(Thanh tra) - Ngày 25/12, tại Trung tâm Hội nghị tỉnh, Đại hội Công đoàn tỉnh Lạng Sơn lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đã diễn ra phiên trọng thể với sự tham gia 150 đại biểu chính thức đại diện cho trên 15.000 đoàn viên công đoàn toàn tỉnh.
Dự và chỉ đạo Đại hội có các đồng chí: Ngọ Duy Hiểu, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Đoàn Thu Hà, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Lạng Sơn.
Giai đoạn 2023 - 2025, phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn tỉnh Lạng Sơn tiếp tục phát triển toàn diện, hoàn thành và vượt 15/15 nhóm chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVII đề ra. Các cấp công đoàn trong tỉnh đã chủ động, linh hoạt, sáng tạo trong thực hiện chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở được đẩy mạnh. Hằng năm, 100% cơ quan, đơn vị hành chính, sự nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; trên 90% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn tổ chức hội nghị người lao động. Công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động được quan tâm với nhiều hình thức thiết thực, hiệu quả.
Các chương trình như “Tết Sum vầy”, “Tháng Công nhân”, “Chợ Tết Công đoàn”, “Bữa cơm Công đoàn” được duy trì thường xuyên. Từ năm 2023 đến nay, toàn tỉnh có gần 105.000 lượt đoàn viên, người lao động được thăm hỏi, hỗ trợ, tặng quà với tổng kinh phí hơn 50,7 tỷ đồng.
Bước vào nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn tỉnh Lạng Sơn xác định 3 khâu đột phá, 11 chỉ tiêu, 9 nhiệm vụ trọng tâm và các giải pháp trọng điểm. Trong đó, phấn đấu phát triển thêm ít nhất 4.000 đoàn viên; trên 90% doanh nghiệp sử dụng ổn định từ 25 lao động trở lên thành lập tổ chức công đoàn; trên 85% doanh nghiệp, đơn vị đủ điều kiện ký kết thỏa ước lao động tập thể; 75% công nhân lao động được trang bị kỹ năng sống; 65% công nhân lao động được phổ biến kiến thức về công nghệ thông tin, công nghệ số.
Đại hội cũng dành nhiều thời gian thảo luận, tham luận, đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi người lao động trong tình hình mới.
Đại hội đã ra mắt Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh gồm 19 đồng chí. Đồng chí Bế Thị Hoà, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh khoá XVII tái đắc cử giữ chức vụ Chủ tịch LĐLĐ tỉnh khoá XVIII nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu ghi nhận và biểu dương những kết quả nổi bật của Công đoàn tỉnh Lạng Sơn trong nhiệm kỳ qua; đồng thời đề nghị các cấp công đoàn tiếp tục đổi mới tư duy, phương thức hoạt động; nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật; thực hiện tốt hơn vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi đoàn viên, người lao động; tăng cường dân chủ cơ sở; chú trọng phát triển nguồn nhân lực và đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nhất là trong doanh nghiệp.
Phát biểu tại Đại hội, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch MTTQ tỉnh Lạng Sơn Đoàn Thu Hà yêu cầu các cấp Công đoàn tỉnh Lạng Sơn trong nhiệm kỳ 2025 - 2030 tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm.
Đồng thời, cần thực hiện hiệu quả chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động; nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng tập thể; chú trọng an toàn lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội và phúc lợi.
Bên cạnh đó, Tỉnh ủy nhấn mạnh nhiệm vụ phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nhất là trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước; đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo gắn với chuyển đổi số...
Nhân dịp này, 11 cá nhân được nhận Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh; 5 tập thể, 15 cá nhân được nhận Bằng khen của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh vì có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua Lao động giỏi, Lao động sáng tạo và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, giai đoạn 2021 - 2025.
