(Thanh tra) - Qua triển khai công tác đấu tranh phòng, chống tham nhũng (PCTN), lãng phí (LP), tiêu cực (TC), Bộ Xây dựng đã chỉ ra một số khó khăn, vướng mắc, tồn tại, hạn chế đồng thời kiến nghị một số giải pháp.
Báo cáo số 7993 /BXD-VP ngày 7/8/2025 của Bộ Xây dựng phục vụ cuộc họp thẩm tra của Uỷ ban Pháp luật và Tư pháp của Quốc hội và Phiên họp thứ 49 của Uỷ ban Thường vụ Quốc hội cho thấy, trong giai đoạn từ ngày 1/10/2024 đến ngày 31/7/2025, Bộ Xây dựng đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai kịp thời, đồng bộ các biện pháp chính trị, tư tưởng, tổ chức, hành chính trên tất cả các lĩnh vực quản lý, đặc biệt là các lĩnh vực nhảy cảm, dễ phát sinh tham nhũng, LP, TC như:
Công tác xây dựng thể chế; quy hoạch, quản lý hoạt động xây dựng, quản lý đầu tư xây dựng kết cấu hạ tầng giao thông; xây dựng quy chuẩn, tiêu chuẩn, định mức; quản lý bảo trì, khai thác công trình giao thông (đặc biệt là các công trình ngầm, công trình có yêu cầu kỹ thuật cao, công trình hàng hải, đường thủy nội địa, cảng hàng không, cảng biển...); quản lý tài chính công, quản lý sử dụng đất đai, tài sản công; công tác đào tạo, sát hạch, cấp bằng, chứng chỉ chuyên môn; công tác đăng kiểm phương tiện, thiết bị...; công tác thanh tra, kiểm tra bước đầu đã đạt được kết quả quan trọng trong việc phát hiện, ngăn chặn, phòng ngừa tình trạng tham nhũng, tiêu cực trong nội bộ cán bộ, đảng viên.
Công tác PCTN, LP, TC đã có sự chuyển biến tích cực từ nhận thức đến hành động, thể hiện thông qua việc ban hành các văn bản lãnh đạo, chỉ đạo trên các lĩnh vực quản lý; công tác rà soát, hoàn thiện thể chế, kiểm tra, giám sát được tăng cường; việc ứng dụng khoa học công nghệ trong quản lý được đẩy mạnh góp phần phòng ngừa vi phạm phát sinh.
“Bộ Xây dựng cơ bản hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ công tác PCTN, LP, TC đề ra trong các chương trình, kế hoạch dài hạn, hằng năm của Bộ Xây dựng”, Bộ Xây dựng tự đánh giá mức độ hoàn thành mục tiêu trong công tác PCTN, LP, TC.
Bên cạnh những kết quả đạt được, qua công tác đấu tranh PCTN, LP, TC, Bộ Xây dựng đã chỉ ra một số khó khăn, vướng mắc, tồn tại, hạn chế trong công tác PCTN, LP, TC như:
Công tác PCTN, LP, TC là công việc phức tạp, thường xuyên, liên tục đòi hỏi phải có sự chỉ đạo, vào cuộc thường xuyên, liên tục và đồng bộ của các cấp, các ngành.
Công tác kiểm tra, giám sát ở các đơn vị cơ sở còn ít, chưa chủ động, chưa thường xuyên, liên tục.
Nguyên nhân được Bộ Xây dựng chỉ ra là do cơ chế chính sách trên nhiều lĩnh vực cần tiếp tục hoàn thiện; một số chủ trương về công tác PCTN, LP, TC mới được ban hành cần phải có thời gian mới phát huy tác dụng, hiệu quả và cần thể chế hoá kịp thời để triển khai thực hiện phù hợp với từng ngành, lĩnh vực và mỗi cơ quan, đơn vị.
Một số cơ quan, đơn vị đặc biệt là cấp uỷ, người đứng đầu chưa có sự đổi mới trong lãnh đạo, chỉ đạo công tác PCTN, LP, TC nên hiệu quả chưa cao.
Lực lượng làm công tác PCTN, LP, TC tại đơn vị còn mỏng, thực hiện kiêm nhiệm, trình độ chuyên môn chưa đồng đều, chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ngày càng cao của công tác PCTN, LP, TC…
Để công tác đấu tranh PCTN, LP, TC đạt hiệu quả hơn, trong thời gian tới, Bộ Xây dựng tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo sát sao, quyết liệt hơn nữa trong công tác PCTN, LP, TC theo đúng chủ trương, chỉ đạo của Đảng, pháp luật của Nhà nước và của Ban Chỉ đạo Trung ương về PCTN, LP, TC.
Tiếp tục hoàn thiện thể chế chính sách của ngành xây dựng nâng cao năng lực quản lý nhà nước để ngăn ngừa PCTN, LP, TC theo hướng tạo điều kiện cho người dân và doanh nghiệp để thúc đẩy sản xuất, kinh doanh phát triển; thúc đẩy cải cách hành chính, công khai, minh bạch để tăng độ hài lòng hơn của người dân và doanh nghiệp; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác quản lý, điều hành.
Chủ động nhận diện cụ thể những khâu, công việc, vị trí tiềm ẩn nguy cơ tham nhũng, tiêu cực để tập trung chỉ đạo; xây dựng các quy định và có cơ chế tự kiểm tra, kiểm soát, giám sát nhằm phòng ngừa, trong đó tập trung những lĩnh vực như: công tác đầu tư xây dựng, quản lý, sử dụng vốn, tài sản nhà nước, công tác tuyển dụng, bổ nhiệm cán bộ, cấp phép, quản lý bảo trì kết cấu hạ tầng giao thông, xã hội hóa các dịch vụ công, định giá, đấu thầu, đấu giá, mua sắm, quản lý, sử dụng đất đai, quản lý quy hoạch, đăng ký, đăng kiểm; kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn theo quy định; cải cách hành chính, đổi mới công nghệ quản lý; xây dựng đội ngũ cán bộ có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới...
Bên cạnh đó, Bộ Xây dựng kiến nghị, đề xuất cấp có thẩm quyền hướng dẫn bổ sung biên chế và các chế độ chính sách kèm theo đối với cán bộ, công chức được giao tham mưu (không chuyên trách) hoặc chuyên trách tham mưu thực hiện công tác PCTN, TC nói chung, công tác tiếp công dân, giải quyết đơn thư tại các bộ, ngành, đặc biệt là sau khi chuyển tổ chức thanh tra về thuộc Thanh tra Chính phủ, thì các chức năng, nhiệm vụ tham mưu về các công tác nêu trên được giao về các cơ quan tham mưu của Bộ nhưng chưa có hướng dẫn về biên chế, các chế độ, chính sách cụ thể.
