Các giải pháp phòng ngừa tham nhũng, lãng phí được các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Nội vụ thực hiện nghiêm túc, đồng bộ. Ảnh: BNV

Chủ động chỉ đạo các đơn vị thực hiện các biện pháp phòng ngừa tham nhũng

Bên cạnh đó, Bộ Nội vụ phát huy vai trò, trách nhiệm của đảng viên, công chức, viên chức, trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy, tổ chức Đảng, chính quyền các cấp trong việc thực hiện nhiệm vụ, giải pháp đấu tranh phòng ngừa tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.

Bộ Nội vụ đã thực hiện tốt công tác xây dựng văn bản quy phạm pháp luật để minh bạch hóa, tăng cường quản lý Nhà nước và phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực; rà soát, sửa đổi, bổ sung các quy định, quy chế trong nội bộ bảo đảm tính công khai, minh bạch; đồng thời thực hiện tuyên truyền, phổ biến các quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng tới toàn thể công chức, viên chức, người lao động.

Đối với trường hợp vi phạm đã xử lý nghiêm minh, kịp thời, đúng quy định của Đảng và Nhà nước. Theo đó, đối với sự việc xảy ra tại Cục Quản lý lao động ngoài nước liên quan đến vụ việc có dấu hiệu sai phạm tại Công ty Cổ phần Đầu tư xây dựng và cung ứng nhân lực Hoàng Long và các đơn vị có liên quan, Ban Thường vụ Đảng ủy bộ đã chỉ đạo Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy bộ và các cơ quan liên quan thường xuyên theo dõi, nắm bắt tình hình, kịp thời báo cáo Ban Thường vụ Đảng ủy bộ để có phương án xử lý.

Ngoài ra, Bộ Nội vụ công khai bản kê khai tài sản, thu nhập của người có nghĩa vụ kê khai tài sản, thu nhập theo quy định. Chủ động chỉ đạo các đơn vị thực hiện các biện pháp phòng ngừa tham nhũng, giúp giảm thiểu nguy cơ xảy ra tham nhũng tại các đơn vị thuộc bộ.

Về kết quả thực hiện chuyển đổi vị trí công tác của người có chức vụ, quyền hạn, Bộ Nội vụ chỉ đạo các đơn vị thuộc, trực thuộc tiếp tục thực hiện Quyết định số 638/QĐ-BNV ngày 24/5/2021 về danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và viên chức của các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc, trực thuộc đảm bảo thực hiện nghiêm quy định Luật Phòng, chống tham nhũng, đồng thời phát huy năng lực, sở trường công tác của công chức khi được chuyển đổi.

Bộ Nội vụ đã chỉ đạo các đơn vị thực hiện nghiêm việc công khai, minh bạch trong mua sắm công và xây dựng cơ bản; quản lý dự án đầu tư xây dựng; tài chính và ngân sách; thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo; giải quyết công việc của các đơn vị, cá nhân và thực hiện công khai, minh bạch việc bổ nhiệm, tiếp nhận, sử dụng, quản lý công chức, viên chức.

Việc công khai, minh bạch trong các hoạt động được thực hiện qua các hình thức: Phổ biến tại cuộc họp giao ban công tác hằng tháng của bộ và thông qua hệ thống điện tử Voffice, họp báo, cập nhật, đăng tải các văn bản quy phạm pháp luật trên cổng thông tin điện tử của Bộ Nội vụ.

“Trong kỳ báo cáo, qua thanh tra, kiểm tra, tại Bộ Nội vụ chưa phát hiện trường hợp có dấu hiệu, hành vi tham nhũng”, báo cáo của Bộ Nội vụ nêu rõ.

Nâng cao nhận thức về công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực

Bên cạnh kết quả đạt được, Bộ Nội vụ cũng thẳng thắn chỉ ra những tồn tại, vướng mắc trong phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. Theo Bộ Nội vụ, công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực tuy đã được quan tâm, đẩy mạnh nhưng chưa thường xuyên, liên tục. Công tác xác minh tài sản, thu nhập của người có nghĩa vụ kê khai trong thực tế còn lúng túng, phát sinh một số vướng mắc; các biện pháp áp dụng để xác minh tài sản người kê khai còn hạn chế.

Quy định về xác minh tài sản, thu nhập của người có nghĩa vụ kê khai chưa thực sự chi tiết, cụ thể; Nghị định số 130/2020/NĐ-CP ngày 30/10/2020 của Chính phủ về kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, tổ chức, đơn vị còn một số bất cập, khó thực hiện.

Năng lực, trình độ của đội ngũ công chức, viên chức tham mưu công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực khi Thanh tra Bộ chuyển về Thanh tra Chính phủ còn hạn chế cần phải được đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn kiến thức.

Theo dự báo của Bộ Nội vụ, trong thời gian tới, một số lĩnh vực có nguy cơ xảy ra tham nhũng: Quản lý, sử dụng tài chính, ngân sách, tài sản và các nguồn tài chính huy động từ Nhân dân, hỗ trợ từ tổ chức trong và ngoài nước; tiếp nhận, thẩm định, cấp phép hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; cấp giấy phép hoạt động kiểm định và huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động, cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

Từ đó, Bộ Nội vụ đề ra phương hướng, nhiệm vụ trong thời gian tới sẽ tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy và lãnh đạo bộ trong việc triển khai thực hiện chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước về công tác tiếp dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong toàn ngành.

Đáng chú ý, Bộ Nội vụ xác định công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của ngành; mục tiêu phòng, chống tham nhũng là một trong những nội dung quan trọng trong việc xây dựng chương trình, kế hoạch hành động của toàn ngành cũng như của mỗi đơn vị thuộc và trực thuộc bộ.

Bên cạnh đó, Bộ Nội vụ sẽ đẩy mạnh công tác giáo dục chính trị tư tưởng, nâng cao nhận thức của công chức, viên chức, người lao động trong ngành về công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. Đồng thời tăng cường chỉ đạo hoạt động xây dựng thể chế, qua đó tăng cường phòng ngừa tham nhũng, phục vụ hoạt động quản lý Nhà nước của ngành trên tất cả các lĩnh vực được giao.