(Thanh tra) - Đất nước muốn giàu mạnh phải có một nền kinh tế mạnh; nền kinh tế muốn mạnh phải có những doanh nghiệp mạnh; và doanh nghiệp mạnh cần những doanh nhân có khát vọng, bản lĩnh, trí tuệ, đạo đức và tinh thần phụng sự Tổ quốc, theo Bí thư Thành ủy Hải Phòng Lê Ngọc Châu.
Nhân kỷ niệm 22 năm Ngày Doanh nhân Việt Nam (13/10/2004 - 13/10/2026), tại Hội nghị gặp mặt, lắng nghe ý kiến doanh nghiệp thành phố với chủ đề “Doanh nghiệp Hải Phòng - Liên kết để lớn mạnh, đổi mới để dẫn đầu”, ông Lê Ngọc Châu, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy, Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội thành phố Hải Phòng ghi nhận, biểu dương những đóng góp của cộng đồng doanh nghiệp, doanh nhân đối với sự phát triển của thành phố.
Mở đầu phát biểu, Bí thư Thành ủy Hải Phòng nhấn mạnh: “Đất nước muốn giàu mạnh phải có một nền kinh tế mạnh; nền kinh tế muốn mạnh phải có những doanh nghiệp mạnh; và doanh nghiệp mạnh cần những doanh nhân có khát vọng, bản lĩnh, trí tuệ, đạo đức và tinh thần phụng sự Tổ quốc”.
Ông cho rằng, quan điểm này được thể hiện qua các chủ trương, nghị quyết quan trọng của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân, kinh tế nhà nước và kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài. Đây là cơ sở để Hải Phòng tiếp tục phát huy vai trò của các thành phần kinh tế, tạo động lực cho phát triển trong giai đoạn mới.
Tại hội nghị, Bí thư Thành ủy Hải Phòng thông tin, trong 9 tháng đầu năm 2026, kinh tế thành phố đạt nhiều kết quả tích cực. GRDP tăng 12,08%; riêng quý III tăng 13,09%, cao nhất trong 6 năm và đứng thứ 3 toàn quốc. Thu ngân sách nhà nước đạt gần 164 nghìn tỷ đồng; thu hút đầu tư nước ngoài đạt trên 3,6 tỷ USD.
Những kết quả này có sự đóng góp quan trọng của cộng đồng doanh nghiệp, doanh nhân. Toàn thành phố hiện có gần 55 nghìn doanh nghiệp đang hoạt động. Trong 9 tháng đầu năm 2026, thành phố Hải Phòng có hơn 5.500 doanh nghiệp thành lập mới, với tổng vốn đăng ký hơn 52.100 tỷ đồng.
Các khu vực kinh tế đóng góp khoảng trên 93% GRDP, giải quyết việc làm cho khoảng 98% lực lượng lao động. Bên cạnh hoạt động sản xuất, kinh doanh, cộng đồng doanh nghiệp, doanh nhân còn có nhiều đóng góp cho công tác an sinh xã hội, góp phần cải thiện đời sống người dân và phát triển thành phố.
Tuy nhiên, Bí thư Thành ủy Hải Phòng cũng thẳng thắn chỉ rõ những hạn chế.
Ông cho rằng năng lực cạnh tranh, quản trị, trình độ công nghệ, đổi mới sáng tạo và năng suất lao động của một bộ phận doanh nghiệp còn hạn chế; liên kết giữa doanh nghiệp lớn với doanh nghiệp nhỏ, giữa doanh nghiệp trong nước với doanh nghiệp nước ngoài còn nhiều bất cập, chưa hình thành được các chuỗi liên kết phát triển bền vững.
Là thành phố công nghiệp có lịch sử phát triển trên 100 năm, Hải Phòng vẫn chưa có nhiều doanh nghiệp lớn, thương hiệu quốc gia, có sản phẩm tham gia sâu vào chuỗi giá trị toàn cầu. Bên cạnh đó, việc giải quyết thủ tục hành chính và tháo gỡ các vướng mắc liên quan đến quy hoạch, đất đai, đầu tư, xây dựng, môi trường vẫn chưa đáp ứng yêu cầu kịp thời.
