Theo dõi Báo Thanh tra trên
Trọng Tài
Thứ sáu, 17/04/2026 - 17:12
(Thanh tra) - Diễn ra từ ngày 16 - 17/4, Ngày hội tuyển dụng 2026 của Trường Đại học Điện lực quy tụ gần 60 doanh nghiệp hàng đầu thuộc nhiều lĩnh vực mũi nhọn. Sự kiện mở ra không gian kết nối trực tiếp, tạo cơ hội để các đơn vị phỏng vấn và tuyển dụng sinh viên ngay tại khuôn viên nhà trường.
PGS.TS Nguyễn Lê Cường - Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Điện lực phát biểu khai mạc chương trình. Ảnh: PV
Trong khuôn khổ của ngày hội, Trường Đại học Điện lực đã tổ chức thành công Hội thảo tuyển dụng Kỹ sư khối Công nghệ thông tin - Điện tử viễn thông, thu hút sự tham gia của đông đảo doanh nghiệp, sinh viên và các đơn vị đối tác.
Với sự góp mặt của gần 60 doanh nghiệp và hơn 4.000 vị trí việc làm, sự kiện không chỉ là cầu nối nghề nghiệp mà còn khẳng định uy tín của nhà trường trong việc đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, sát cánh cùng nhu cầu thực tiễn của thị trường.
Tiếp nối đà thành công từ các năm trước, đặc biệt là dấu ấn của năm 2025, Ngày hội tuyển dụng năm 2026 đã ghi nhận bước phát triển mạnh mẽ về cả quy mô lẫn chất lượng.
Sự kiện quy tụ hàng loạt thương hiệu uy tín như Mobifone thành phố Hà Nội, Công ty Cổ phần Viễn thông FPT, Tập đoàn Khoa học Kỹ thuật Hồng Hải (Foxconn Industrial Internet), Công ty TNHH sản xuất công nghệ Biel Crystal, cùng các đối tác chiến lược như Saram Vina, Tân Long và Softdreams...

Tọa đàm kết nối Nhà trường - Doanh nghiệp - Sinh viên đáp ứng nhu cầu nhân lực thời đại mới và định hướng nghề nghiệp cho sinh viên. Ảnh: PV
Sự hiện diện đông đảo của các doanh nghiệp đầu ngành đã phản ánh rõ nét sức hút của sinh viên Trường Đại học Điện lực cũng như nhu cầu khát nhân lực trong bối cảnh chuyển đổi số hiện nay.
Phát biểu tại buổi lễ, PGS.TS Nguyễn Lê Cường, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Điện lực nhấn mạnh sự tham gia của các doanh nghiệp chính là chìa khóa mở ra cánh cửa nghề nghiệp cho sinh viên, đồng thời thắt chặt mối gắn kết giữa đào tạo và thực tiễn.
Nhà trường cam kết sẽ không ngừng đẩy mạnh hợp tác sâu rộng với cộng đồng doanh nghiệp trong các hoạt động thực tập và tuyển dụng, hướng tới mục tiêu cung ứng nguồn nhân lực tinh hoa, sẵn sàng hội nhập quốc tế.
Dưới góc độ nhà tuyển dụng, ông Nguyễn Văn Nghị - Trưởng phòng Kinh doanh giải pháp số, MobiFone thành phố Hà Nội đã gửi lời cảm ơn chân thành đến Ban Giám hiệu nhà trường.
Ông đánh giá cao nền tảng chuyên môn vững chắc, tinh thần học tập nghiêm túc và thái độ cầu tiến của sinh viên Trường Đại học Điện lực.


Chương trình thu hút sự tham gia và quan tâm của đông đảo sinh viên. Ảnh: PV
Đại diện MobiFone cũng bày tỏ mong muốn tiếp tục đồng hành cùng Nhà trường để cùng xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng sự kỳ vọng của xã hội.
Trong khuôn khổ hội thảo, sinh viên không chỉ tìm thấy cơ hội việc làm mà còn được tiếp cận với những xu hướng công nghệ mới nhất thông qua các hoạt động tọa đàm và giao lưu trực tiếp.
Những chia sẻ thiết thực về kỹ năng nghề nghiệp và lộ trình phát triển đã giúp người học định hình rõ nét tương lai, từ đó chủ động trang bị kiến thức và sự tự tin để chinh phục thị trường lao động chất lượng cao.
Với sự chuẩn bị chu đáo cùng nhiều điểm mới trong công tác tổ chức, hội thảo tuyển dụng nhóm ngành Công nghệ thông tin - Điện tử viễn thông năm 2026 đã để lại nhiều dấu ấn tích cực, tiếp tục khẳng định triết lý giáo dục “Giáo dục toàn diện - Vững nền tảng - Bền tương lai” và vị thế của Trường Đại học Điện lực trong hệ thống giáo dục đại học ứng dụng tại Việt Nam.
Ý kiến bình luận:
Hiện chưa có bình luận nào, hãy trở thành người đầu tiên bình luận cho bài biết này!
(Thanh tra) - Diễn ra từ ngày 16 - 17/4, Ngày hội tuyển dụng 2026 của Trường Đại học Điện lực quy tụ gần 60 doanh nghiệp hàng đầu thuộc nhiều lĩnh vực mũi nhọn. Sự kiện mở ra không gian kết nối trực tiếp, tạo cơ hội để các đơn vị phỏng vấn và tuyển dụng sinh viên ngay tại khuôn viên nhà trường.
Trọng Tài
(Thanh tra) - Qua thanh tra việc thực hiện chính sách, pháp luật về quản lý, sử dụng ngân sách và tài sản công tại 10 trường học trên địa bàn, Thanh tra tỉnh Đắk Lắk đã chỉ ra nhiều tồn tại, hạn chế cần chấn chỉnh, đồng thời kiến nghị các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý trong thời gian tới.
Hải Hà
Trọng Tài
Hải Hà
Trọng Tài
Cảnh Nhật
Hà Anh
Nam Dũng
Trần Quý
Minh Nguyệt
Nam Dũng
B.S
Dương Nguyễn
Thái Hải
Trọng Tài
Đăng Tân
Chu Tuấn - Thế Bình