Sở Nội vụ An Giang công bố kết luận thanh tra tại Sở KH&CN. Ảnh: sonoivu.angiang.gov.vn

Sở KH&CN cho biết, kế hoạch nhằm tổ chức triển khai thực hiện nghiêm túc kiến nghị theo kết luận thanh tra của Sở Nội vụ; tập trung chỉ đạo, triển khai đồng bộ các giải pháp tiếp tục phát huy những mặt công tác đã làm được và kịp thời chấn chỉnh, khắc phục hạn chế trong công tác tổ chức bộ máy; quản lý biên chế công chức, số lượng người làm việc; xây dựng đề án vị trí việc làm; tuyển dụng viên chức; bổ nhiệm công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý; công tác thi đua, khen thưởng…

Để khắc phục những tồn tại, hạn chế được nêu tại Kết luận thanh tra số 935/KL-SNV ngày 26/5/2023 của Sở Nội vụ, Giám đốc Sở KH&CN yêu cầu Chánh Văn phòng, trưởng các phòng và đơn vị trực thuộc sở căn cứ kết luận thanh tra và các văn bản quy định hiện hành, tham mưu biện pháp khắc phục, xử lý hoặc xem xét xử lý theo thẩm quyền.

Tổ chức họp kiểm điểm, làm rõ trách nhiệm đối với tổ chức, cá nhân có liên quan đến những khuyết điểm, hạn chế nêu trong kết luận thanh tra; thường xuyên triển khai, quán triệt thực hiện đúng, đầy đủ các quy định của pháp luật về bổ nhiệm công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý; công tác thi đua, khen thưởng.

Căn cứ Kết luận số 48-KL/TW ngày 26/4/2019 của Ban Bí thư, Công văn số 883-CV/TU ngày 16/9/2019 của Tỉnh ủy về việc triển khai thực hiện Kết luận số 48-KL/TW của Ban Bí thư, xem xét, xử lý đối với trường hợp Giám đốc Trung tâm Ứng dụng tiến bộ KH&CN do thực hiện không đầy đủ trình tự, thủ tục bổ nhiệm.

Giám đốc Sở KH&CN yêu cầu xem xét, xử lý theo thẩm quyền đối với hồ sơ bổ nhiệm 4 công chức và 1 viên chức không có kết luận của cấp ủy có thẩm quyền về tiêu chuẩn chính trị. Cụ thể: Phó Chánh Văn phòng Sở KH&CN; Trưởng Phòng Quản lý khoa học; Phó Trưởng phòng Quản lý khoa học; Phó Chi cục trưởng Chi cục Tiêu chuẩn Đo lường chất lượng; Giám đốc Trung tâm Ứng dụng tiến bộ KH&CN.

Giám đốc Sở KH&CN yêu cầu trưởng các phòng, đơn vị trực thuộc tham mưu biện pháp khắc phục, xử lý hoặc xem xét xử lý theo thẩm quyền. Ảnh: CN

Tiến hành tự kiểm tra, rà soát về quy trình, thủ tục bổ nhiệm, bổ nhiệm lại đối với công chức, viên chức được bổ nhiệm không nằm trong giai đoạn thanh tra để kịp thời chấn chỉnh và xử lý theo thẩm quyền đối với các trường hợp thực hiện sai quy trình, thủ tục bổ nhiệm, bổ nhiệm lại theo quy định...

Trước đó, tại Kết luận thanh tra số 935/KL-SNV ngày 26/5/2023, Sở Nội vụ An Giang đã chỉ ra nhiều khuyết điểm, hạn chế trong việc thực hiện các quy định của pháp luật về bổ nhiệm công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý tại Sở KH&CN.

Sở KH&CN bổ nhiệm lần đầu nguồn nhân sự tại chỗ đối với Giám đốc Trung tâm Ứng dụng tiến bộ KH&CN, thực hiện chưa đầy đủ quy trình bổ nhiệm 5 bước theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.

Thực hiện thêm quy trình bổ nhiệm nguồn nhân sự tại chỗ đối với Giám đốc Trung tâm Ứng dụng tiến bộ KH&CN theo Khoản 2, Điều 46 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, là chưa phù hợp quy định.

Đối với Giám đốc Trung tâm Công nghệ sinh học, Sở KH&CN thực hiện quy trình bổ nhiệm nguồn nhân sự tại chỗ theo Khoản 2, Điều 46 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP. Tuy nhiên, đơn vị cũng thực hiện thêm quy trình bổ nhiệm đối với nguồn nhân sự tại chỗ theo Khoản 2, Điều 46 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP là chưa phù hợp quy định.

Ngoài ra, Sở KH&CN ban hành quyết định điều động Giám đốc Trung tâm Công nghệ sinh học về công tác tại Văn phòng Sở và bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Chánh Văn phòng khi chưa thực hiện quy trình tiếp nhận vào làm công chức.