Để giải quyết những vấn đề này, Bí thư Thành ủy Hải Phòng nhấn mạnh yêu cầu chung tay hành động, tạo môi trường thuận lợi để doanh nghiệp phát triển. Thành phố xác định chuyển đổi thực chất từ tư duy quản lý sang kiến tạo, phục vụ; tiếp tục cải cách hành chính, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong hoạt động đầu tư, sản xuất, kinh doanh.
Ông chỉ ra mỗi điểm nghẽn được tháo gỡ sẽ tạo thêm dư địa phát triển cho doanh nghiệp và nền kinh tế; công tác quy hoạch cần có tầm nhìn dài hạn, đồng bộ, gắn với các không gian phát triển mới, trong đó có Khu kinh tế ven biển phía Nam, Khu kinh tế chuyên biệt và Khu Thương mại tự do.
Tại đây, ông đề nghị Đảng ủy UBND thành phố khẩn trương nghiên cứu, đề xuất một đầu mối xúc tiến đầu tư, hỗ trợ doanh nghiệp hiệu quả. Mỗi cơ quan, đơn vị, địa phương phải là cầu nối hiệu quả giữa doanh nghiệp trong nước và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, góp phần tăng cường liên kết, mở rộng cơ hội hợp tác và tham gia chuỗi giá trị.
Ông đồng thời bày tỏ mong muốn cộng đồng doanh nghiệp, doanh nhân tiếp tục củng cố niềm tin, phát huy khát vọng phát triển, nâng cao năng lực quản trị, đổi mới công nghệ, tuân thủ pháp luật và chủ động hội nhập.
“Các doanh nghiệp cần tăng cường hợp tác, chia sẻ kinh nghiệm, hỗ trợ nhau cùng phát triển, thay vì hoạt động riêng lẻ”, ông gợi mở.
Đối với các hiệp hội doanh nghiệp, Bí thư Thành ủy Hải Phòng đề nghị phát huy vai trò đại diện, tập hợp ý kiến, kiến nghị của doanh nghiệp; đồng thời làm cầu nối giữa doanh nghiệp với chính quyền, góp phần phản ánh kịp thời những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong thực tiễn.
Đối với các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, ông bày tỏ kỳ vọng tiếp tục đồng hành cùng thành phố, tăng cường liên kết với doanh nghiệp trong nước. Qua đó, doanh nghiệp trong nước có thêm cơ hội tiếp cận công nghệ, phương thức quản trị và tham gia sâu hơn vào chuỗi cung ứng, chuỗi giá trị.
Ông cho biết, thành phố Hải Phòng cũng định hướng nghiên cứu Đề án nâng cao năng lực cạnh tranh và thu hút đầu tư phát triển doanh nghiệp Hải Phòng giai đoạn 2027-2030, tầm nhìn đến năm 2035, gắn với việc nâng cao hiệu quả hoạt động của Hiệp hội Doanh nghiệp thành phố.
Bí thư Thành ủy Hải Phòng khẳng định thành phố cam kết đồng hành cùng cộng đồng doanh nghiệp trên tinh thần “Lợi ích hài hòa, rủi ro chia sẻ”; khó khăn của doanh nghiệp là vấn đề chính quyền cần cùng phối hợp tháo gỡ, tạo điều kiện để doanh nghiệp ổn định hoạt động và phát triển bền vững.
Ông đề nghị ngay sau hội nghị, Đảng ủy UBND thành phố giao Sở Tài chính chủ trì tổng hợp, phân loại các kiến nghị của doanh nghiệp, tham mưu phương án giải quyết, xác định rõ trách nhiệm và thời hạn thực hiện.
Với mục tiêu tăng trưởng GRDP bình quân từ 13%/năm trở lên trong giai đoạn 2026-2030, Hải Phòng xác định tăng cường liên kết, đổi mới và thúc đẩy sự đồng hành giữa chính quyền với cộng đồng doanh nghiệp là những yếu tố quan trọng góp phần thực hiện các mục tiêu phát triển của thành phố.
