Ảnh minh hoạ: Internet

Kết luận nêu, trong thời kỳ thanh tra, nhiều quy định của pháp luật về đưa người lao động Việt Nam đi nước ngoài theo hợp đồng đã được Công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex thực hiện, như: Đã thực hiện báo cáo định kỳ hằng năm về tình hình hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; cam kết bằng văn bản thời gian xuất cảnh sau khi người lao động trúng tuyển đi làm việc ở nước ngoài. Cơ sở vật chất phục vụ hoạt động giáo dục định hướng đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định; đã đào tạo ngoại ngữ và đánh giá trình độ theo yêu cầu của đối tác nước ngoài trước khi người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Ngoài ra, đơn vị đã thực hiện ký quỹ với số tiền 2 tỷ đồng. Thực hiện thanh lý hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo quy định, đồng thời tư vấn, hỗ trợ cho người lao động các thủ tục liên quan đến chấm dứt hợp đồng lao động, quyền lợi, chế độ và thủ tục về nước.

Bên cạnh kết quả đạt được, kết luận thanh tra của Bộ LĐTB&XH cũng chỉ rõ, tại thời điểm thanh tra, Công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex không duy trì một trong các điều kiện quy định tại Điều 10 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2020.

Nội dung 4 hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng chưa đúng quy định của Bộ LĐTB&XH, như: Ký không đúng mẫu hợp đồng; Thoả thuận nội dung không phù hợp.

Tại thời điểm thanh tra, tài liệu giáo dục định hướng cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài chưa đủ nội dung theo quy định của Bộ trưởng Bộ LĐTB&XH, như: Không có nội dung về hợp đồng ký quỹ, hợp đồng bảo lãnh, hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, không có thông tin đại diện quản lý, hỗ trợ lao động ở nước ngoài của doanh nghiệp, số điện thoại cứu hoả, cảnh sát của nước lao động làm việc.

Cùng với đó, bài kiểm tra hoàn thành giáo dục định hướng của người lao động chưa được đánh giá kết quả (không chấm điểm hoặc đánh giá đạt hay không đạt) là không đúng quy định.

Đoàn thanh tra cũng phát hiện giấy chứng nhận hoàn thành khoá học giáo dục định hướng không đủ, đúng thông tin theo quy định. Hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài khi không đủ điều kiện theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 74 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2020.

Đáng lưu ý, tại thời điểm thanh tra, công ty 2 lần đóng không đúng thời gian vào Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước theo quy định tại Điều 7 và Điều 8 Quyết định số 42/2021/QĐ-TTg ngày 31/12/2021 của Thủ tướng Chính phủ.

Chánh Thanh tra Bộ LĐTB&XH đã ban hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với Công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex, đồng thời báo cáo, kiến nghị với Bộ trưởng Bộ LĐTB&XH thu hồi giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng của doanh nghiệp.

Thanh tra Bộ LĐTB&XH yêu cầu Tổng Giám đốc Công ty nghiêm túc khắc phục các vi phạm đã được chỉ ra qua thanh tra. Đồng thời chấm dứt ngay các hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Có báo cáo bằng văn bản kết quả khắc phục các kiến nghị được nêu tại kết luận thanh tra về Thanh tra Bộ LĐTB&XH.