Đồng bộ giải pháp phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực

Chia sẻ với Báo Thanh tra, đại diện Sở Công Thương Hưng Yên cho biết thời gian qua đơn vị đã triển khai nghiêm các quy định của Đảng, Nhà nước về công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí; đồng thời xác định đây là nhiệm vụ thường xuyên, lâu dài gắn với xây dựng cơ quan trong sạch, vững mạnh và nâng cao vai trò, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức.

Cụ thể, Sở Công Thương Hưng Yên đã quán triệt và thực hiện các quy định của Luật Phòng, chống tham nhũng cùng các nghị quyết, kết luận của Trung ương và Chính phủ liên quan đến công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, phòng ngừa và ngăn chặn suy thoái, tiêu cực trong đội ngũ cán bộ, đảng viên.

Cùng với việc triển khai các quy định của pháp luật, trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác phòng, chống tham nhũng cũng được đặc biệt chú trọng.

Sở Công Thương Hưng Yên tiếp tục tăng cường kiểm tra, giám sát nội bộ nhằm phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực. Ảnh Trụ sở Sở Công Thương Hưng Yên: Hoàng Hưng

Theo Sở Công Thương Hưng Yên, kết quả thực hiện nhiệm vụ này là một trong những tiêu chí đánh giá phẩm chất, năng lực, trách nhiệm và mức độ hoàn thành nhiệm vụ của người đứng đầu cơ quan, đơn vị.

Đáng chú ý, trong những năm qua chưa có trường hợp người đứng đầu phòng, đơn vị thuộc Sở bị xử lý trách nhiệm liên quan đến tham nhũng.

Không chỉ tập trung vào công tác quản lý, kiểm tra nội bộ, Sở còn xác định kê khai và kiểm soát tài sản, thu nhập là giải pháp quan trọng nhằm phòng ngừa tiêu cực. Vì vậy, ngay sau khi Chính phủ ban hành Nghị định số 130/2020/NĐ-CP về kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn, Sở đã tổ chức phổ biến, quán triệt và triển khai thực hiện trong toàn cơ quan.

Theo Sở Công Thương Hưng Yên, việc kê khai, kiểm soát tài sản, thu nhập không chỉ góp phần phòng ngừa vi phạm, tham nhũng mà còn là căn cứ đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị.

"Quý I năm 2026, Sở Công Thương chưa phát hiện tham nhũng, tiêu cực, không phát sinh vụ việc tố cáo, khiếu nại, kiến nghị, phản ánh liên quan đến tham nhũng, tiêu cực", báo cáo của Sở Công Thương nêu.

Tăng giám sát nội bộ để nâng hiệu quả phòng, chống tham nhũng

Bên cạnh những kết quả đạt được, Sở Công Thương Hưng Yên cho biết công tác phòng, chống tham nhũng vẫn còn một số khó khăn, hạn chế. Trong đó, lĩnh vực phòng, chống tham nhũng là nhiệm vụ phức tạp, trong khi số lượng cán bộ làm công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng còn hạn chế, ảnh hưởng đến việc triển khai một số biện pháp phòng ngừa, phát hiện vi phạm.

Theo Sở Công Thương Hưng Yên, công tác kiểm tra, giám sát và chủ động phát hiện hành vi tham nhũng, tiêu cực, lãng phí trong nội bộ cơ quan, đơn vị vẫn còn hạn chế; hiệu quả đấu tranh, phòng ngừa và giáo dục ý thức chấp hành kỷ luật về phòng, chống tham nhũng trong đội ngũ cán bộ, công chức chưa đạt như kỳ vọng.

Sở cũng cho rằng các hành vi tham nhũng, tiêu cực hiện nay ngày càng tinh vi, phức tạp, gây khó khăn cho công tác thanh tra, kiểm tra nếu thiếu sự phối hợp, tham gia của cán bộ, đảng viên, các tổ chức chính trị - xã hội và người dân trong việc phát hiện, tố giác vi phạm.

Trong thời gian tới, Sở Công Thương Hưng Yên tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước về phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan.

Cùng với đó, Sở xác định tiếp tục nâng cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu; tăng cường kiểm tra, giám sát của tổ chức cơ sở Đảng, các đoàn thể và Ban thanh tra nhân dân trong công tác phòng, chống tham nhũng tại cơ quan, đơn vị.

Sở Công Thương Hưng Yên cho biết sẽ tăng cường quản lý đội ngũ cán bộ, công chức nhằm kịp thời phát hiện, ngăn ngừa các biểu hiện tham nhũng, lãng phí; đồng thời thực hiện nghiêm việc xử lý, điều chuyển, miễn nhiệm đối với cán bộ có biểu hiện vi phạm.

Ngoài ra, đơn vị tiếp tục tăng cường công tác kiểm tra việc thực hiện chế độ công vụ, xử lý nghiêm các hành vi tham nhũng, lãng phí được phát hiện qua kiểm tra; đồng thời thực hiện giải quyết đơn thư tố cáo thuộc thẩm quyền theo quy định.

Về kiến nghị, đề xuất, Sở Công Thương Hưng Yên đề nghị tiếp tục hoàn thiện thể chế, sửa đổi, bổ sung các chế độ, định mức, tiêu chuẩn về kinh tế, kỹ thuật và chính sách tài chính phục vụ công tác thanh tra, phòng, chống tham nhũng, lãng phí.

Đơn vị cũng kiến nghị xây dựng đội ngũ cán bộ thanh tra có phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ; đồng thời đổi mới nội dung, phương thức hoạt động thanh tra theo hướng nâng cao trách nhiệm, hiệu quả và tính thuyết phục trong công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.