UBND tỉnh sẽ xử lý nghiêm trách nhiệm hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền xử lý trách nhiệm đối với lãnh đạo, cán bộ, công chức tham mưu thiếu trách nhiệm. Ảnh: Trọng Tài

UBND tỉnh Thái Bình cho biết, thời gian qua, các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh đã có nhiều nỗ lực, cố gắng trong tham mưu, tổ chức thực hiện công việc theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao; chấp hành quy chế làm việc, bảo đảm phục vụ công tác chỉ đạo, điều hành của UBND tỉnh.

Tuy nhiên, vẫn còn tình trạng, một số văn bản tham mưu, báo cáo chưa bám sát các quy định của pháp luật; tham mưu hướng giải quyết đối với các vấn đề khó còn chung chung; tình trạng né tránh, đùn đẩy, làm việc cầm chừng, sợ trách nhiệm, không dám đề xuất xử lý công việc phải xin ý kiến cấp trên làm ảnh hưởng đến tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc…

Để tiếp tục chấn chỉnh, khắc phục những tồn tại, hạn chế, UBND tỉnh Thái Bình yêu cầu, giám đốc các sở, thủ trưởng các ban, ngành, đơn vị đề cao trách nhiệm người đứng đầu và trách nhiệm cá nhân của cán bộ, công chức cơ quan hành chính Nhà nước các cấp trong xử lý công việc.

Tập trung rà soát, chấn chỉnh, khắc phục ngay những biểu hiện đùn đẩy, né tránh, làm việc cầm chừng, sợ sai không dám làm trong một bộ phận cán bộ, công chức nhất là lãnh đạo quản lý các cấp; chấp hành nghiêm các văn bản chỉ đạo về việc chấn chỉnh, tăng cường trách nhiệm trong xử lý công việc...

Người dân giải quyết thủ tục hành chính tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Thái Bình. Ảnh: ĐQ

Quá trình tham mưu đề xuất, thẩm định, thẩm tra phải xác định rõ thẩm quyền, trách nhiệm của các cơ quan liên quan; kiểm soát chặt chẽ trình tự, thủ tục thực hiện, tính đầy đủ của hồ sơ, thể hiện rõ quan điểm, phân tích làm rõ nội dung đề xuất; thẩm định, thẩm tra đầy đủ các nội dung, đề xuất cụ thể phương án thực hiện theo đúng quy định.

Khi xây dựng báo cáo, tờ trình phải viện dẫn đầy đủ căn cứ pháp lý, cơ sở thực tiễn đối với từng nội dung nhận định, đánh giá, đề xuất. Đối với những nội dung công việc còn tồn tại, vướng mắc, khi tham mưu phải xem xét cân nhắc đến bối cảnh, thời điểm xảy ra sự việc; tham mưu, đề xuất hướng giải quyết cụ thể theo hướng kế thừa, tháo gỡ và đảm bảo phù hợp với quy định của pháp luật; phải công tâm, khách quan, không tư lợi, không áp đặt, không đặt lợi ích cá nhân lên trên lợi ích tập thể.

Tăng cường kiểm tra, giám sát, kịp thời chấn chỉnh, kiểm điểm xử lý trách nhiệm, xem xét điều chuyển vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức năng lực yếu, không dám làm, né tránh, đùn đẩy, làm việc cầm chừng, sợ trách nhiệm; lợi dụng chức vụ, quyền hạn gây nhũng nhiễu, phiền hà cho tổ chức, cá nhân trong thực thì công vụ.

“UBND tỉnh sẽ xử lý nghiêm trách nhiệm hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền xử lý trách nhiệm đối với lãnh đạo, cán bộ, công chức của các sở, ngành, địa phương tham mưu thiếu trách nhiệm, cố tình lấy lý do để đùn đẩy, né tránh, kéo dài thời gian tham mưu, thực hiện các nhiệm vụ tỉnh giao”, UBND tỉnh Thái Bình khẳng định.

UBND tỉnh cũng yêu cầu, các cơ quan, đơn vị thực hiện nghiêm bảo vệ bí mật Nhà nước, bảo vệ chính trị nội bộ; tuân thủ kỷ luật phát ngôn, không sử dụng mạng xã hội để khai thác, tuyên truyền các thông tin chưa được kiểm chứng, một chiều, khiếu nại, tố cáo, ảnh hưởng đến hoạt động công vụ…

Đặc biệt, kiên quyết xử lý cán bộ, công chức, viên chức có hành vi uống rượu, bia trước và trong giờ hành chính các ngày làm việc, điều khiển phương tiện giao thông mà trong máu hoặc hơi thở có nồng độ cồn; không hợp tác với lực lượng chức năng trong xử lý vi phạm.