Các đồng chí lãnh đạo NHNN, đồng chí Hoàng Thị Ái Nhiên , Trần Văn Thuật chứng kiến Ban VSTBPN và Công đoàn NHVN ký kết Quy chế phối hợp hoạt động

Hội nghị có sự tham dự của các đồng chí lãnh đạo NHNN: Nguyễn Thị Hồng – Bí thư Ban Cán sự Đảng, Thống đốc NHNN; Đào Minh Tú - Phó Thống đốc Thường trực NHNN, Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam, Trưởng Ban VSTBPN ngành Ngân hàng…

Dự hội nghị còn có Phó Chủ tịch Thường trực Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam Hoàng Thị Ái Nhiên ; Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Văn Thuật cùng đại diện một số bộ, ngành…

Phát biểu tại Hội nghị, Thống đốc Nguyễn Thị Hồng nhấn mạnh, trong suốt chiều dài lịch sử phát triển, các thế hệ nữ ngành Ngân hàng đã phát huy những phẩm chất tốt đẹp, đóng góp to lớn trong sự nghiệp xây dựng và phát triển của Ngành. Trên cơ sở nhận thức sâu sắc về vị trí quan trọng của lao động nữ, Ban Cán sự Đảng, Ban Lãnh đạo NHNN luôn quan tâm, chỉ đạo các cấp ủy đảng, lãnh đạo chuyên môn và công đoàn của các đơn vị triển khai có hiệu quả hoạt động bình đẳng giới, VSTBPN và phong trào thi đua “Giỏi việc ngân hàng, đảm việc nhà”, đạt được kết quả tích cực, đáng biểu dương.

Trước đó, phát biểu khai mạc Hội nghị, Phó Thống đốc thường trực Đào Minh Tú, khẳng định vai trò của phụ nữ trong ngành Ngân hàng; với tỷ lệ gần 60% tổng số lao động, các cán bộ, công chức, viên chức người lao động nữ trong ngành Ngân hàng đã có những đóng góp vô cùng to lớn trong suốt 70 năm xây dựng và phát triển của Ngành, trong đó có những thành tựu quan trọng trong 5 năm vừa qua trên tất cả các lĩnh vực... Số lượng cán bộ nữ giữ các vị trí lãnh đạo trong Ngành ngày càng nhiều hơn, chất lượng cán bộ lãnh đạo nữ được nâng cao, trong đó có nhiều cán bộ nữ giữ vị trí lãnh đạo chủ chốt tại các đơn vị trong Ngành và mới đây nhất, ngành Ngân hàng đã  vinh dự tự hào có đồng chí Thống đốc đầu tiên là nữ.

Thống đốc NHNN Nguyễn Thị Hồng trao tặng Bằng khen cho cá nhân và tập thể xuất sắc

Những thành quả này cho thấy sự quan tâm sâu sắc của Lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Quốc hội, Chính phủ và các cơ quan, ban, ngành Trung ương và địa phương, đặc biệt là Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam đối với bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ và Phong trào thi đua “Giỏi việc ngân hàng, đảm việc nhà” nói chung.

Với nhận thức đầy đủ về bình đẳng giới, trên cơ sở Chiến lược quốc gia và đặc thù hoạt động của ngành Ngân hàng, Ban VSTBPN ngành Ngân hàng đã xây dựng “Kế hoạch hành động về bình đẳng giới, VSTBPN ngành Ngân hàng giai đoạn 2011-2015 và giai đoạn 2016-2020” với các mục tiêu, chỉ tiêu cụ thể phù hợp với đặc điểm của ngành có lao động nữ chiếm tỷ lệ cao.

Cùng với đó, các phong trào thi đua của nữ công nhân viên chức lao động do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam phát động, đặc biệt là phong trào thi đua “Giỏi việc ngân hàng, đảm việc nhà” cũng được Công đoàn Ngân hàng Việt Nam cụ thể hóa và chỉ đạo triển khai sâu rộng, tạo động lực và sức lan tỏa mạnh mẽ trong nữ cán bộ, đoàn viên, người lao động trong Ngành.

