Đồng Tháp tạo động lực mới cho doanh nghiệp tư nhân và doanh nghiệp Nhà nước. Ảnh: Thanh Phương

Chuyển mạnh từ quản lý sang kiến tạo phát triển

UBND tỉnh Đồng Tháp mới đây đã phát động Phong trào thi đua “Phát triển mạnh doanh nghiệp tư nhân, nâng cao hiệu quả doanh nghiệp Nhà nước” giai đoạn 2026 - 2030.

Phong trào được xác định không chỉ là hoạt động thi đua đơn thuần mà hướng tới tạo động lực phát triển mới, khơi dậy tinh thần đổi mới sáng tạo, ý chí tự lực, tự cường và khát vọng vươn lên của cộng đồng doanh nghiệp và người dân.

Một trong những giải pháp quan trọng được Đồng Tháp đặt ra là đổi mới tư duy quản lý, chuyển mạnh từ phương thức quản lý hành chính sang kiến tạo phát triển, quản trị hiện đại, hành động quyết liệt, đồng hành và hỗ trợ doanh nghiệp phát triển nhanh, bền vững.

Theo đó, các cấp, các ngành sẽ tập trung rà soát, hoàn thiện cơ chế, chính sách; kịp thời tháo gỡ những điểm nghẽn, nút thắt về thể chế, phân cấp, phân quyền. Mục tiêu là tạo lập môi trường đầu tư, kinh doanh thuận lợi, công bằng và minh bạch, giúp cả doanh nghiệp Nhà nước và doanh nghiệp tư nhân có điều kiện tiếp cận, khai thác và sử dụng hiệu quả các nguồn lực.

Đồng Tháp cũng hướng đến xây dựng môi trường kinh doanh thông thoáng, ổn định, an toàn và có khả năng cạnh tranh cao, gắn với yêu cầu số hóa, xanh hóa, thông minh hóa và tự động hóa.

Đây được xem là nền tảng quan trọng để doanh nghiệp không chỉ phát triển về số lượng mà còn nâng cao chất lượng tăng trưởng, khả năng cạnh tranh và sức chống chịu trước những biến động của thị trường.

Đồng Tháp phấn đấu có 35.000 doanh nghiệp vào năm 2030

Trong giai đoạn 2026 - 2030, Đồng Tháp phấn đấu phát triển mới khoảng 22.500 doanh nghiệp. Đến cuối năm 2030, tỉnh đặt mục tiêu có khoảng 35.000 doanh nghiệp đang hoạt động và có đóng góp vào ngân sách địa phương, đạt ít nhất 10 doanh nghiệp trên 1.000 dân.

Đối với khu vực kinh tế tư nhân, tỉnh đặt mục tiêu tốc độ tăng trưởng bình quân đạt khoảng 10 - 12%; đóng góp khoảng 55 - 58% GRDP và khoảng 35 - 40% tổng thu ngân sách của tỉnh. Khu vực này cũng được kỳ vọng giải quyết việc làm cho khoảng 40 - 50% tổng số lao động trên địa bàn.

Đáng chú ý, Đồng Tháp phấn đấu có ít nhất 2 doanh nghiệp tư nhân tham gia đầy đủ vào chuỗi giá trị toàn cầu và 15 doanh nghiệp nằm trong Top 500 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam theo Chương trình VNR500.

Song song với việc phát triển doanh nghiệp tư nhân, tỉnh đặt mục tiêu 100% doanh nghiệp Nhà nước trên địa bàn thực hiện quản trị doanh nghiệp hiện đại trên nền tảng số. Đây là yêu cầu nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng vốn, tài sản Nhà nước và tăng năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ.

Đồng Tháp xác định việc hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận nguồn lực là một trong những giải pháp then chốt. Ảnh: Thanh Phương

Các chỉ tiêu trên cho thấy định hướng của Đồng Tháp là phát triển đồng bộ các thành phần kinh tế, trong đó doanh nghiệp tư nhân trở thành một động lực quan trọng của tăng trưởng, còn doanh nghiệp Nhà nước tiếp tục được nâng cao hiệu quả hoạt động, phát huy vai trò tiên phong trong những lĩnh vực cần thiết.

Chính quyền đồng hành, xử lý nghiêm hành vi gây phiền hà

Để đạt các mục tiêu đề ra, Đồng Tháp xác định việc hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận nguồn lực là một trong những giải pháp then chốt.

Theo đó, các ngành, các cấp sẽ tạo thuận lợi cho doanh nghiệp tiếp cận đất đai, tài nguyên, vốn và nguồn nhân lực chất lượng cao, trên nguyên tắc hài hòa lợi ích giữa Nhà nước, người dân và doanh nghiệp.

Đồng Tháp cũng chú trọng hỗ trợ doanh nghiệp khởi nghiệp, doanh nghiệp đổi mới sáng tạo và các doanh nghiệp đầu tư vào nghiên cứu, phát triển, đào tạo và ứng dụng khoa học, công nghệ.

Bên cạnh đó, Đồng Tháp sẽ hỗ trợ doanh nghiệp nâng cao năng lực quản trị, mở rộng quy mô sản xuất, kinh doanh; nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả hoạt động; từng bước tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị trong nước và quốc tế.

Doanh nghiệp tại Đồng Tháp được khuyến khích đầu tư vào tự động hóa, trí tuệ nhân tạo và các công nghệ mới; tích hợp khoa học, công nghệ vào sản phẩm và dịch vụ nhằm giảm chi phí, nâng cao doanh thu, lợi nhuận và mở rộng hệ thống phân phối.

Đặc biệt, việc đổi mới phương thức quản trị theo các nguyên tắc và chuẩn mực tiên tiến được xem là giải pháp quan trọng để cả doanh nghiệp tư nhân và doanh nghiệp Nhà nước nâng cao hiệu quả, tạo thêm việc làm và phát triển bền vững.

Một điểm đáng chú ý trong các giải pháp của Đồng Tháp là yêu cầu tăng cường đối thoại giữa chính quyền và doanh nghiệp. Việc thường xuyên nắm bắt khó khăn, vướng mắc của doanh nghiệp để kịp thời tháo gỡ được xác định là nhiệm vụ của các ngành, địa phương và các tổ chức đại diện cộng đồng doanh nghiệp.

Cùng với việc biểu dương, tôn vinh những doanh nghiệp, doanh nhân kinh doanh hiệu quả, phát triển bền vững và thực hiện tốt trách nhiệm xã hội, tỉnh cũng yêu cầu xử lý nghiêm tình trạng gây phiền hà, nhũng nhiễu doanh nghiệp.

Các hiệp hội, hội và câu lạc bộ doanh nghiệp cũng được xác định là cầu nối quan trọng giữa cộng đồng doanh nghiệp với cơ quan quản lý Nhà nước.