Công ty Cổ phần Hassyu Việt Nam bị xử phạt hơn 66,5 triệu đồng liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp. Ảnh minh họa: Internet

Kết luận thanh tra của Bộ LĐTB&XH cho thấy, trong thời kỳ thanh tra, Công ty Cổ phần Hassyu Việt Nam đã thực hiện những quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, như: Thông báo tình hình biến động lao động tại doanh nghiệp với Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Hà Nội. Xây dựng thang bảng lương theo quy định; mức lương tối thiểu doanh nghiệp đang áp dụng không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng. Trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động theo quy định…

Tuy nhiên, kết luận cũng chỉ rõ, tại thời điểm thanh tra, nhiều quy định vẫn chưa được doanh nghiệp thực hiện đầy đủ.

Hợp đồng lao động ký với người lao động của doanh nghiệp có nội dung ghi chưa cụ thể: Mục hình thức trả lương ghi “thanh toán bằng tiền mặt hoặc qua thẻ ATM” là chưa đúng quy định của Thông tư số 10/2020/TT-BLĐTBXH.

Tại thời điểm thanh tra, đoàn thanh tra phát hiện doanh nghiệp chậm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế tính đến hết tháng 4/2022 với tổng số tiền hơn 2,6 tỷ đồng theo quy định tại Điều 85, Điều 86 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, Điều 57 Luật Việc làm; tiền lãi chậm đóng với số tiền hơn 872 triệu đồng theo quy định tại Khoản 3 Điều 122 Luật Bảo hiểm xã hội.

Bên cạnh đó, doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp không đủ số người thuộc diện phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp: Còn 6 người lao động thuộc diện phải tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp nhưng không được tham  gia, với tổng số tiền phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp là hơn 246,6 triệu đồng.

Kết luận nêu rõ, tại thời điểm thanh tra, doanh nghiệp chưa tham gia bảo hiểm tai nạn lao động đối với 2 người lao động đang tham gia đóng bảo hiểm xã hội tại đơn vị khác theo quy định tại khoản 2 Điều 43 Luật An toàn, vệ sinh lao động.

Đáng lưu ý, trong thời kỳ thanh tra có 1 người lao động nghỉ thai sản với số tiền hơn 30,6 triệu đồng nhưng chưa được cơ quan bảo hiểm xã hội chi trả do doanh nghiệp chưa đóng đủ tiền bảo hiểm xã hội và tiền lãi chậm đóng theo quy định tại khoản 3 Điều 18 Nghị định số 115/NĐ-CP gày 11/11/2015 của Chính phủ

Chánh Thanh tra Bộ LĐTB&XH đã ban hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính với tổng số tiền hơn 66,5 triệu đồng đối với hành vi đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp không đủ số người thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp mà không phải là trốn đóng (còn 6 người lao động thuộc diện phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp nhưng không được tham gia với tổng số tiền hơn 246,6 triệu đồng).

Theo yêu cầu của Chánh Thanh tra Bộ LĐTB&XH, trong vòng 30 ngày kể từ ngày ban hành kết luận thanh tra, Giám đốc Công ty Cổ phần Hassyu Việt Nam phải truy đóng đủ số tiền bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp cho cơ quan bảo hiểm xã hội đối với 6 người lao động trong thời gian làm việc tại doanh nghiệp. Đồng thời khắc phục các sai phạm khác được chỉ ra tại kết luận thanh tra và có báo cáo về Thanh tra Bộ LĐTB&XH trước ngày 30/7/2022.

Các sai phạm trên được khắc phục ra sao? Báo Thanh tra sẽ tiếp tục trở lại để bạn đọc theo dõi./.