Báo cáo Tổng kết 5 năm thực hiện Kế hoạch hành động về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ ngành Ngân hàng giai đoạn 2015-2020 cho thấy công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ ngành Ngân hàng đã đạt được những kết quả rất đáng khích lệ. Phong trào “Giỏi việc Ngân hàng, Đảm việc nhà” đã trở thành phong trào truyền thống và được duy trì thường xuyên, có sức lan tỏa mạnh mẽ trong nữ cán bộ, đoàn viên, người lao động.

Trong quá trình xây dựng và phát triển ngành Ngân hàng, phụ nữ đã có những đóng góp to lớn trên mọi lĩnh vực hoạt động; qua đó được ghi nhận và đánh giá cao. Nhận thức rõ vai trò, vị trí quan trọng của lao động nữ trong Ngành, Ban Cán sự Đảng, Ban Lãnh đạo NHNN, cấp ủy và lãnh đạo các đơn vị luôn quan tâm lãnh đạo công tác cán bộ nữ và thực hiện mục tiêu bình đẳng giới, tạo điều kiện để phụ nữ phát triển, phát huy năng lực, trí tuệ đóng góp cho sự phát triển của Ngành.

Với tinh thần nỗ lực và quyết tâm cao độ, đến nay, NHNN đã thực hiện đạt hoặc vượt hầu hết các chỉ tiêu đề ra ở tất cả các chỉ tiêu đề ra, đặc biệt ở các mục tiêu tăng cường sự tham gia của phụ nữ vào các vị trí lãnh đạo, quản lý, mục tiêu giảm khoảng cách giới trong lĩnh vực kinh tế, lao động, việc làm; mục tiêu bình đẳng giới trong lĩnh vực đào tạo; mục tiêu bình đẳng giới trong tiếp cận và thụ hưởng dịch vụ chăm sóc sức khỏe; mục tiêu nâng cao năng lực quản lý nhà nước về bình đẳng giới. Đặc biệt, bản thân cán bộ nữ ngày càng nhận thức đầy đủ hơn vai trò, vị trí, trách nhiệm của mình trong tình hình mới, đã khắc phục khó khăn, không ngừng nỗ lực học tập nâng cao trình độ, hoàn thiện bản thân để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.

Trong 5 năm qua, phong trào thi đua “Giỏi việc ngân hàng, đảm việc nhà” đã được duy trì thường xuyên, có sức lan tỏa mạnh mẽ trong cán bộ, đoàn viên, người lao động nữ trong toàn hệ thống, góp phần thực hiện có hiệu quả chủ trương, đường lối của Đảng về công tác phụ nữ trong tình hình mới, tiếp tục khẳng định vai trò, vị thế của lao động nữ trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và đổi mới đất nước. Phong trào cũng được kết hợp lồng ghép thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước khác do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam… khởi xướng, phát động.

Đồng chí Đào Minh Tú đón nhận Cờ Thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao tặng Công đoàn NHVN

Đánh giá cao những kết quả đã đạt được, Phó Chủ tịch Thường trực Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam Hoàng Thị Ái Nhiên nhấn mạnh, trong lịch sử dựng nước, giữ nước và xây dựng đất nước của dân tộc, phụ nữ Việt Nam luôn nỗ lực đóng góp xứng đáng vào thành công của sự nghiệp cách mạng, trong thành tích chung đóng góp của phụ nữ Việt Nam có đóng góp đáng trân trọng của phụ nữ ngành Ngân hàng. Công tác bình đẳng giới, VSTBPN ngành Ngân hàng cũng như phong trào “Giỏi việc ngân hàng, đảm việc nhà” đã đạt được nhiều thành tích nổi bật, đáng ghi nhận. NHNN là một trong số các Bộ, ngành có bước tiến dài trong thực hiện mục tiêu về bình đẳng giới.

