Ca khúc: Tự hào người làm báo Thanh tra

Theo dõi Báo Thanh tra trên

Phú Yên: Sở Nội vụ đề nghị tạm dừng thi tuyển để tuyển dụng đặc cách giáo viên hợp đồng

Thứ năm, 14/11/2019 - 22:31

(Thanh tra) - Sở Nội vụ tỉnh Phú Yên vừa có văn bản gửi UBND tỉnh xin ý kiến về việc tuyển dụng đặc cách đối với giáo viên đã có hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã hội (BHXH).

Sở Nội vụ đề nghị tạm dừng thi tuyển để tuyển dụng đặc cách giáo viên hợp đồng. Ảnh minh họa. Nguồn: HH

Sở Nội vụ Phú Yên cho biết, thời gian qua đã tham mưu cho Hội đồng Xét tuyển viên chức ngành Giáo dục tiếp nhận hồ sơ, đến nay đã gần đến hạn kết thúc nhận hồ sơ với khoảng gần 2.000 hồ sơ đăng ký dự tuyển và Hội đồng đang tiến hành thực hiện các bước tiếp theo để tổ chức kỳ xét tuyển viên chức ngành Giáo dục.

Tuy nhiên, ngày 5/11/2019, Bộ Nội vụ đã có Công văn số 5378 về việc tuyển dụng đặc cách đối với giáo viên đã có hợp đồng lao động và đóng BHXH từ năm 2015 trở về trước.

Theo nội dung công văn: “Bộ Chính trị và Thủ tướng Chính phủ đã đồng ý chủ trương cho phép các địa phương thực hiện xét đặc cách đối với số giáo viên đã có hợp đồng lao động và đóng BHXH bắt buộc theo quy định của Luật BHXH từ năm 2015 trở về trước trong chỉ tiêu biên chế, có năng lực, trình độ phù hợp với yêu cầu của vị trí cần tuyển dụng”.

Do vậy, để kịp thời thực hiện theo đúng chủ trương của Bộ Chính trị, Thủ tướng Chính phủ, Sở Nội vụ đề nghị UBND tỉnh xem xét, quyết định cho phép tạm dừng các nội dung triển khai kỳ xét tuyển viên chức ngành Giáo dục theo Kế hoạch số 179, để thực hiện việc tuyển dụng đặc cách đối với các đối tượng nêu trên.

Khi hoàn thành việc xét tuyển đặc cách nếu đơn vị, địa phương vẫn còn chỉ tiêu biên chế giáo viên thì tiếp tục thực hiện việc tuyển dụng công khai theo quy định của Luật Viên chức và các văn bản hướng dẫn thi hành.

Đồng thời, đề nghị UBND tỉnh giao Sở Nội vụ có văn bản gửi Sở Giáo dục và Đào tạo, UBND các huyện, thị xã, TP để nghị đơn vị, địa phương rà soát, tổng hợp danh sách giáo viên đã có hợp đồng lao động từ năm 2015 trở về trước và căn cứ chỉ tiêu số lượng người làm việc là giáo viên (biên chế giáo viên) chưa sử dụng để quyết định việc tuyển dụng đặc cách đối với nhóm đối tượng này...

Hải Hà

Ý kiến bình luận:

Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu.

Hiện chưa có bình luận nào, hãy trở thành người đầu tiên bình luận cho bài biết này!

Tin cùng chuyên mục

Hoàn thiện cơ chế bảo vệ và khen thưởng người phản ánh, tố cáo, phản ánh tham nhũng, lãng phí, tiêu cực

Hoàn thiện cơ chế bảo vệ và khen thưởng người phản ánh, tố cáo, phản ánh tham nhũng, lãng phí, tiêu cực

(Thanh tra) - Ngày 18/12, Hội đồng tư vấn tuyển chọn đề tài khoa học Thanh tra Chính phủ đã tổ chức hội nghị thuyết minh đề tài khoa học cấp bộ “Hoàn thiện chính sách, pháp luật về khen thưởng và bảo vệ người tố cáo, kiến nghị, phản ánh về tham nhũng, lãng phí, tiêu cực” do ThS Phạm Thị Thu Hiền, Phó Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra, làm chủ nhiệm.

Hải Lương

20:56 18/12/2025
Hoàn thiện cơ chế giải quyết khiếu nại, tố cáo trong mô hình chính quyền địa phương hai cấp

Hoàn thiện cơ chế giải quyết khiếu nại, tố cáo trong mô hình chính quyền địa phương hai cấp

(Thanh tra) - Ngày 18/12, Hội đồng tư vấn tuyển chọn đề tài khoa học Thanh tra Chính phủ tổ chức hội nghị thuyết minh đề tài khoa học cấp bộ “Cơ chế giải quyết khiếu nại, tố cáo của chính quyền địa phương hai cấp” do TS Nguyễn Huy Hoàng, Phó Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra, làm chủ nhiệm.

Thái Hải

17:30 18/12/2025

Tin mới nhất

Xem thêm