(Thanh tra) - Hưng Yên đã chính thức bước vào một kỷ nguyên mới với việc vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp từ ngày 1/7/2025. Đây là bước tiến quan trọng, thể hiện quyết tâm cải cách hành chính mạnh mẽ của tỉnh theo tinh thần Nghị quyết số 202/2025/QH15 của Quốc hội.
Với sự vào cuộc đồng bộ, quyết liệt, Hưng Yên đang đặt nền móng vững chắc cho một bộ máy hành chính tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng tốt hơn mọi yêu cầu của người dân và doanh nghiệp.
Việc chuyển từ mô hình 3 cấp sang 2 cấp không chỉ đơn thuần là cắt giảm tầng nấc trung gian mà còn là chiến lược nhằm tăng cường tính chủ động, linh hoạt trong quản lý Nhà nước. Mô hình mới này kỳ vọng sẽ rút ngắn đáng kể thời gian giải quyết thủ tục hành chính, tối ưu hóa chi phí vận hành bộ máy và nâng cao chất lượng phục vụ công dân. Đây là sự điều chỉnh phù hợp với đặc điểm đô thị hóa nhanh chóng và yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của Hưng Yên.
Để đảm bảo quá trình chuyển đổi diễn ra suôn sẻ, các cơ quan chức năng của tỉnh đã ban hành 546 văn bản hướng dẫn liên quan đến sắp xếp tổ chức bộ máy, cơ cấu cán bộ, điều chỉnh chức năng, nhiệm vụ và quy trình làm việc. Điều này cho thấy sự chuẩn bị kỹ lưỡng, bài bản và sự chủ động cao độ của Hưng Yên trong quá trình cải cách.
Ngay từ những ngày đầu vận hành, Tỉnh ủy, HĐND và UBND tỉnh Hưng Yên đã đặc biệt chú trọng công tác kiểm tra, giám sát để đảm bảo mô hình chính quyền 2 cấp hoạt động hiệu quả. Các lãnh đạo tỉnh đã trực tiếp xuống cơ sở, thị sát tình hình tại các xã, phường để kịp thời nắm bắt và tháo gỡ mọi khó khăn, vướng mắc phát sinh.
Điển hình, các đoàn kiểm tra do Phó Chủ tịch UBND tỉnh Phạm Văn Nghiêm và Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lại Văn Hoàn dẫn đầu đã đến kiểm tra, khảo sát tại nhiều xã như Triệu Việt Vương, Việt Tiến, Nghĩa Dân, Hiệp Cường, Phạm Ngũ Lão, Nguyễn Trãi...
Kết quả cho thấy, hệ thống tổ chức bộ máy, cơ sở vật chất, trang thiết bị tại các địa phương này cơ bản đã được bố trí ổn định, sẵn sàng hoạt động. Sự chủ động này đã giúp Hưng Yên tự tin vận hành mô hình mới mà không gây xáo trộn lớn trong các hoạt động hành chính thường ngày.
Công tác cán bộ là yếu tố then chốt được tỉnh Hưng Yên ưu tiên hàng đầu trong quá trình chuyển đổi. Việc điều chuyển, sắp xếp nhân sự được thực hiện trên nguyên tắc ổn định, đảm bảo tối đa quyền lợi của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, tránh gây xáo trộn lớn đến đời sống và tâm lý của đội ngũ.
Một trong những nỗ lực đáng ghi nhận là việc khẩn trương bố trí nhà ở công vụ cho cán bộ, công chức, viên chức sau hợp nhất, đặc biệt là những người từ các đơn vị cũ chuyển đến.
Tính đến thời điểm hiện tại, tỉnh đã bố trí được 297 phòng, đáp ứng chỗ ở cho khoảng 856 cán bộ, công chức, viên chức. Các đơn vị quản lý đang tích cực khảo sát, lập dự toán để sửa chữa, cải tạo, đảm bảo điều kiện sinh hoạt tốt nhất cho cán bộ.
Về lâu dài, tỉnh cũng đang xem xét triển khai tuyến xe buýt chất lượng cao để tạo thuận lợi hơn cho cán bộ, công chức đi lại, an tâm cống hiến.
Song song đó, Tỉnh ủy Hưng Yên cũng đã kịp thời công bố các quyết định về công tác cán bộ, bổ nhiệm các vị trí chủ chốt trong các sở, ban, ngành, đoàn thể. Điều này không chỉ kiện toàn bộ máy mà còn phân công trách nhiệm rõ ràng, đảm bảo sự lãnh đạo, chỉ đạo thông suốt trong toàn bộ hệ thống chính trị mới.
Mô hình chính quyền 2 cấp được cộng đồng doanh nghiệp và người dân đón nhận tích cực. Hệ thống tinh gọn này không chỉ giúp rút ngắn thời gian xử lý thủ tục hành chính, tiết kiệm chi phí mà còn nâng cao hiệu quả phục vụ, tạo lập một môi trường kinh doanh minh bạch và thông thoáng hơn.
Đặc biệt, việc cấp xã, phường được giao thêm chức năng, nhiệm vụ sẽ tạo điều kiện cho doanh nghiệp tiếp cận chính quyền địa phương dễ dàng hơn, nhận được sự hỗ trợ kịp thời khi gặp vướng mắc.
Tuy nhiên, Hưng Yên cũng nhận thức rõ những thách thức trong giai đoạn đầu triển khai. Đó là việc đảm bảo đồng bộ về cơ sở vật chất, hạ tầng công nghệ thông tin; nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ cấp xã để đáp ứng yêu cầu công việc mới…
Với sự chuẩn bị kỹ lưỡng, tinh thần chủ động và quyết tâm cao, Hưng Yên đang từng bước khẳng định vị thế tiên phong trong vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, tạo tiền đề vững chắc cho sự phát triển mạnh mẽ và bền vững trong tương lai, cùng cả nước vươn mình trong kỷ nguyên mới.
