(Thanh tra) - Trong thời gian tới, về xây dựng ngành Thanh tra, Chính phủ sẽ chỉ đạo đẩy mạnh cải cách hành chính, thông tin, tuyên truyền, nghiên cứu khoa học, ứng dụng công nghệ thông tin vào chỉ đạo, điều hành và hoạt động của ngành; sửa đổi, bổ sung các quy định, quy chế về công tác cán bộ; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thanh tra đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ.
Thông tin trên được nêu tại báo cáo của Chính phủ về kết quả thực hiện một số nghị quyết của Quốc hội khóa XIV, XV về giám sát chuyên đề và chất vấn lĩnh vực thanh tra.
Báo cáo được Tổng Thanh tra Đoàn Hồng Phong thừa ủy quyền của Thủ tướng ký gửi đại biểu Quốc hội.
Báo cáo của Chính phủ cho biết, thời gian qua, ngành Thanh tra tiếp tục có nhiều giải pháp nhằm củng cố, xây dựng lực lượng công chức thanh tra chuyên nghiệp, trách nhiệm, kỷ cương, liêm chính, có bản lĩnh, đi đầu trong công tác đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, nhất là thúc đẩy tiến độ, nâng cao chất lượng các cuộc thanh tra.
Bên cạnh đó, Thanh tra Chính phủ đã triển khai thực hiện Đề án “Sắp xếp hệ thống cơ quan thanh tra tinh, gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả” theo Kết luận số 134-KL/TW ngày 28/3/2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư và Kế hoạch của Thủ tướng Chính phủ.
Cụ thể, ở Trung ương, Thanh tra Chính phủ đã tiếp nhận 12 Thanh tra Bộ về Thanh tra Chính phủ và hoàn thành việc bố trí, sắp xếp, tổ chức các đơn vị bên trong Thanh tra Chính phủ, hoạt động từ ngày 1/6/2025, đồng thời ban hành quy định chức năng, nhiệm vụ của 22 đơn vị thuộc Thanh tra Chính phủ; xây dựng phương án bố trí, sắp xếp trụ sở làm việc của các đơn vị.
Ở địa phương, Thanh tra tỉnh và thanh tra huyện, sở đã hoàn thành thực hiện theo Đề án “Sắp xếp hệ thống cơ quan thanh tra tinh, gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả” đồng bộ với việc thực hiện tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, đã chính thức hoạt động theo tổ chức mới từ ngày 1/7/2025.
Ngoài ra, Thanh tra Chính phủ quan tâm rà soát, sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện quy định, quy chế về tổ chức, cán bộ đảm bảo phù hợp với quy định của cấp trên và thực tiễn triển khai hoạt động của cơ quan, của ngành. Ban hành 5 đề án vị trí việc làm và cơ cấu chức danh nghề nghiệp của đơn vị sự nghiệp trực thuộc.
Báo cáo cũng nêu, Chính phủ đã chỉ đạo thanh tra các cấp, các ngành tập trung hoàn thiện cơ cấu, tổ chức, bộ máy và chức năng, nhiệm vụ quyền hạn của các cơ quan thanh tra để thực hiện tốt chức năng quản lý Nhà nước và các hoạt động nghiệp vụ; nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, xây dựng đội ngũ công chức thanh tra đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ.
Tăng cường phối hợp giữa các cơ quan trong xem xét, xử lý cán bộ vi phạm. Thủ trưởng các vụ, cục, đơn vị và chánh thanh tra bộ, ngành, địa phương tăng cường trách nhiệm người đứng đầu, chủ động phối hợp với các đơn vị có liên quan theo dõi, kiểm tra và có hình thức xử lý nghiêm minh đối với các trường hợp có vi phạm.
Đồng thời tiếp tục triển khai thực hiện Kế hoạch luân chuyển, điều động và chuyển đổi vị trí công tác giai đoạn 2023 - 2027 của Thanh tra Chính phủ nhằm phòng ngừa tham nhũng. Tiếp tục đổi mới chương trình, phương pháp giảng dạy, bồi dưỡng nghiệp vụ nhằm nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ quản lý, công chức làm công tác thanh tra.
Về kết quả thực hiện Chiến lược phát triển ngành Thanh tra đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030, Chính phủ cho biết, Thanh tra Chính phủ đã hoàn thành sơ kết đánh giá việc thực hiện Chiến lược phát triển ngành Thanh tra đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030 và báo cáo Thủ tướng Chính phủ.
Theo đó, giai đoạn 2016 đến nay, việc thực hiện Chiến lược về cơ bản đã được Chính phủ, Thanh tra Chính phủ, các bộ, ngành, địa phương quan tâm, chỉ đạo, tổ chức triển khai.
Kết quả thực hiện Chiến lược đã góp phần xác lập địa vị pháp lý của các cơ quan thanh tra phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn về thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; sắp xếp hệ thống cơ quan thanh tra theo hướng tập trung, thống nhất, tinh gọn về một đầu mối theo 2 cấp ở Trung ương và địa phương.
Qua đó, khắc phục những bất cập, hạn chế, chồng chéo, trùng lắp trong tổ chức, hoạt động của các cơ quan thanh tra hiện nay; tăng cường công tác thanh tra, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, kiểm soát quyền lực khi thực hiện đẩy mạnh phân cấp, phân quyền; xây dựng ngành Thanh tra, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thanh tra chuyên nghiệp, trách nhiệm, kỷ cương, liêm chính nhằm góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của đất nước và hội nhập quốc tế.
Chính phủ cho biết trong thời gian tới, sẽ tiếp tục thực hiện các nhiệm vụ, công việc của Đề án sắp xếp, tinh gọn cơ quan thanh tra; đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động của ngành sau khi sắp xếp và quan tâm công tác đào tạo, bồi dưỡng.
Tổ chức các hoạt động, sự kiện kỷ niệm 80 năm Ngày Truyền thống Thanh tra Việt Nam (23/11/1945-23/11/2025) đảm bảo trang trọng, an toàn, tiết kiệm, không phô trương, hình thức.
Đáng chú ý, thủ trưởng cơ quan thanh tra gương mẫu thực hiện, quán triệt công chức thanh tra trong xử lý công việc cần phải có quyết tâm cao, nỗ lực lớn, hành động phải quyết liệt, hiệu quả, có trọng tâm, trọng điểm, làm việc nào dứt điểm việc đó. Đồng thời, thường xuyên đôn đốc, đánh giá, kiểm tra, giám sát đến kết quả cuối cùng. Thanh tra Chính phủ và toàn ngành Thanh tra thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 80 năm Ngày Truyền thống Thanh tra Việt Nam, Đại hội thi đua yêu nước ngành Thanh tra lần thứ VI và Đại hội XIV của Đảng.
