Ca khúc: Tự hào người làm báo Thanh tra

Theo dõi Báo Thanh tra trên

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội:

Tự nhận diện vị trí việc làm có nguy cơ, dấu hiệu tham nhũng để phòng ngừa

Phương Anh

Thứ hai, 18/11/2024 - 16:33

(Thanh tra) - Thực hiện Luật Phòng, chống tham nhũng 2018, hằng năm, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) đã kịp thời ban hành kế hoạch phòng, chống tham nhũng, tiêu cực của Bộ, trong đó tiếp tục yêu cầu các đơn vị thuộc Bộ tự nhận diện vị trí việc làm có nguy cơ, dấu hiệu tham nhũng để phòng ngừa và tổ chức tốt việc thực hiện kế hoạch. 

Trong kỳ báo cáo, tại Bộ LĐTB&XH chưa phát hiện hành vi tham nhũng

Báo cáo kết quả 5 năm thực hiện Luật Phòng, chống tham nhũng 2018, Bộ LĐTB&XH cho biết, Ban Cán sự Đảng Bộ LĐTB&XH và lãnh đạo Bộ đã chỉ đạo sâu sát, kịp thời, thường xuyên, hiệu quả công tác phòng, chống tham nhũng tại Bộ. Các giải pháp phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực được các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ thực hiện nghiêm túc, đồng bộ, có hiệu quả, phát huy vai trò, trách nhiệm của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy, tổ chức Đảng các cấp, thủ trưởng các đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ trong việc thực hiện nhiệm vụ, giải pháp đấu tranh phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực. 

Bộ LĐTB&XH đã xây dựng kế hoạch thanh tra của Bộ, tăng số lượng các cuộc thanh tra hành chính nhằm phòng ngừa tham nhũng. Nội dung thanh tra việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ, công tác quản lý tài chính, tài sản đã lồng ghép nội dung thanh tra phòng, chống tham nhũng trong các cuộc thanh tra hành chính, đã triển khai thanh tra chuyên đề việc thực hiện Luật Phòng, chống tham nhũng

Bên cạnh đó, Bộ cũng đã kịp thời ban hành kế hoạch phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, trong đó tiếp tục yêu cầu các đơn vị thuộc Bộ tự nhận diện vị trí việc làm có nguy cơ, dấu hiệu tham nhũng để phòng ngừa và tổ chức tốt việc thực hiện kế hoạch. 

Triển khai sớm việc xác minh tài sản, thu nhập của người có nghĩa vụ kê khai thuộc Bộ, phòng ngừa nguy cơ tham nhũng, tuyên truyền, hướng dẫn nội dung Luật Phòng, chống tham nhũng và các văn bản hướng dẫn, kịp thời chấn chỉnh các cách hiểu chưa đúng, chưa chính xác trong thực hiện Luật.

Trong thời kỳ báo cáo, Bộ LĐTB&XH đã tiến hành 68 cuộc thanh tra hành chính và phòng, chống tham nhũng, 1.974 cuộc thanh tra chuyên ngành.

Qua theo dõi hoạt động tự kiểm tra nội bộ các đơn vị thuộc Bộ và kết quả xử lý đơn thư, chưa phát hiện vụ việc có dấu hiệu tham nhũng.

Cũng trong thời kỳ báo cáo, Bộ LĐTB&XH đã tổ chức kê khai tài sản, thu nhập hơn 4.200 người; tiến hành 32 cuộc xác minh tài sản, thu nhập của người có nghĩa vụ kê khai.

Các kết luận xác minh tài sản, thu nhập được công khai bằng hình thức niêm yết tại trụ sở cơ quan, đơn vị có người được xác minh. Kết quả xác minh chưa phát hiện người có nghĩa vụ kê khai tài sản, thu nhập không trung thực.

Thực hiện các biện pháp phòng ngừa tham nhũng trong cơ quan, đơn vị, Bộ LĐTB&XH đã chỉ đạo, triển khai thực hiện nhiều hình thức công khai, minh bạch về tổ chức, hoạt động của cơ quan Bộ và các đơn vị thuộc, trực thuộc. Công khai, minh bạch trong thực hiện các dự án đầu tư, hoạt động đấu thầu sử dụng ngân sách, trong quản lý và sử dụng ngân sách trên trang thông tin điện tử của Bộ.

Ngoài ra, Bộ LĐTB&XH thực hiện công tác xây dựng văn bản quy phạm pháp luật để minh bạch hóa, tăng cường quản lý Nhà nước và phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực; đồng thời thực hiện tuyên truyền, phổ biến các quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực tới toàn bộ công chức, viên chức, người lao động, đưa nội dung phòng, chống tham nhũng vào giảng dạy tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trực thuộc Bộ LĐTB&XH. Đồng thời chủ động chỉ đạo các đơn vị thực hiện các biện pháp phòng ngừa tham nhũng, giúp giảm thiểu nguy cơ xảy ra tham nhũng tại các đơn vị thuộc Bộ. Kết quả, trong kỳ báo cáo, tại Bộ LĐTB&XH chưa phát hiện hành vi tham nhũng.

