Đắkrông là 1 trong 63 huyện nghèo của cả nước, tập trung chủ yếu là dân tộc Pakô, Vân Kiều; địa hình chủ yếu là đồi núi, lại giáp biên giới Lào, đời sống kinh tế - xã hội cũng như nhận thức của người dân còn hạn chế. Phát huy sức trẻ, trí tuệ, tinh thần xung kích của thanh niên trong sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa, 7 Phó Chủ tịch xã trẻ tình nguyện của huyện Đắkrông đã và đang trưởng thành từng ngày, không ngừng học tập, vươn lên để xây dựng quê hương. Mỗi người đến với Đắkrông từ những miền quê khác nhau, nhưng họ có một điểm chung là cùng góp sức mình trong công cuộc phát triển kinh tế - xã hội tại các xã vùng núi khó khăn nhất của tỉnh.

Để có thể gặp người dân ở bản Pa Loang, chị Đỗ Thị Thanh Bình (30 tuổi), Phó Chủ tịch xã Hướng Hiệp phải đi bộ hơn 15km len lỏi giữa đường rừng, vượt qua 2 quả đồi, 3 con suối mới đến nơi để tuyên truyền các chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước tới người dân. Đồng bào dân tộc ở đây chủ yếu là người Vân Kiều, trình độ nhận thức còn hạn chế, đặc biệt khó khăn trong quá trình giao tiếp do bất đồng ngôn ngữ khá lớn. Chị Bình tâm sự: Ở đây đã có 1 Phó Chủ tịch xã, mình lại còn trẻ, ban đầu bà con không tin tưởng nghe theo. Với phương châm, không ngại khó, ngại khổ, cùng ăn, cùng ở, cùng làm với bà con, cộng với những việc làm thiết thực của mình, bà con bắt đầu tin tưởng, yêu thương, coi như người trong nhà.

Đây chỉ là một trong muôn vàn khó khăn khi những Phó Chủ tịch xã trẻ về nhận nhiệm vụ ở vùng sâu, vùng xa gặp phải. Cả 7 người, chưa có ai được sắp xếp ở nhà công vụ, đều phải ở nhờ nhà người dân. Phòng làm việc cũng ghép chung với những cán bộ khác, các phương tiện làm việc khác còn thiếu thốn. Nhưng có lẽ, khó khăn nhất là lòng tin của các cán bộ xã, nếu tính về tuổi đời cũng như kinh nghiệm, hầu hết đều trẻ, được giao một trọng trách quá lớn khiến nhiều người e ngại.

Anh Trần Thiên Trường (sinh năm 1982), Phó Chủ tịch xã Triệu Nguyên chia sẻ: Thời gian đầu tiên rất khó khăn khi phải làm quen với địa bàn, cũng như người dân và cán bộ ở đây. Tất cả mọi thứ đều mới mẻ, kinh nghiệm còn ít nên mình không khỏi bỡ ngỡ. Đặc biệt khi ở cương vị lãnh đạo những cán bộ lớn tuổi, công tác lâu năm ở đây, bất cứ việc gì cũng phải thấu đáo, đúng đắn và chu toàn mới khiến người khác phục và nghe theo. Áp lực công việc rất lớn nhưng anh coi đây là động lực để cố gắng hơn nữa hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. Hiện nay, anh đang xây dựng đề án nông thôn mới chuyển đổi cây trồng, vật nuôi phù hợp với điều kiện tự nhiên của xã, qua đó phát huy thế mạnh, góp phần thay đổi bộ mặt kinh tế của địa phương.

Đến bây giờ các công việc như: Giải quyết khiếu nại, tố cáo, công tác điều hành giám sát hay nắm bắt và vận động quần chúng, giải quyết công việc của xã, tham mưu với cấp trên… đều được các Phó Chủ tịch xã xử lý tốt. Từ những việc làm thiết thực, các Phó Chủ tịch xã đã dần dần nhận được sự quý mến, lòng tin của những người dân và chính cán bộ của xã. Xác định tâm lý từ đầu khi xa nhà, dẫu biết trước sẽ khó khăn vất vả, áp lực nhưng vượt qua tất cả với tinh thần thanh niên tình nguyện xung kích, họ đã và đang cố gắng hết mình góp sức trẻ tạo nên sự thay đổi ở những xã nghèo nhất của tỉnh Quảng Trị.

Anh Hồ Văn Dương, Bí thư huyện Đoàn Đắkrông cho biết: Với những cố gắng, nỗ lực, bước đầu các xã được bố trí Phó Chủ tịch xã đều được lãnh đạo UBND 7 xã khen ngợi trong cách xử lý công việc, tham mưu các chương trình, đề án, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Đặc biệt đã có nhiều sáng tạo mới, hay, ứng dụng vào thực tế mang lại hiệu quả cao được nhân dân hưởng ứng, nhất là công tác xây dựng nông thôn mới.

Thanh Thủy