Đồng chí Nguyễn Thanh Bình - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT PV GAS phát biểu khai mạc Hội nghị

Đây là Hội nghị thường kỳ, cho ý kiến đối với Báo cáo kết quả công tác 6 tháng đầu năm, nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm của Đảng ủy; sơ kết 03 năm thực hiện Kết luận 01-KL/TW của Bộ Chính trị khóa XIII về tiếp tục thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị khóa XII "Về đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh"; 05 năm thực hiện Nghị quyết 281-NQ/ĐU của Đảng ủy Tập đoàn “Về công tác truyền thông và văn hóa doanh nghiệp” và xem xét, thông qua Kết luận tiêu chuẩn chính trị cán bộ.

Lãnh đạo Đảng ủy Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (Tập đoàn) tham dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Trần Quang Dũng, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy; đồng chí Phạm Quang Dũng, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Chủ tịch Hội cựu chiến binh, Chánh Văn phòng Đảng ủy Tập đoàn; đồng chí Lê Anh Chiến, Phó phụ trách Ban Tuyên giáo Đảng ủy Tập đoàn.

Về phía PV GAS, tham dự và chủ trì Hội nghị có đồng chí Nguyễn Thanh Bình - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị (HĐQT); đồng chí Phạm Văn Phong, Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên HĐQT, Tổng Giám đốc và đồng chí Trần Đức Sơn - Phó Bí thư thường trực Đảng ủy, Trưởng Ban Tổ chức Đảng ủy, Trưởng Ban Tổ chức - Nhân sự Tổng công ty.

Tham dự Hội nghị còn có các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Ủy viên BCH Đảng bộ, Thành viên HĐQT, Ban Tổng Giám đốc, Ban Kiểm soát Tổng công ty (TCT); các đồng chí Bí thư các cấp ủy trực thuộc, Ủy ban kiểm tra Đảng ủy TCT; Trưởng các Ban tham mưu, giúp việc Đảng ủy; các đồng chí đứng đầu các tổ chức chính trị - xã hội PV GAS; Chánh văn phòng, Trưởng/ Phụ trách các đơn vị thuộc Cơ quan điều hành, Trưởng các đơn vị trực thuộc và Người đại diện của PV GAS tại các doanh nghiệp khác giữ chức danh Chủ tịch HĐQT, Giám đốc.

Phát biểu khai mạc Hội nghị, đồng chí Nguyễn Thanh Bình - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT PV GAS khẳng định những vấn đề được Hội nghị bàn bạc, thảo luận là những vấn đề lớn, quan trọng; và là những nhiệm vụ lãnh đạo chủ yếu của đảng ủy cơ sở trong doanh nghiệp nhà nước theo Quy định 48-QĐ/TW của Ban Bí thư khóa XIII. Đồng chí đề nghị từng thành viên tham dự thật sự nêu cao ý thức trách nhiệm, nghiên cứu thật kỹ báo cáo, tập trung thảo luận, phân tích sâu những hạn chế, khuyết điểm còn tồn tại trong lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh (SXKD), xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong 6 tháng đầu năm; chỉ ra những khó khăn, vướng mắc phải giải quyết, những thách thức phải tiếp tục vượt qua trong 6 tháng cuối năm và thời gian tiếp theo với tinh thần thật sự khách quan, toàn diện, để từ đó, xác định rõ ràng, đúng đắn tư tưởng chỉ đạo; có kế hoạch thực hiện cụ thể; nỗ lực, quyết tâm cao, giải pháp đồng bộ hơn; lãnh đạo chỉ đạo, điều hành quyết liệt, hiệu quả nhằm hoàn thành cao nhất các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao/ đề ra trong kế hoạch quản trị năm 2024.

Đ/c Phạm Văn Phong, Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên HĐQT, Tổng Giám đốc PV GAS định hướng thảo luận về các nhóm giải pháp trong 6 tháng cuối năm 2024

Hội nghị thống nhất đánh giá 6 tháng đầu năm 2024, Đảng ủy TCT tiếp tục lãnh đạo hiệu quả nhiệm vụ SXKD, đạt được kết quả tích cực về nhiều mặt. Tất cả hệ thống/công trình khí của PV GAS vận hành an toàn và hiệu quả, cấp khí/sản phẩm khí liên tục; đã nhập khẩu 4 chuyến LNG cung cấp cho khách hàng điện trong thời gian cao điểm mùa khô. So với Kế hoạch được giao, trừ chỉ tiêu sản xuất và tiêu thụ condensate đạt gần 100% kế hoạch, tất cả các chỉ tiêu khác như: tiếp nhận khí; sản xuất và cung cấp khí; sản xuất và kinh doanh LPG; tổng doanh thu hợp nhất; lợi nhuận trước thuế; lợi nhuận sau thuế; nộp NSNN đều vượt từ 3 - 63% kế hoạch, đặc biệt các chỉ tiêu tài chính vượt từ 51 - 63%. Công tác đầu tư xây dựng tiếp tục triển khai tích cực, bám sát theo kế hoạch, với giá trị giải ngân cho công tác đầu tư xây dựng của Công ty mẹ là 780 tỷ đồng, bằng 124% kế hoạch 6 tháng. Tiếp tục triển khai mạnh mẽ công tác tái cơ cấu TCT theo đúng kế hoạch và phù hợp với chiến lược phát triển.

