Dự án “Cơ hội cho mọi người” là một phần của Chương trình Việc làm bền vững Quốc gia của ILO tại Việt Nam, nhằm đảm bảo việc tiếp cận với việc làm bền vững cho các nhóm yếu thế như người khuyết tật và người sống với HIV/AIDS, trên cơ sở công bằng như các thành viên khác của xã hội. 7 doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực sản xuất đang sử dụng 14.000 lao động tại 4 tỉnh, thành phố phía Bắc là Hà Nội, Vĩnh Phúc, Hưng Yên và Hải Dương đã hoàn thành chương trình thí điểm Cơ hội cho mọi người.

Trong thời gian hai tháng thực hiện chương trình, 6/7 doanh nghiệp đã xây dựng được các chính sách về phòng ngừa HIV và hoà nhập người khuyết tật tại nơi làm việc. Những chính sách này thúc đẩy đối xử bình đẳng, bảo đảm không bắt buộc người lao động xét nghiệm HIV hoặc công khai tình trạng nhiễm HIV trong quá trình tuyển dụng. Một số doanh nghiệp hiện nay đã thành lập được những nhóm tuyên truyền nâng cao nhận thức về HIV. Những nhóm này sẽ đào tạo và cung cấp thông tin cho người lao động, từ đó giúp họ tự bảo vệ chính mình khỏi HIV. Các doanh nghiệp cũng đồng thời cam kết mang đến cơ hội việc làm cho lao động là người khuyết tật. 2/7 doanh nghiệp trên hiện đang phối hợp với các Hội người khuyết tật địa phương để tuyển dụng những người khuyết tật có đủ trình độ và kỹ năng cho doanh nghiệp mình. Ngoài ra, các doanh nghiệp đã có những chính sách để hoà nhập người khuyết tật tại nơi làm việc, bảo đảm các điều kiện để họ làm việc hiệu quả và hoà nhập cộng động.

Bà Rie Vejs-Kjeldgaard, Giám đốc Văn phòng ILO tại Việt Nam cho biết, tình trạng người khuyết tật không được làm việc là một gánh nặng lớn đối với xã hội. Trong khi nhiều doanh nghiệp sẵn sàng tạo việc làm cho người khuyết tật nhưng không biết phải bắt đầu như thế nào. Chương trình “Cơ hội cho mọi người” là cầu nối gắn kết giữa doanh nghiệp với người khuyết tật để giải quyết tình trạng đó.

Phương Anh