Thanh tra tỉnh Cà Mau kiến nghị tổ chức rút kinh nghiệm 5 cá nhân có liên quan đến các hạn chế, thiếu sót. Đồ họa: C.T

Mới đây, Thanh tra tỉnh Cà Mau đã công khai Kết luận thanh tra số 74/KL-TT ngày 15/9/2026 thanh tra việc chấp hành các quy định pháp luật về quản lý biên chế; sắp xếp, phân công công tác đối với công chức, viên chức; bổ nhiệm, bổ nhiệm lại; công tác chi trả chế độ ưu đãi hàng tháng đối với người có công với cách mạng và thân nhân người có công với cách mạng tại UBND xã Trí Phải. Qua thanh tra đã phát hiện nhiều hạn chế, thiếu sót.

Theo đó, kết luận thanh tra đã phát hiện Đề án vị trí việc làm của UBND xã Trí Phải xây dựng thừa 4 vị trí lãnh đạo, quản lý so với danh mục vị trí việc làm công chức cấp xã theo quy định; chưa xây dựng, phê duyệt Đề án vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp của Ban Quản lý dự án và Trung tâm Công ích.

Cùng với đó, Văn phòng HĐND và UBND xã bố trí thừa 1 công chức chuyên môn và có 3 công chức được phân công công tác chưa phù hợp với trình độ chuyên môn (ông Dương Minh Luân, ông Lê Hoàng Xuyên và ông Trần Hữu Vàn).

Kết luận của Thanh tra tỉnh Cà Mau cũng chỉ rõ, có 4 quyết định bổ nhiệm công chức ban hành năm 2026 chưa căn cứ theo Nghị định 334/2025/NĐ-CP của Chính phủ; hồ sơ bổ nhiệm viên chức quản lý trong các đơn vị sự nghiệp giáo dục chưa thể hiện ý kiến của Đảng ủy xã; có 1 hồ sơ bổ nhiệm viên chức thiếu kết luận tiêu chuẩn chính trị.

Kết luận thanh tra số 74/KL-TT ngày 15/9/2026 của Thanh tra tỉnh Cà Mau. Ảnh: Chu Tuấn

Đối với công tác chi trả chế độ ưu đãi hàng tháng đối với người có công với cách mạng và thân nhân người có công với cách mạng, qua thanh tra cho thấy, Hợp đồng số 16/HĐ ngày 4/5/2026 quy định thời hạn chuyển kinh phí và quyết toán chưa phù hợp theo quy định. Việc sử dụng giấy ủy quyền nhận thay trợ cấp chưa thống nhất; một số kỳ chi trả thực hiện sau ngày 20 hàng tháng, không đảm bảo thời hạn chi trả theo quy định của hợp đồng; sổ chi trả không ghi đầy đủ họ tên người chi trả.

Theo Thanh tra tỉnh Cà Mau, những hạn chế, thiếu sót được phát hiện chủ yếu phát sinh trong quá trình tham mưu, tổ chức thực hiện công tác nội vụ và công tác chi trả chế độ ưu đãi người có công. Qua kiểm tra, các hạn chế này mang tính chất thiếu sót trong công tác tham mưu, cập nhật, áp dụng văn bản và tổ chức thực hiện. Do đó, xét về tính chất và mức độ thì những hạn chế, thiếu sót được xác định là ít nghiêm trọng, cần được chấn chỉnh, khắc phục kịp thời để đảm bảo việc thực hiện đúng quy định trong thời gian tới.

Kết luận thanh tra đã kiến nghị tổ chức rút kinh nghiệm đối với ông Nguyễn Trung Đỉnh, Chủ tịch UBND xã Trí Phải (với vai trò người đứng đầu) về những hạn chế, thiếu sót. Cùng với đó, kết luận cũng kiến nghị Chủ tịch UBND xã Trí Phải tổ chức rút kinh nghiệm đối với ông Nguyễn Văn Trung, nguyên Trưởng phòng Văn hóa – Xã hội (nay là Phó Chủ tịch Thường trực MTTQVN xã, kiêm Chủ tịch Hội Nông dân xã); ông Chung Minh Khiêm, Trưởng phòng Văn hóa – Xã hội (giai đoạn từ 1/5/2026 đến nay); ông Lê Văn Bằng, Phó Trưởng phòng Văn hóa – Xã hội; ông Ngô Văn Ca, chuyên viên Phòng Văn hóa – Xã hội về những hạn chế, thiếu sót được nêu rõ trong kết luận.