Công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị được chú trọng đúng mức, có chuyển biến rõ nét về tư tưởng, chính trị, đạo đức, tổ chức và cán bộ. Phương thức lãnh đạo của Đảng ủy TCT từng bước đổi mới theo 05 nội dung trong Chương trình hành động của Đảng ủy TCT thực hiện Nghị quyết Trung ương sáu khóa XIII “Về tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, cầm quyền của Đảng đối với hệ thống chính trị trong giai đoạn mới”. Việc thực hiện nhiệm vụ lãnh đạo của Đảng ủy theo Quy định 48 của Ban Bí thư được thể hiện rõ nét trên thực tế. Đảng bộ PV GAS thực sự là “hạt nhân chính trị”, lãnh đạo thực hiện tốt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ SXKD, phát triển TCT, xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh, “bốn tốt”.

Đồng chí Chủ tịch Công đoàn PV GAS – Trần Xuân Thành thảo luận tại Hội nghị

Về kết quả 3 năm thực hiện Kết luận 01-KL/TW của Bộ Chính trị khóa XIII; 05 năm thực hiện Nghị quyết 281-NQ/ĐU của Đảng ủy Tập đoàn, Hội nghị nhất trí đánh giá: Tuy còn một số hạn chế nhất định nhưng nhìn chung, công tác lãnh đạo, chỉ đạo quán triệt, cụ thể hóa Kết luận 01, Nghị quyết 281 được quan tâm đúng mức; tổ chức thực hiện kịp thời, nghiêm túc, thống nhất, đồng bộ và ngày càng bài bản. Qua thực hiện, nhận thức và trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng, đoàn thể, của cán bộ, đảng viên, đoàn viên, hội viên TCT về thực hiện Kết luận 01, Nghị quyết 281; về học tập, thực hiện chuyên đề toàn khóa, chuyên đề hằng năm thực hiện Chỉ thị 05 và Văn hóa doanh nghiệp PV GAS có chuyển biến rõ nét. Việc thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp đề ra trong các kế hoạch/hướng dẫn của Đảng ủy TCT về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh chuyên đề toàn khóa, chuyên đề hằng năm đạt kết quả tích cực và khá toàn diện, có nhiều mặt nổi bật. Các chuẩn mực hành vi Văn hóa doanh nghiệp PV GAS được thể hiện trong thực tế, làm lan tỏa mạnh mẽ các giá trị cốt lõi của Văn hóa doanh nghiệp PV GAS... Hội nghị thống nhất cao về 06 nhiệm vụ, giải pháp lớn cần tập trung lãnh đạo, chỉ đạo trong thời gian tới để nâng cao hiệu quả học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; để lan tỏa, thấm sâu và nâng tầm hơn nữa Văn hóa doanh nghiệp PV GAS; làm cho Văn hóa doanh nghiệp PV GAS thực sự trở thành nguồn sức mạnh nội sinh; một công cụ không thể thiếu trong quản lý, điều hành; một phương pháp quản trị doanh nghiệp cơ bản tại TCT...

Thảo luận tại Hội nghị, các đại biểu tham dự thống nhất với những nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu về thực hiện nhiệm SXKD, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị 6 tháng cuối năm đề ra trong Báo cáo, đồng thời nhấn mạnh những nhiệm vụ quan trọng mà Đảng bộ PV GAS cần tập trung lãnh đạo, chỉ đạo trong giai đoạn tiếp theo, đặc biệt là nghiên cứu tìm ra các “động lực mới” đi đôi với việc “làm mới động lực cũ”; xây dựng, hoàn thiện hạ tầng LNG, tăng cường kinh doanh sản phẩm khí; đẩy mạnh truyền thông và Văn hóa doanh nghiệp PV GAS; là “danh mục hóa” các nội dung/công việc cần ưu tiên hành động; phát huy sức mạnh đoàn kết của cả hệ thống chính trị TCT - “một đội ngũ, một mục tiêu” để hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Đ/c Trần Quang Dũng, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Tập đoàn phát biểu chỉ đạo

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Trần Quang Dũng, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Tập đoàn ghi nhận, biểu dương và đánh giá cao những kết quả mà Đảng bộ PV GAS đạt được trong những năm qua nói chung, 6 tháng đầu năm 2024 nói riêng, đồng thời yêu cầu Đảng bộ PV GAS trong thời gian tới quyết tâm đồng hành, nêu cao khát vọng phát triển, ý chí tự lực, tự cường của người Dầu khí; bổ sung động lực mới, làm mới động lực cũ để phát triển bền vững Tổng công ty; tập trung chỉ đạo xây dựng Chiến lược phát triển ngành công nghiệp khí, Chiến lược phát triển Tổng công ty phù hợp với Chiến lược phát triển toàn ngành và chuẩn bị thật tốt đại hội Đảng các cấp tại đơn vị nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Kết luận Hội nghị, đồng chí Nguyễn Thanh Bình, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Tổng công ty nhấn mạnh có ý nghĩa hết sức đặc biệt của năm 2024 - năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ TCT lần thứ X, nhiệm kỳ 2020 - 2025 để bước sang một nhiệm kỳ mới, một giai đoạn phát triển mới với những nhiệm vụ mới nặng nề hơn; yêu cầu, thách thức mới, gay gắt hơn, đồng thời kỳ vọng mỗi cán bộ lãnh đạo, quản lý, trên cương vị công tác của mình, càng khó khăn, càng đoàn kết, nỗ lực, quyết tâm, quyết liệt, đồng bộ, hiệu quả trong lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành để hoàn thành cao nhất các chỉ tiêu, kế hoạch, nhiệm vụ đề ra/ được giao trong năm 2024.