Theo đồng chí Hoàng Thị Ái Nhiên qua các phong trào thi đua, nhiều phụ nữ trong ngành Ngân hàng đã trưởng thành bằng sự nỗ lực của mình, chị em đã thể hiện vai trò, vị trí trong Ngành, xã hội và gia đình, vươn lên làm chủ cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, xây dựng gia đình hạnh phúc. Có được những kết quả đáng tự hào đó, bên cạnh sự nỗ lực không ngừng nghỉ của mỗi chị em, là sự quan tâm của các đồng chí lãnh đạo, các đồng nghiệp nam giới trong Ngành, sự thấu hiểu, chia sẻ, ủng hộ của gia đình, người thân đối với tất cả chị em.

Về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2025, Thống đốc Nguyễn Thị Hồng đề nghị Ngành tập trung triển khai một số nhiệm vụ:

Thứ nhất, cần xác định xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ nữ là nội dung quan trọng trong công tác cán bộ của ngành Ngân hàng; tiếp tục chú trọng xây dựng đội ngũ nữ có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ giỏi, nhiệt tình, tâm huyết với công việc, từ đó lựa chọn giới thiệu những nữ cán bộ có đủ tiêu chuẩn tham gia cấp ủy, quy hoạch và bổ nhiệm giữ vị trí lãnh đạo quản lý, qua đó tạo điều kiện để cán bộ nữ đóng góp nhiều hơn nữa với sự nghiệp phát triển của Ngành.

Thứ hai, trong quá trình xây dựng các chương trình, kế hoạch triển khai công tác bình đẳng giới và phong trào thi đua “Giỏi việc ngân hàng, đảm việc nhà” giai đoạn 2020-2025, Ban VSTBPN và công đoàn các cấp cần chú trọng đến các giải pháp thực chất, hiệu quả, tiết kiệm, hạn chế tối đa hoạt động mang tính hình thức; tập trung nguồn lực triển khai các giải pháp để tạo sự thay đổi tích cực trong cả suy nghĩ và hành động của cán bộ, đặc biệt là lãnh đạo thủ trưởng các đơn vị trong Ngành về công tác cán bộ.

Thứ ba, nâng cao hơn nữa hiệu quả công tác phối hợp giữa Ban VSTBPN ngành Ngân hàng và Công đoàn Cơ quan NHNN Trung ương trong việc chỉ đạo và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ liên quan công tác cán bộ nữ của Ngành.

Thứ tư, tăng cường tìm kiếm hỗ trợ của các tổ chức quốc tế trong việc triển khai công tác bình đẳng giới, VSTBPN và các phong trào thi đua mang tính đặc thù về giới trong ngành Ngân hàng.

Thứ năm, trong dài hạn, Ban VSTBPN và Công đoàn NHVN nghiên cứu giải pháp để phụ nữ ngành Ngân hàng thể hiện trách nhiệm xã hội, đóng góp vào sự phát triển chung của phụ nữ Việt Nam và của cộng đồng, qua đó góp phần nhất định vào việc xây dựng uy tín, hình ảnh của Ngành.

Đồng chí Đào Minh Tú nhận Bằng khen của Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam

Nhân dịp này, Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam tặng Bằng khen cho Đồng chí Đào Minh Tú, Phó Thống đốc Thường trực NHNN vì đã có thành tích xuất sắc đóng góp cho sự phát triển của phụ nữ ngành Ngân hàng.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao tặng Cờ Thi đua cho Công đoàn NHVN; tặng Bằng khen cho 02 cá nhân và 03 tập thể vì có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Giỏi việc ngân hàng, đảm việc nhà” giai đoạn 2015 – 2020.

01 tập thể và 04 cá nhân được trao tặng Bằng khen của Bộ Trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vì có nhiều thành tích trong thực hiện Kế hoạch hành động về bình đẳng giới, VSTBPN giai đoạn 2016 – 2020.

Thống đốc NHNN tặng Bằng khen cho 25 cá nhân và 37 tập thể có thành tích xuất sắc trong thực hiện Kế hoạch hành động về bình đẳng giới, VSTBPN giai đoạn 2016 – 2020; 27 tập thể và 91 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Giỏi việc ngân hàng, đảm việc nhà” giai đoạn 2015 – 2020.