(Thanh tra) - Thông qua việc phát động phong trào thi đua thực hiện tốt công tác phòng, chống tham nhũng (PCTN), tiêu cực giai đoạn 2026 - 2030 với nhiều nội dung thiết thực, tỉnh Tây Ninh hướng tới xây dựng bộ máy chính quyền liêm chính, hiệu lực, hiệu quả, phục vụ Nhân dân.
Theo UBND tỉnh Tây Ninh, phong trào thi đua thực hiện tốt công tác PCTN, tiêu cực giai đoạn 2026 - 2030 được tỉnh triển khai sâu rộng trong toàn hệ thống chính quyền hai cấp, từ cấp tỉnh đến cấp xã, với mục tiêu tạo chuyển biến rõ nét về nhận thức và hành động của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong công tác PCTN, tiêu cực.
Không chỉ dừng lại ở việc nâng cao nhận thức, phong trào còn hướng tới việc hình thành ý thức tự giác, trách nhiệm trong thực thi công vụ, góp phần ngăn chặn, đẩy lùi các biểu hiện tham nhũng, tiêu cực ngay từ cơ sở.
Trong kế hoạch triển khai phong trào thi đua, tỉnh Tây Ninh đề cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương. Kết quả thực hiện phong trào thi đua được xác định là tiêu chí quan trọng để đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm của từng tổ chức, cá nhân. Điều này không chỉ tạo áp lực tích cực mà còn góp phần nâng cao tính nêu gương, sự quyết liệt trong lãnh đạo, chỉ đạo công tác PCTN, tiêu cực.
Phong trào thi đua được thiết kế với các yêu cầu cụ thể, bảo đảm tính thiết thực, hiệu quả, tránh hình thức. Nội dung thi đua bám sát chức năng, nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị, đặc biệt chú trọng cấp xã, nơi trực tiếp giải quyết các thủ tục hành chính liên quan đến người dân và doanh nghiệp. Đồng thời, việc triển khai phong trào được gắn với cải cách hành chính, chuyển đổi số và xây dựng chính quyền phục vụ, qua đó nâng cao chất lượng phục vụ và sự hài lòng của người dân.
Về chỉ tiêu thi đua, tỉnh Tây Ninh tập trung vào việc nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành pháp luật về PCTN, tiêu cực; thực hiện đầy đủ các biện pháp phòng ngừa, đặc biệt là công khai, minh bạch trong hoạt động của các cơ quan, đơn vị. Đây được xem là “chìa khóa” để người dân và xã hội có thể tham gia giám sát, phản biện, góp phần nâng cao hiệu quả phòng ngừa tham nhũng.
Bên cạnh đó, tỉnh đặt mục tiêu hạn chế phát sinh tham nhũng trong các lĩnh vực nhạy cảm như y tế, giáo dục, đầu tư công, tài chính công, mua sắm công…; đồng thời kiên quyết phát hiện và xử lý nghiêm các hành vi vi phạm. Đặc biệt, việc ngăn chặn “tham nhũng vặt” trong giải quyết thủ tục hành chính được xác định là nhiệm vụ trọng tâm, góp phần cải thiện hình ảnh chính quyền và thu hút đầu tư.
Trong nội dung thi đua, công tác phòng ngừa tham nhũng được tỉnh Tây Ninh đặt lên hàng đầu. Các cơ quan, đơn vị được yêu cầu tiếp tục hoàn thiện cơ chế, chính sách; thực hiện nghiêm quy định về công khai, minh bạch; tăng cường cải cách hành chính và ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành. Đồng thời, việc kiểm soát xung đột lợi ích, chuyển đổi vị trí công tác và thực hiện quy tắc ứng xử, đạo đức công vụ cũng được chú trọng nhằm xây dựng môi trường làm việc liêm chính, kỷ cương.
Cùng với đó, tỉnh đẩy mạnh các giải pháp nâng cao hiệu quả phát hiện tham nhũng. Công tác tự kiểm tra nội bộ được tăng cường, giúp kịp thời phát hiện và xử lý sai phạm ngay từ cơ sở. Hoạt động thanh tra, kiểm tra được tập trung vào các lĩnh vực dễ phát sinh tiêu cực như đất đai, tài chính – ngân sách, đầu tư công, công tác cán bộ… Ngoài ra, việc đổi mới công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về PCTN, tiêu cực đến người dân và doanh nghiệp cũng được chú trọng, qua đó nâng cao nhận thức và khuyến khích sự tham gia của toàn xã hội.
Một điểm đáng chú ý là kế hoạch nhấn mạnh vai trò giám sát của Nhân dân, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội. Người dân được khuyến khích tham gia phát hiện, phản ánh các hành vi tham nhũng, tiêu cực, góp phần xây dựng cơ chế giám sát đa chiều và hiệu quả.
Đối với công tác xử lý, tỉnh Tây Ninh yêu cầu thực hiện nghiêm minh, kịp thời và đúng pháp luật đối với các hành vi tham nhũng, tiêu cực; đồng thời công khai kết quả xử lý để răn đe, phòng ngừa chung. Việc thu hồi tài sản tham nhũng cũng được triển khai đồng bộ, tăng cường phối hợp giữa các cơ quan chức năng. Đặc biệt, những trường hợp có biểu hiện suy thoái, vi phạm sẽ không được đưa vào quy hoạch, bổ nhiệm, qua đó siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong công tác cán bộ.
Phong trào thi đua được triển khai đến hết năm 2030, với lộ trình rõ ràng, bao gồm sơ kết giữa nhiệm kỳ vào năm 2028 và tổng kết vào năm 2030. Các cơ quan, đơn vị, địa phương có trách nhiệm báo cáo kết quả thực hiện hằng năm, đồng thời phát hiện, nhân rộng các mô hình hay, cách làm hiệu quả.
Để bảo đảm hiệu quả triển khai, UBND tỉnh Tây Ninh giao Thanh tra tỉnh theo dõi, đôn đốc, tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra; Sở Nội vụ, Sở Tư pháp phối hợp trong công tác khen thưởng, tuyên truyền; Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch định hướng thông tin báo chí; ngành giáo dục đẩy mạnh giáo dục PCTN trong trường học. Đồng thời, các tổ chức chính trị - xã hội, đặc biệt là Đoàn Thanh niên, được giao nhiệm vụ tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho thế hệ trẻ về tác hại của tham nhũng và trách nhiệm đấu tranh PCTN, tiêu cực.
