Theo Cục Quản lý Lao động ngoài nước, các thị trường truyền thống vẫn tập trung đông lao động đi làm việc nhất, trong đó Đài Loan có 9.930 lao động, Hàn Quốc có 3.580 lao động, Nhật Bản có 2.877 lao động, Malaysia có 2.574 lao động…

Hai thị trường xuất khẩu lao động mới được đẩy mạnh, mở rộng là Lào và Campuchia cũng đã thu hút được nhiều lao động sang làm việc (Lào 2.237 lao động, Campuchia 1.803 lao động).

Ngoài ra, còn có một số thị trường như: Macao (769 lao động), Síp (496 lao động), Ả rập Xê út (533 lao động), Các Tiểu Vương quốc Ả rập Thống nhất (271 lao động), Mô-dăm-bíc (188 lao động), Peru (179 lao động), Brunei (43 lao động), Đan Mạch (43 lao động) và các thị trường khác là 114 lao động.

Như vậy, tổng số lượng lao động đi làm việc ở nước ngoài trong 4 tháng đầu năm nay bằng 85,9% so với cùng kỳ năm ngoái, đạt 28,5% so với chỉ tiêu kế hoạch (dự kiến đưa 90.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài năm 2012).

Để đẩy mạnh số lượng lao động đi làm việc ở nước ngoài, bên cạnh các thị trường truyền thống, Cục Quản lý Lao động ngoài nước cũng đã tiến hành nhiều biện pháp để mở rộng các thị trường tiềm năng, có yêu cầu phù hợp với trình độ của lao động Việt Nam.

H.Y