(Thanh tra) - Nhắc lại thời điểm Ủy ban Chứng khoán có hơn 300 nhân lực nhưng có tới 180 người “bỏ ra ngoài”, Bộ trưởng Bộ Tài chính Ngô Văn Tuấn nhấn mạnh cần có cơ chế giữ chân nguồn nhân lực cao ngành chứng khoán.
Sáng 28/10, Quốc hội thảo luận ở hội trường về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Chứng khoán. Bộ trưởng Bộ Tài chính Ngô Văn Tuấn đã giải trình làm rõ ý kiến các đại biểu, trong đó có vấn đề nguồn nhân lực.
Bộ trưởng Bộ Tài chính Ngô Văn Tuấn thừa nhận việc thị trường chứng khoán nhiều lần sập vì điều kiện và quy mô thay đổi.
Theo Bộ trưởng, phần mềm giao dịch hiện nay vận hành tương đối ổn định. Tuy nhiên, để phát triển được thị trường, phải tiến tới làm chủ công nghệ để có thể nâng cấp, sửa chữa, đáp ứng quy mô và điều kiện của thị trường, đặc biệt là yêu cầu về công khai, minh bạch.
Bộ trưởng Bộ Tài chính cũng nêu rõ chính sách đầu tư về công nghệ thông tin cho thị trường chứng khoán là yêu cầu thiết thực, gắn với việc phát triển nguồn lực trong lĩnh vực này, đặc biệt nhân lực trong các cơ quan xây dựng cơ chế, giám sát, bảo đảm thị trường vận hành thông suốt, công khai, minh bạch.
Theo Bộ trưởng Ngô Văn Tuấn, trước đây có một cơ chế đặc thù cho cán bộ, công chức của Ủy ban Chứng khoán, vì sự cạnh tranh giữa khối Nhà nước (Ủy ban Chứng khoán) với các công ty chứng khoán và công ty quản lý quỹ về nguồn nhân lực chất lượng cao là rất khốc liệt.
Trong khi đó, trên thị trường, nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực chứng khoán tương đối khan hiếm.
“Khi các công ty chứng khoán, công ty quản lý quỹ hay các quỹ đầu tư đến, họ sẵn sàng trả lương cao để thu hút cán bộ”, Bộ trưởng Bộ Tài chính nói và cho biết có thời điểm, toàn bộ Ủy ban Chứng khoán có hơn 300 người nhưng bỏ ra ngoài tới 180 người.
Vì vậy, theo Bộ trưởng, cần có cơ chế giữ chân nguồn nhân lực này.
Góp ý vào dự thảo luật, đại biểu Quốc hội Trần Hoàng Ngân (TPHCM) cho rằng cần làm rõ các nội dung liên quan chính sách khuyến khích và hỗ trợ nguồn nhân lực ngành chứng khoán.
“Tôi ủng hộ Nhà nước cần có chính sách để hỗ trợ đầu tư hạ tầng của thị trường chứng khoán, bởi vì thị trường chứng khoán Việt Nam chính thức giao dịch phiên đầu tiên vào tháng 7/2000 và từ đó đến nay, thị trường đã có 1-2 lần gặp sự cố sập sàn, không giao dịch được, phải đóng cửa, gây ảnh hưởng đến tâm lý của các nhà đầu tư, kể cả nhà đầu tư nước ngoài”, ông Ngân thể hiện quan điểm.
Ông Ngân nêu còn số thống kê có khoảng hơn 14 triệu tài khoản cá nhân và tổ chức đang giao dịch trên sàn, nên phải đầu tư cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin hiện đại để bảo đảm cho thị trường hoạt động liên tục, an toàn, thông suốt và có thể hướng tới giao dịch “không nghỉ trưa”, giao dịch liên tục 24/7, liên thông giữa các thị trường với nhau.
Theo đại biểu TPHCM, cần chú trọng nhân lực cho công tác quản lý Nhà nước, đặc biệt là nhân lực cho khâu vận hành, giám sát, thanh tra, kiểm tra các lệnh giao dịch.
“Thị trường chứng khoán có thể xảy ra những tình huống cấu kết, lũng đoạn, thao túng, nên nguồn nhân lực này phải là nguồn nhân lực chất lượng cao để có thể phát hiện kịp thời các giao dịch thao túng, lũng đoạn thị trường”, ông Ngân nói.
Cũng quan tâm chính sách khuyến khích, đãi ngộ, phát triển và thu hút nhân lực cho ngành chứng khoán, đại biểu Bùi Xuân Hải (Hiệu trưởng Trường Đại học Hải Phòng) kiến nghị cân nhắc thêm căn cứ, cơ sở thuyết phục cho các chính sách khuyến khích, đãi ngộ và nếu áp dụng, chỉ nên khuyến khích và đãi ngộ, thu hút nguồn nhân lực có chất lượng làm việc trong cơ quan quản lý Nhà nước về chứng khoán và thị trường chứng khoán.
Theo ông, chính sách này không nên dành cho tất cả những cá nhân làm trong lĩnh vực về chứng khoán và thị trường chứng khoán.
Về chính sách phát triển thị trường chứng khoán, đại biểu TP Hải Phòng nhấn mạnh mục tiêu cơ bản là phát triển thị trường chứng khoán để huy động vốn trung hạn và dài hạn cho nền kinh tế.
Để làm việc đó, theo ông Hải, Luật phải bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của nhà đầu tư và xây dựng thị trường chứng khoán minh bạch, công khai, hoạt động hiệu quả …
Đại biểu Hải vì thế đề nghị bổ sung quy định “Nhà nước có chính sách và biện pháp phù hợp để bảo vệ các quyền và lợi ích chính đáng của nhà đầu tư trên thị trường chứng khoán”.
