáu, 12/12/2025 - 19:59

(Thanh tra) - Sau quá trình nhập tỉnh, Thanh tra tỉnh Quảng Trị đã khẳng định vai trò tiên phong bằng việc hoàn thành sớm và toàn diện đề án vị trí việc làm cho các đơn vị hành chính thuộc cơ quan. Đề án này không chỉ đáp ứng yêu cầu quản lý nhà nước mà còn là bước chuẩn bị chiến lược, đảm bảo hiệu quả hoạt động thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng trong giai đoạn cơ cấu tổ chức mới.

Thanh tra Quảng Trị trao quyết định cho các lãnh đạo cấp phòng. Ảnh: LHC

Việc xây dựng đề án vị trí việc làm được thực hiện một cách bài bản, dựa trên hệ thống các văn bản pháp lý quan trọng: Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15, Nghị định số 62/2020/NĐ-CP của Chính phủ về vị trí việc làm và biên chế công chức, cùng với Nghị định số 150/2025/ NĐ-CP quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh.

Tính đến ngày 31/10/2025, Thanh tra tỉnh Quảng Trị có một cơ cấu tổ chức theo đúng quy định của Thanh tra Chính phủ với 1 chánh thanh tra và 5 phó chánh thanh tra.

Thanh tra Quảng Trị được tổ chức thành 10 phòng, gồm: Văn phòng, Phòng Phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, Phòng Giám sát, thẩm định và xử lý sau thanh tra. Ngoài ra, còn có 5 phòng nghiệp vụ và 2 phòng giải quyết khiếu nại, tố cáo theo lĩnh vực phụ trách theo địa bàn phía bắc và phía nam quảng trị. Biên chế công chức được giao sau sắp xếp năm 2025 là 152 người. Tổng số người làm việc hiện tại là 141, bao gồm 45 lãnh đạo, quản lý và 90 công chức. Về cơ cấu vị trí việc làm, Thanh tra tỉnh hiện có 34 vị trí , bao gồm 6 vị trí lãnh đạo, quản lý, 15 vị trí công chức nghiệp vụ chuyên môn dùng chung, 10 vị trí nghiệp vụ chuyên ngành và 3 vị trí hỗ trợ, phục vụ.

Các thông tư chuyên ngành của Bộ Nội vụ và Thanh tra Chính phủ, đặc biệt là Thông tư số 01/2023/TT-TTCP hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành thanh tra, là căn cứ quan trọng để chuẩn hóa đề án. Đề án được hoàn thiện tuân thủ các kết luận mới nhất của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về xây dựng tổ chức hoạt động của đơn vị hành chính hai cấp và định hướng số lượng cấp phó, thể hiện quyết tâm xây dựng bộ máy "thông suốt, hiệu quả, tinh gọn".

Đề án xác định lại vị trí việc làm dựa trên yêu cầu nhiệm vụ mới, hướng tới việc chuẩn hóa đội ngũ và tăng cường hiệu lực quản lý nhà nước.

Theo đề xuất ban đầu của Thanh tra tỉnh, tổng số vị trí việc làm được nâng lên 38 vị trí, dự kiến bố trí 152 công chức và 10 người làm việc theo hợp đồng lao động. Cụ thể, có 6 vị trí lãnh đạo, quản lý (45 công chức dự kiến); 17 vị trí nghiệp vụ chuyên môn dùng chung (11 công chức dự kiến); 12 vị trí nghiệp vụ chuyên ngành (96 công chức dự kiến); và 3 vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ (10 người làm việc dự kiến).

Sở Nội vụ Quảng Trị đã cơ bản nhất trí với đề án, nhưng thống nhất tổng số vị trí việc làm là 37 vị trí, và dự kiến bố trí 151 công chức và 11 hợp đồng lao động 111.

Để nâng cao chất lượng đội ngũ, Sở Nội vụ thống nhất cơ cấu ngạch công chức có sự dịch chuyển, tập trung vào các ngạch cao hơn, không tính công chức giữ chức vụ lãnh đạo quản lý. Tỷ lệ công chức ngạch thanh tra viên chính và tương đương được xác định là 39% (tương ứng 42 người trên tổng số 107 công chức); tỷ lệ công chức ngạch thanh tra viên và tương đương là 61% (tương ứng 65 người trên tổng số 107 công chức).

Chánh Thanh tra tỉnh Quảng Trị (thứ 3 từ trái sang) được bầu làm Uỷ viên UBND tỉnh. Ảnh: LHC

Sự thay đổi này cho thấy mục tiêu chuyên nghiệp hóa đội ngũ thanh tra viên, tập trung vào ngạch công chức cấp cao hơn để đáp ứng yêu cầu phức tạp của công tác thanh tra, phòng, chống tham nhũng, lãng phí và giải quyết khiếu nại, tố cáo.

Theo Chánh Thanh tra tỉnh Quảng Trị Nguyễn Hoài Nam, với chức năng và nhiệm vụ chính trị trọng yếu tham mưu cho UBND tỉnh về công tác thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, đồng thời thực hiện nhiệm vụ thanh tra trong phạm vi quản lý nhà nước của UBND tỉnh, cùng với sự gia tăng của khối lượng công việc liên quan đến đẩy mạnh công tác thanh tra, phòng, chống tham nhũng và xây dựng chính quyền số, nhiệm vụ của cơ quan ngày càng nặng nề.

Do đó, Thanh tra tỉnh kiến nghị bổ sung và tăng thêm biên chế cho cơ quan trong thời gian tới để đảm bảo hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị được giao. Thanh tra Quảng Trị cũng đã hoàn chỉnh đề án và gửi hồ sơ trình phê duyệt về Sở Nội vụ đúng thời hạn để báo cáo UBND tỉnh phê duyệt.

Ý kiến bình luận:

Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu.

Hiện chưa có bình luận nào, hãy trở thành người đầu tiên bình luận cho bài biết này!

Tin cùng chuyên mục

Thanh tra tỉnh Quảng Trị hoàn thành đề án vị trí việc làm

Thanh tra tỉnh Quảng Trị hoàn thành đề án vị trí việc làm

(Thanh tra) - Sau quá trình nhập tỉnh, Thanh tra tỉnh Quảng Trị đã khẳng định vai trò tiên phong bằng việc hoàn thành sớm và toàn diện đề án vị trí việc làm cho các đơn vị hành chính thuộc cơ quan. Đề án này không chỉ đáp ứng yêu cầu quản lý nhà nước mà còn là bước chuẩn bị chiến lược, đảm bảo hiệu quả hoạt động thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng trong giai đoạn cơ cấu tổ chức mới.

Lê Hữu Chính

19:59 12/12/2025

Tin mới nhất

Xem thêm