So sánh hiệu quả công tác phòng, chống tham nhũng với 5 năm trước khi ban hành Luật, Bộ LĐTB&XH cho biết, nhận thức của công chức, viên chức, người lao động về tham nhũng, tiêu cực đã từng bước được nâng cao; các quy định của Luật Phòng, chống tham nhũng đã được tuyên truyền, phổ biến với nhiều hình thức phù hợp và triển khai thực hiện. 

Bên cạnh đó, vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực đã được quy định cụ thể, tạo sự chuyển biến trong lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.

Đặc biệt, các tổ chức Đảng các cấp, các tổ chức chính trị - xã hội đã nhận thức rõ vai trò trách nhiệm trong công tác phòng, chống tham nhũng và có nhiều hoạt động có hiệu quả, góp phần ngăn ngừa các nguy cơ tham nhũng, tiêu cực…

Đánh giá về các quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng, Bộ LĐTB&XH cho biết, Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2018 và các văn bản hướng dẫn đã góp phần nâng cao hiệu quả công tác phòng, chống tham nhũng trong bối cảnh quốc gia đang đối mặt với các thách thức liên quan đến quản lý và minh bạch.

Mặc dù vậy, vẫn còn một số tồn tại, như: Những chủ trương, chính sách của Đảng chưa được thể chế hóa và những vấn đề phát sinh trong thực tiễn chưa có quy định để điều chỉnh; chưa ban hành quy định cụ thể hướng dẫn tiến hành cuộc xác minh tài sản, thu nhập, mẫu quyết định, báo cáo kết quả xác minh, kết luận xác minh tài sản, thu nhập để thống nhất thực hiện.

Bên cạnh đó, Nghị định số 130/2020/NĐ-CP quy định về kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, tổ chức, đơn vị, có quy định về việc xác minh tài sản, thu nhập nhưng chưa kèm các biểu mẫu xác minh tài sản, thu nhập để thống nhất thực hiện.

Bộ LĐTB&XH kiến nghị Thanh tra Chính phủ sớm trình Chính phủ sửa đổi Nghị định số 130/2020/NĐ-CP cho phù hợp với quy định của Luật Phòng, chống tham nhũng và cơ cấu tổ chức của các đơn vị quản lý Nhà nước hiện nay; ban hành mẫu quyết định, báo cáo kết quả xác minh, kết luận xác minh tài sản, thu nhập để thống nhất thực hiện.

Ý kiến bình luận:

Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu.

Hiện chưa có bình luận nào, hãy trở thành người đầu tiên bình luận cho bài biết này!

Tin cùng chuyên mục

Liên danh Công ty CP Tập đoàn Đạt Phương - Công ty TNHH Thanh Tiến gian lận bằng cấp nhân sự?

Liên danh Công ty CP Tập đoàn Đạt Phương - Công ty TNHH Thanh Tiến gian lận bằng cấp nhân sự?

(Thanh tra) - Tại gói thầu xây lắp đoạn từ Km4+740 đến cuối tuyến và cầu cạn qua Mũi Kỳ Vân, nằm trên địa bàn huyện Đất Đỏ và Long Điền, đã có 6/7 nhà thầu bị đánh trượt do không đạt về năng lực và kinh nghiệm. Trong số này, Liên danh Công ty CP Tập đoàn Đạt Phương - Công ty TNHH Thanh Tiến bị đánh trượt vì 2 nhân sự của liên danh này đã sử dụng bằng cấp không được công nhận.

Chu Tuấn

19:00 18/11/2024
Trảng Bom, Đồng Nai: Công ty TNHH Đức Nghĩa Hưng trúng gói thầu hơn 12,68 tỷ đồng nhưng chỉ tiết kiệm cho ngân sách hơn 30 triệu đồng

Trảng Bom, Đồng Nai: Công ty TNHH Đức Nghĩa Hưng trúng gói thầu hơn 12,68 tỷ đồng nhưng chỉ tiết kiệm cho ngân sách hơn 30 triệu đồng

(Thanh tra) - Mới đây, ngày 6/11/2024, Phòng Quản lý Đô thị huyện Trảng Bom (tỉnh Đồng Nai) đã phê duyệt cho Công ty TNHH Đức Nghĩa Hưng trúng gói thầu hơn 12,685 tỷ đồng. Tuy nhiên, giá trúng thầu chỉ tiết kiệm được cho ngân sách Nhà nước được hơn 30 triệu đồng…

Chu Tuấn - Quang Danh

18:00 18/11/2024

Tin mới nhất

Xem thêm