Ảnh minh hoạ: Internet

Kết luận thanh tra đã chỉ ra nhiều quy định pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp, người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam chưa được Sở LĐTB&XH TP Đà Nẵng thực hiện hoặc thực hiện chưa đầy đủ.

Tại thời điểm thanh tra, có 1 trường hợp người lao động thông báo về việc tìm kiếm việc làm hằng tháng không đúng ngày theo quy định tại khoản 4 Điều 10 Thông tư số 28/2015/TT-BLĐTBXH.

Hồ sơ chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp do người lao động có việc làm lưu bản chính hợp đồng lao động là không đúng quy định tại điểm 2 khoản 9 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP.

Đáng lưu ý, Sở LĐTB&XH TP chưa thu hồi được số tiền trợ cấp thất nghiệp hưởng sai quy định đối với 182 người với tổng số tiền còn phải thu hồi hơn 1 tỷ đồng.

Đơn đề nghị hỗ trợ học nghề không ghi địa chỉ cơ sở dạy nghề theo Mẫu số 18 ban hành kèm theo Thông tư số 28/2015/TT-BLĐTBXH.

Ngoài ra, phiếu hẹn trả kết quả (bản lưu) không ghi ngày người lao động nhận kết quả giải quyết hỗ trợ học nghề theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định 61/2020/NĐ-CP (Quyết định hỗ trợ học nghề số 2343/QĐ-SLĐTBXH ngày 27/2/2024).

Kết luận thanh tra cũng chỉ rõ, có 17 trường hợp Sở yêu cầu đơn vị sử dụng lao động cung cấp thêm các tài liệu, giấy tờ không được quy định tại Điều 4 Nghị định số 152/2020/NĐ- CP. 13 trường hợp báo cáo giải trình của đơn vị sử dụng không đúng theo mẫu, không đảm bảo nội dung theo Mẫu số 01/PLI, Mẫu số 02/PLI Nghị định số 152/2020/NĐ-CP.

Hồ sơ chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài chấp thuận nhu cầu thay đổi thời gian làm việc của chức danh trưởng bộ phận quản lý hành chính là không đúng theo quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị định số 70/2023/NĐ-CP (Văn bản chấp thuận số 3195 ngày 27/10/2023).

Việc Sở LĐTB&XH TP Đà Nẵng không tiến hành kiểm tra tình hình thực hiện các quy định của pháp luật đối với người lao động nước ngoài làm việc tại gói thầu do nhà thầu trúng thầu tại địa bàn là không đúng quy định tại khoản 4 Điều 5 Nghị định số 152/2020/NĐ-CP.

Giấy xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động cấp cho 9 người lao động nước ngoài có thời hạn xác nhận không đúng quy định tại khoản 2 Điều 8, Điều 10 Nghị định số 152/2020/NĐ-CP.

Tại thời điểm thanh tra, có 9 hồ sơ gia hạn giấy phép lao động người sử dụng lao động nộp hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động không đúng thời gian quy định tại khoản 1 Điều 16 Nghị định số 152/2020/NĐ-CP. Có 4 trường hợp thời hạn của giấy phép lao động không đúng quy định tại Điều 10 Nghị định số 152/2020/NĐ-CP ngày 30/12/2020 của Chính phủ. 311 hồ sơ cấp, gia hạn giấy phép lao động, người sử dụng lao động chưa gửi hợp đồng lao động đã giao kết với người lao động tới Sở theo yêu cầu của Sở tại các văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài  theo quy định tại khoản 3 Điều 11 và khoản 3 Điều 18 Nghị định số 152/2020/NĐ-CP.

Hồ sơ cấp giấy phép cho 4 người lao động nước ngoài Kaung Thant Lwin (số hộ chiếu MG912246), Nomoto Takahiko (Số hộ chiếu TR1999724), Philip O’riordan (Số hộ chiếu PK3353531), Sviatlana Makhanenka-Kress (Số hộ chiếu BM2543722) không có bản sao có chứng thực hộ chiếu hoặc bản sao hộ chiếu có xác nhận của người sử dụng lao động theo quy định tại khoản 7 Điều 9 Nghị định số 152/2020/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung bởi điểm g khoản 13 Điều 1 Nghị định số 70/2023/NĐ-CP.

Sở LĐTB&XH TP Đà Nẵng không có thông tin về giấy phép lao động đã được cấp, còn hiệu lực và giấy phép lao động thuộc trường hợp thu hồi do Ban Quản lý Khu công nghệ cao và các khu công nghiệp Đà Nẵng cấp phép để thực hiện trách nhiệm quản lý Nhà nước về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo quy định tại khoản 6 Điều 30 Nghị định số 152/2020/NĐ-CP.

Từ những tồn trại trên, Chánh Thanh tra Bộ LĐTB&XH yêu cầu Giám đốc Sở LĐTB&XH TP Đà Nẵng kiểm điểm rút kinh nghiệm đối với tổ chức, cá nhân đã để xảy ra các thiếu sót được chỉ ra tại kết luận thanh tra. Phối hợp với Bảo hiểm xã hội Đà Nẵng thu hồi số tiền chi hưởng trợ cấp thất nghiệp sai quy định.

Thanh tra Bộ LĐTB&XH đề nghị Sở LĐTB&XH Đà Nẵng chủ trì, phối hợp với các cơ quan có liên quan của thành phố tiến hành kiểm tra tình hình thực hiện các quy định của pháp luật đối với người lao động nước ngoài tại gói thầu do nhà thầu trúng thầu trên địa bàn. Đồng thời tăng cường công tác quản lý Nhà nước đối với người lao động nước ngoài làm việc tại khu công nghệ cao, các khu công nghiệp Đà Nẵng.