Nhiều ngân hàng chi trên 40 triệu đồng mỗi nhân viên

Theo số liệu tổng hợp từ báo cáo tài chính của 27 ngân hàng, tổng chi phí dành cho nhân viên trong 9 tháng đầu năm 2026 đạt 93.444 tỷ đồng, tăng 9,3% so với mức 85.516 tỷ đồng cùng kỳ năm trước. Riêng mức chi bình quân ước tính trên mỗi nhân viên đạt khoảng 41,7 triệu đồng/tháng.

So với mức tham chiếu 37,6 triệu đồng/người/tháng của năm 2025, mức chi bình quân năm nay cao hơn khoảng 4,1 triệu đồng. Tuy nhiên, kết quả tính toán cũng cho thấy sự khác biệt giữa các ngân hàng về quy mô chi phí và mức chi dành cho người lao động.

Đáng chú ý, Vietcombank dẫn đầu nhóm khảo sát với mức chi bình quân 65,6 triệu đồng/người/tháng. Trong 9 tháng đầu năm, ngân hàng ghi nhận tổng chi phí nhân viên đạt 13.231 tỷ đồng, tăng gần 29% so với cùng kỳ năm trước.

Đứng thứ hai là TPBank với mức chi bình quân 55,2 triệu đồng/người/tháng, cao hơn mức tham chiếu 44,5 triệu đồng của năm trước. Tổng chi phí nhân viên của ngân hàng đạt 3.808 tỷ đồng trong 9 tháng đầu năm 2026.

VietinBank đứng ở vị trí tiếp theo với mức chi bình quân 49,6 triệu đồng/người/tháng. Techcombank đạt 47,8 triệu đồng, trong khi BIDV ghi nhận 45 triệu đồng/người/tháng. Đây cũng là những ngân hàng có quy mô chi phí nhân viên lớn trong nhóm được thống kê.

Xét về tổng chi, ba ngân hàng thương mại có vốn Nhà nước gồm Vietcombank, VietinBank và BIDV dành nguồn lực đáng kể cho người lao động. Trong đó, chi phí nhân viên tại BIDV đạt 11.686 tỷ đồng, còn VietinBank ghi nhận 10.936 tỷ đồng.

Ở nhóm tiếp theo, SHB có mức chi bình quân 44,1 triệu đồng/người/tháng, Sacombank đạt 43,4 triệu đồng và NCB đạt 43,2 triệu đồng. ACB và MB lần lượt ghi nhận mức chi 43,1 triệu đồng và 42,8 triệu đồng/người/tháng.

Như vậy, có 10 ngân hàng ghi nhận mức chi phí bình quân trên 40 triệu đồng/người/tháng. Trong đó, Vietcombank và TPBank là hai ngân hàng vượt mốc 50 triệu đồng, cao hơn đáng kể so với mức bình quân của nhóm khảo sát.

Chi phí nhân sự tiếp tục phân hóa giữa các ngân hàng

Bên cạnh nhóm dẫn đầu, nhiều ngân hàng ghi nhận mức chi phí bình quân từ 30 đến dưới 40 triệu đồng/người/tháng. VIB đạt 37,7 triệu đồng, LPBank đạt 35,5 triệu đồng, ABBank ghi nhận 35,1 triệu đồng, còn SeABank và BVBank cùng ở mức khoảng 34,1 triệu đồng.

Tại HDBank, mức chi bình quân đạt 32,7 triệu đồng/người/tháng, trong khi VPBank ghi nhận 32,4 triệu đồng. Bac A Bank và MSB lần lượt đạt 32 triệu đồng và 31,6 triệu đồng/người/tháng.

Nhóm ngân hàng có mức chi bình quân dưới 30 triệu đồng/người/tháng gồm Nam A Bank, VietABank, PGBank, VietBank, KienlongBank, Eximbank và Saigonbank. Trong đó, Nam A Bank đạt 29,8 triệu đồng, VietABank đạt 28,5 triệu đồng và PGBank đạt 27,6 triệu đồng.

Ở các vị trí tiếp theo, VietBank ghi nhận 27,2 triệu đồng/người/tháng, KienlongBank đạt 26,1 triệu đồng và Eximbank đạt 25,9 triệu đồng. Saigonbank có mức chi bình quân khoảng 23,9 triệu đồng. OCB ghi nhận mức 11,3 triệu đồng, thấp nhất trong nhóm khảo sát.

Xét về mức thay đổi so với năm trước, Vietcombank ghi nhận chi phí bình quân ước tính tăng 30,3%, tiếp đến là LPBank tăng 29,9%, BVBank tăng 27,2% và TPBank tăng 24%. Đây là những ngân hàng có mức tăng tương đối cao trong nhóm thống kê.

Một số ngân hàng khác cũng ghi nhận mức tăng hai chữ số như NCB tăng 23,9%, MB tăng 19,8%, ABBank tăng 18,5% và VietABank tăng 18,2%. Nam A Bank cũng có mức chi bình quân cao hơn khoảng 16,7% so với mức tham chiếu năm trước.

Ở chiều ngược lại, chi phí bình quân ước tính tại một số ngân hàng thấp hơn mức tham chiếu năm 2025. Trong đó có KienlongBank, Eximbank, VPBank, SeABank, HDBank và VIB. Sự khác biệt này cho thấy biến động chi phí nhân sự giữa các nhà băng không hoàn toàn đồng đều.

Theo số liệu tổng hợp, nhóm 27 ngân hàng có 249.245 nhân viên tại thời điểm cuối tháng 9/2026, so với 252.664 người cuối năm 2025. Trong khi quy mô lao động có sự điều chỉnh, tổng chi phí dành cho nhân viên trong 9 tháng vẫn tăng so với cùng kỳ.