Theo dõi Báo Thanh tra trên
Bùi Bình
Thứ năm, 28/11/2024 - 10:18
(Thanh tra) - Trong bối cảnh cả nước tăng cường phòng, chống tham nhũng (PCTN), tiêu cực, việc 5 cán bộ thuộc Sở Giao thông Vận tải (GTVT) Yên Bái bị khởi tố gần đây đã thu hút sự quan tâm từ dư luận. Các vi phạm này không chỉ làm dấy lên sự lo ngại về tính minh bạch trong hoạt động công quyền, mà còn nhấn mạnh vai trò sống còn của công tác quản lý và giám sát chặt chẽ trong cơ quan hành chính.
Trụ sở làm việc Sở GTVT Yên Bái. Ảnh: Điệp Lê
Trong 5 năm qua, Đảng ủy và Ban Giám đốc Sở GTVT Yên Bái luôn xác định PCTN, tiêu cực là nhiệm vụ chính trị trọng tâm, liên tục và lâu dài. Sở thường xuyên lãnh đạo, chỉ đạo việc phổ biến, quán triệt các quy định của Đảng và Nhà nước về PCTN, tiêu cực thông qua các hội nghị chuyên đề, sinh hoạt chi bộ và giao ban định kỳ.
Đồng thời, công tác kiểm tra, giám sát luôn được tăng cường nhằm phát hiện, xử lý kịp thời các hành vi vi phạm trong thực thi công vụ.
Giai đoạn 2019-2024, Sở đã chuyển đổi vị trí công tác đối với 41 cán bộ, viên chức nhằm hạn chế nguy cơ tiêu cực và đảm bảo tính khách quan trong quản lý. Quy trình này góp phần giảm thiểu rủi ro phát sinh tham nhũng trong các lĩnh vực nhạy cảm, đồng thời, tăng cường tính chuyên nghiệp và công tâm trong hoạt động công quyền.
Đáng chú ý, năm 2023 và 2024, cơ quan cảnh sát điều tra đã khởi tố 5 cán bộ, công chức, viên chức thuộc Sở GTVT Yên Bái do vi phạm quy định về những điều đảng viên không được làm, trong đó, 2 đảng viên bị khởi tố năm 2023 về tội “Lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong khi thi hành công vụ” và 3 đảng viên bị khởi tố năm 2024 về tội “Nhận hối lộ”.
Các vi phạm này đã dẫn đến các hình thức xử lý nghiêm khắc: 4 đảng viên bị kỷ luật bằng hình thức “khai trừ Đảng” và 1 viên chức bị tạm đình chỉ sinh hoạt Đảng. Đây là minh chứng rõ ràng cho quyết tâm của cơ quan chức năng trong xử lý vi phạm, đồng thời, mang lại hiệu ứng răn đe mạnh mẽ trong đội ngũ cán bộ, công chức.
Mặc dù, đạt được nhiều kết quả tích cực, công tác PCTN, tiêu cực tại Sở vẫn còn tồn tại một số hạn chế như: Công tác giáo dục chưa hiệu quả, việc nâng cao ý thức đạo đức và trách nhiệm của cán bộ, đảng viên, công chức còn hạn chế.
Bên cạnh đó, công tác kiểm tra, giám sát chưa toàn diện, chưa thực hiện đầy đủ các kiểm tra, giám sát chuyên đề đối với các chi bộ trực thuộc. Xác minh tính trung thực của thông tin kê khai tài sản, thu nhập vẫn gặp nhiều trở ngại.
Ngoài ra, một số chính sách dễ bị lợi dụng, trong khi các hành vi vi phạm ngày càng phức tạp và tinh vi…
Việc khởi tố 5 cán bộ Sở GTVT Yên Bái là lời cảnh tỉnh mạnh mẽ về trách nhiệm trong công tác quản lý và giám sát. Dù công tác PCTN, tiêu cực đã đạt được nhiều kết quả, Sở cần tiếp tục đẩy mạnh các biện pháp phòng ngừa, nâng cao hiệu quả giáo dục chính trị, tư tưởng và hoàn thiện cơ chế quản lý.
Những nỗ lực này không chỉ hướng tới xây dựng bộ máy hành chính trong sạch, vững mạnh mà còn đáp ứng kỳ vọng ngày càng cao của Nhân dân.
Ý kiến bình luận:
Hiện chưa có bình luận nào, hãy trở thành người đầu tiên bình luận cho bài biết này!
(Thanh tra) - Theo Cục trưởng Cục Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo lĩnh vực y tế, giáo dục (Cục X), Thanh tra Chính phủ Nguyễn Tuấn Anh, chương trình bồi dưỡng về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực trong lĩnh vực y tế của Trường Cán bộ Thanh tra vượt lên trên khuôn khổ của một khóa bồi dưỡng kiến thức, nghiệp vụ thông thường, qua đó góp phần hướng đến việc xây dựng một môi trường quản trị liêm chính trong lĩnh vực y tế.
Hải Lương
(Thanh tra) - Năm 2025, UBND phường Sầm Sơn, tỉnh Thanh Hóa đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, lấy phòng ngừa làm căn cốt, công khai, minh bạch làm nền tảng, từng bước tạo chuyển biến rõ nét trong nhận thức và hành động của đội ngũ cán bộ, công chức, góp phần củng cố niềm tin của Nhân dân đối với chính quyền địa phương.
Văn Thanh
Bảo Anh
Hương Trà
Hải Lương
Thu Huyền
Trung Hà
Ngọc Trâm
Trung Hà
Thái Minh
Nam Dũng
Trần Kiên
Thái Minh
Bùi Bình
Trần Quý
Trần Kiên
Hải Lương