Theo dõi Báo Thanh tra trên
Thu Huyền
Thứ sáu, 08/09/2023 - 15:40
(Thanh tra) - Sáng 8/9, Ban Quản lý Dự án đầu tư xây dựng các công trình giao thông TP Hồ Chí Minh đã tổ chức lễ khánh thành cầu Long Kiểng, huyện Nhà Bè.
Khánh thành cầu Long Kiểng sau 20 năm xây dựng: Ảnh: KN
Dự án cầu Long Kiểng, huyện Nhà Bè, được UBND TP Hồ Chí Minh phê duyệt vào năm 2001.
Cầu Long Kiểng dài 318m, đường dẫn hai đầu 661m, tổng vốn đầu tư 589 tỷ đồng. Đến năm 2007, dự án mới giải phóng mặt bằng được một số hộ dân trong giai đoạn 1.
Được phê duyệt năm 2001, nhưng đến tháng 8/2018, cầu Long Kiểng mới được khởi công và dự kiến hoàn thành vào cuối tháng 11/2019, nhưng sau đó dự án lại vướng mặt bằng.
Tháng 9/2022, chủ đầu tư nhận mặt bằng 103 hộ dân còn lại. Các nhà thầu đẩy mạnh thi công, chính thức thông xe ngày 8/9/2023, sớm hơn 3 tháng so với thời gian dự kiến.
Ông Lương Minh Phúc, Giám đốc Ban Quản lý dự án đầu tư các công trình giao thông TP Hồ Chí Minh cho biết, dự án trải qua nhiều khó khăn và sau 22 năm chờ đợi, các khó khăn dần được tháo gỡ.
“Đó là sự quyết tâm, quyết liệt vào cuộc của cả hệ thống chính trị từ lãnh đạo UBND TP đến địa phương, không chỉ tuyên truyền, vận động mà còn lắng nghe ý kiến người dân. Kế đến là sự chủ động đeo bám của chủ đầu tư cùng các sở ngành tháo gỡ kịp thời các vướng mắc, sự quan tâm đặc biệt của HĐND TP. Cuối cùng là sự chia sẻ, đồng thuận của người dân bàn giao mặt bằng cho dự án”, ông Phúc cho biết.
Ý kiến bình luận:
Hiện chưa có bình luận nào, hãy trở thành người đầu tiên bình luận cho bài biết này!
(Thanh tra) - Việc Quốc hội chính thức thông qua Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thuế giá trị gia tăng (VAT) vào ngày 11/12/2025 được xem là một bước tiến quan trọng, mang lại sự hỗ trợ kịp thời cho ngành nông nghiệp xuất khẩu. Luật VAT sửa đổi còn giải quyết triệt để các vướng mắc về hoàn thuế, vốn là vấn đề gây nhiều băn khoăn trong cộng đồng doanh nghiệp nói chung.
T.Vân
(Thanh tra) - Luật Viên chức (sửa đổi) năm 2025 vừa được Quốc hội thông qua ngày 10/12 đã đánh dấu một bước chuyển quan trọng trong công tác quản lý đội ngũ viên chức. Một trong những nội dung cốt lõi, có tác động sâu rộng và lâu dài là đổi mới cơ chế tiền lương của viên chức, từ mô hình truyền thống dựa vào ngạch, bậc, thâm niên sang mô hình trả lương theo vị trí việc làm.
Thiên Bình
Thành Công
PV
Trần Quý
Thái Minh
Thu Huyền
Nam Dũng
Bảo San - Huy Trần
Tuấn Huy
T.Vân
Thiên Bình
Bảo San - Trần Huy
Chính Bình
PV
Chu Tuấn
Minh Nguyệt
Tuấn Kiệt