(Thanh tra) - Ngày 9/9, làm việc với UBND tỉnh Phú Thọ về thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội 8 tháng đầu năm 2025 và việc vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn tỉnh, Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh và Thường trực HĐND tỉnh ghi nhận các kết quả tích cực tỉnh đã đạt được, song cũng đề nghị UBND tỉnh rà soát và có giải pháp khắc phục những bất cập tại cấp xã, phường.
Báo cáo của UBND tỉnh Phú Thọ cho thấy tình hình thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội 8 tháng năm 2025 của tỉnh đạt được nhiều kết quả tích cực, duy trì xu hướng tháng sau tốt hơn tháng trước… Ước tổng thu ngân sách của tỉnh đạt 39.900 tỷ đồng, đạt 98% dự toán Thủ tướng Chính phủ giao, đạt 88,5% dự toán HĐND tỉnh Phú Thọ sau sắp xếp và đạt 76% so với mục tiêu tăng trưởng năm 2025.
Kết quả giải ngân vốn kế hoạch đầu tư công đạt 67,5% so với kế hoạch do Thủ tướng Chính phủ giao và đứng thứ 6/34 địa phương trong cả nước. Công tác giáo dục và đào tạo, y tế, văn hóa, thể dục thể thao, lao động việc làm và an sinh xã hội, quốc phòng an ninh trên địa bàn tỉnh tiếp tục được duy trì.
Cùng với đó, việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã và vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn tỉnh đã cơ bản hoàn thành các mục tiêu, yêu cầu, nhiệm vụ đặt ra. Qua đó đã tạo ra nhiều thay đổi, từng bước nâng cao hiệu lực, hiệu năng, hiệu quả của chính quyền 2 cấp; cơ bản đảm bảo phục vụ người dân và doanh nghiệp được liên tục, không bị gián đoạn; góp phần tinh gọn bộ máy, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, viên chức, người làm việc trong các cơ quan Nhà nước, đơn vị sự nghiệp theo vị trí việc làm; việc sắp xếp các cơ quan, đơn vị đã giảm được chi ngân sách Nhà nước. Cơ bản bộ máy các cơ quan Đảng, đoàn thể cấp xã đảm bảo hoạt động thông suốt.
Tại hội nghị, các ý kiến phát biểu thẳng thắn chỉ ra những tồn tại, hạn chế trong việc vận hành mô hình mới. Cụ thể, việc tuyển dụng, bổ nhiệm, điều động giáo viên tại các xã, phường còn chưa thống nhất, gây khó khăn cho quản lý tại địa phương; bất cập về cơ cấu tổ chức bộ máy của UBND cấp xã; thiếu cán bộ có trình độ chuyên môn sâu; cơ sở vật chất, trang thiết bị, phần mềm còn thiếu, hoạt động chưa đồng bộ; hạ tầng giao thông, thủy lợi, công trình trường lớp học, trạm y tế, thiết chế thể thao, trang thiết bị trong nhà văn hóa một số xã còn hạn chế; thủ tục hành chính (TTHC) lĩnh vực như hộ tịch, tư pháp còn rườm rà…
Phát biểu tại buổi làm việc, Chủ tịch UBND tỉnh Trần Duy Đông cho biết, thời gian tới, UBND tỉnh sẽ triển khai đồng bộ các giải pháp trong lãnh chỉ đạo, điều hành để hiện thực hóa các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, phấn đấu thực hiện đạt và vượt kịch bản tăng trưởng hai con số cả năm 2025 theo kế hoạch đề ra.
UBND tỉnh sẽ rà soát, phân công, phân nhiệm cụ thể cho lãnh đạo UBND tỉnh và các sở, ngành trong thực thi nhiệm vụ; rà soát các cơ chế, chính sách để kịp thời điều chỉnh hoặc đề xuất điều chỉnh, bổ sung đảm bảo đồng bộ trong quá trình triển khai; tập trung rà soát, tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc để khơi thông nguồn lực cho phát triển kinh tế trong tất cả các ngành, lĩnh vực, đảm bảo mục tiêu tang trưởng kinh tế; đẩy nhanh tiến độ triển khai một số dự án.
Đồng thời, tiếp tục tăng cường chỉ đạo, tháo gỡ khó khăn cho cấp xã, đảm bảo giải quyết TTHC kịp thời; rà soát, điều động, tăng cường cán bộ công chức, viên chức từ tỉnh về xã; rà soát hoàn thiện quy định chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy các đơn vị sự nghiệp…
Kết luận buổi làm việc, ông Bùi Minh Châu, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Trưởng Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh đánh giá cao những kết quả mà tỉnh Phú Thọ đã đạt được trong 8 tháng đầu năm 2025 và sự nỗ lực của cấp ủy, chính quyền địa phương sau hơn 2 tháng vận hành hiệu quả mô hình chính quyền mới.
Thời gian tới, ông Bùi Minh Châu nghị UBND tỉnh phát huy tinh thần đoàn kết, chung sức, đồng lòng trong thực hiện nhiệm vụ chính trị. Chủ động rà soát, có giải pháp khắc phục những bất cập tại cấp xã, phường, nhất là trong giải quyết các thủ tục hành chính liên quan đến lĩnh vực tư pháp, đăng ký kinh doanh...
Ông mong muốn lãnh đạo UBND tỉnh có giải pháp để xây dựng đội ngũ cán bộ có đạo đức công vụ, có trình độ, gần dân, sát dân bởi đây là yếu tố then chốt. Bên cạnh đó, UBND tỉnh phải lựa chọn, ưu tiên những việc cần làm trước, tránh dàn trải; trong phân công, thực hiện nhiệm vụ cần rõ người, rõ việc.
