(Thanh tra) - Tiếp nối những dấu ấn đã khắc ghi, sau chặng đường "gạn đục khơi trong" đầy quả ngọt, Thanh tra thành phố Hải Phòng lại tiếp tục hành trình mới với khát vọng lớn hơn và tầm nhìn xa hơn. Bởi lẽ, vinh quang không phải là điểm đến cuối cùng, mà là động lực để những "người giữ lửa" nơi đất Cảng tiếp tục cống hiến…
Trên chặng đường mới (2026 - 2030), Thanh tra thành phố Hải Phòng đã xây dựng những bước đi chiến lược, đầy tâm huyết. Ngành tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, tạo ra một khí thế sôi nổi và lan tỏa, biến những mục tiêu lớn lao thành hành động cụ thể.
Cùng với đó, tập trung phát hiện, biểu dương, khen thưởng kịp thời các cá nhân và tập thể xuất sắc. Việc làm này không chỉ ghi nhận những đóng góp tích cực mà còn tạo động lực mạnh mẽ, khuyến khích cán bộ, công chức phát huy tinh thần trách nhiệm, năng lực và sự sáng tạo.
Một trong những điểm nhấn quan trọng trong giai đoạn này là việc đổi mới toàn diện công tác thi đua, khen thưởng, đảm bảo công khai, minh bạch, công bằng và kịp thời. Thi đua, khen thưởng sẽ gắn liền với việc xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, đạo đức trong sáng, chuyên môn nghiệp vụ cao, đồng thời xây dựng cơ quan, đơn vị trong sạch, vững mạnh.
Thay vì chạy theo thành tích, Thanh tra thành phố Hải Phòng sẽ lấy kết quả công tác làm thước đo, hướng về cơ sở và tập trung vinh danh những cá nhân, tập thể nhỏ trực tiếp lao động, cống hiến.
Đặc biệt, việc ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, đánh giá và xét khen thưởng sẽ được đẩy mạnh, tiến tới xây dựng hệ thống chấm điểm tự động. Điều này không chỉ nâng cao hiệu quả mà còn xóa bỏ những hạn chế do yếu tố chủ quan, tạo sự công bằng tuyệt đối.
Song song đó, việc bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, cùng với việc kiểm tra, giám sát chặt chẽ các phong trào thi đua sẽ là nền tảng vững chắc để ngành phát hiện và nhân rộng những mô hình mới, điển hình tiên tiến.
Để tiếp tục vững bước trên hành trình mới, ngành Thanh tra Hải Phòng đã xây dựng một kế hoạch đầy tâm huyết. Đầu tiên và quan trọng nhất là việc tăng cường vai trò lãnh đạo của cấp ủy Đảng, để mỗi phong trào thi đua không chỉ là một nhiệm vụ hành chính mà trở thành ngọn lửa định hướng, truyền cảm hứng cho toàn ngành.
Sự đổi mới tư duy là chìa khóa để tạo nên sức sống mới. Bằng cách lựa chọn các chủ đề thi đua sát sườn với thực tiễn, ngành sẽ khơi dậy được sự tham gia nhiệt tình của mỗi cán bộ, công chức, biến những mục tiêu lớn lao thành hành động cụ thể, thiết thực.
Tất cả những nỗ lực ấy đều hướng đến một mục tiêu chung: Xây dựng một môi trường làm việc dân chủ, tích cực và đầy tin tưởng. Từ việc thực hiện nghiêm nguyên tắc "khen thưởng chính xác, công khai, công bằng, kịp thời", chú trọng vinh danh những người trực tiếp cống hiến thầm lặng, đến việc đẩy mạnh tuyên truyền các gương điển hình, mỗi hành động đều là lời khẳng định về sự trân trọng và ghi nhận.
Nói về công tác thi đua, khen thưởng 5 năm qua, lãnh đạo Thanh tra thành phố Hải Phòng đều cho rằng, đây không chỉ là một phong trào mà đã thực sự trở thành mạch nguồn cảm hứng, một dòng chảy không ngừng nghỉ, hòa quyện vào hơi thở công việc hằng ngày, trở thành một nếp văn hóa, một bản lĩnh của người làm công tác Thanh tra.
Hơn cả những con số, những thành tích khô khan, thi đua đã thắp lên một ngọn lửa nhiệt huyết trong mỗi cán bộ, công chức. Đó là ngọn lửa của trách nhiệm, của tinh thần dấn thân vì công việc chung. Phong trào đã kiến tạo một môi trường làm việc sôi nổi, nơi mỗi cá nhân được khơi dậy tiềm năng, được thôi thúc vươn lên bằng chính năng lực và tâm huyết của mình.
Nhưng điều lớn lao nhất mà thi đua mang lại chính là sự gắn kết. Nó không chỉ là sự cạnh tranh lành mạnh, mà còn là sự đồng lòng, sẻ chia để tạo nên một sức mạnh tập thể, bồi đắp và xây dựng nên những giá trị cốt lõi, từ đó, lan tỏa những giá trị tốt đẹp đến với cộng đồng.
Nhìn lại chặng đường 5 năm đã qua, những nỗ lực không ngừng nghỉ, những cống hiến thầm lặng đã mang lại cho Thanh tra thành phố Hải Phòng nhiều phần thưởng cao quý. Ở cấp Nhà nước, Thanh tra thành phố đã được Chủ tịch nước tặng Huân chương Lao động hạng Nhì cho một tập thể vào năm 2022 và một cá nhân vào năm 2024 vì đã có thành tích xuất sắc, đóng góp tích cực vào sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.
Ở cấp Trung ương, 10 tập thể, 14 cá nhân được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Tổng Thanh tra Chính phủ vì đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đặc biệt là những thành tích đột xuất, nổi bật trong công tác tham mưu, đôn đốc xử lý sau thanh tra, tiếp công dân và giải quyết vụ việc phức tạp, tồn đọng kéo dài.
Ở cấp thành phố, có 16 tập thể, 26 cá nhân được Chủ tịch UBND thành phố tặng Bằng khen; 9 tập thể được công nhận danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc; 6 tập thể được tặng Cờ thi đua, trong đó, có nhiều năm dẫn đầu phong trào thi đua toàn ngành. Chánh Thanh tra thành phố cũng đã quyết định tặng giấy khen cho 134 tập thể và 243 cá nhân có thành tích tiêu biểu trong các đợt thi đua thường xuyên và chuyên đề.
Những thành tích trên không chỉ là sự ghi nhận xứng đáng cho nỗ lực của ngành Thanh tra, mà còn là minh chứng cho sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của các cấp lãnh đạo. Đồng thời, là động lực để toàn ngành tiếp tục phấn đấu, tạo nên những dấu ấn mới trong chặng đường tiếp theo…
Những cống hiến thầm lặng đã kết thành trái ngọt, mang lại vinh quang cho tập thể và cá nhân. Nhưng hơn cả những phần thưởng cao quý, thước đo giá trị cao nhất cho những nỗ lực "gạn đục khơi trong" của ngành Thanh tra Hải Phòng chính là sự tin tưởng của người dân. Câu chuyện về những người "giữ lửa" công bằng sẽ tiếp tục được viết, với những trang mới đầy tự hào, để mỗi bước đi của ngành đều góp phần cùng thành phố Cảng vươn mình mạnh mẽ, vững vàng tiến bước vào tương lai.
